Sudáfrica Guía CV Escritura

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, la búsqueda de trabajo en Sudáfrica necesita algo más que lo obvio Sudáfrica CV con Sudáfrica carta de cubierta redacción y traducción: requiere una preparación metódica. Se enfrentará a problemas que probablemente ni siquiera pasaron por su mente cuando se interesó en el búsqueda de empleo Sudáfrica.

¡No subestimes la influencia que puede tener un CV de Sudáfrica en tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

El términos CV y ​​hoja de vida a menudo se utilizan indistintamente en Sudáfrica.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"más a menudo llamado CV, por lo general tiene un significado diferente dependiendo de si uno distribuye el CV dentro de los EE. UU., Canadá o internacionalmente (fuera de EE. UU. o Canadá) o está buscando un puesto docente, académico, de investigación, clínico o científico.

Usted puede convertir su hoja de vida actual en un CV. Un CV es similar a una hoja de vida en el que resume sus cualificaciones profesionales y de la historia, pero lo hace con más detalle mediante la adición a la hoja de vida de las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales y la información personal que pueden incluir la nacionalidad, la fecha de nacimiento, estado civil, etc.

Al solicitar empleo en Sudáfrica, puede utilizar el idioma inglés o afrikaans, según la empresa y su fluidez. Cíñete a un idioma una vez elegido. Sin embargo, debe aceptar que no saber el idioma del país anfitrión lo pondrá en una desventaja real frente a los buscadores de empleo locales.

El objetivo de tu CV de Sudáfrica debería ser persuadir a los reclutadores para que te inviten a un entrevista. Por lo tanto, su CV es una herramienta de marketing, Que deberían adaptarse al mercado en el que se vaya a utilizar.

Prepárese: antes de escribir su CV, busque información sobre la empresa para la que desea trabajar. Esta información le ayudará a adaptar su CV de manera más eficaz a cada trabajo específico y utilizar ejemplos adecuados que ilustren sus logros.

Debido a que no existen reglas estrictas para los CV en Sudáfrica, se pueden utilizar dos tipos: "Perfil breve" y "CV completo".

Inicialmente, es aceptable para presentar una "Breve perfil" en forma de una página carta CV. Este es un breve resumen de su "currículum integral" lleno dar información personal, continúa y una lista cronológica de puestos anteriores enfatizando su puesto más reciente o relevante. Mencione que hay disponible un CV completo. Es costumbre dar seguimiento a su carta por teléfono.

El "currículum integral" es mejor recibido cuando es breve, alrededor de dos páginas y en orden cronológico inverso. Aunque tampoco es infrecuente un CV de cuatro o cinco páginas. En los datos personales incluya su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, número de teléfono y estado civil.

A menudo, los CV de Sudáfrica se mantienen archivados durante períodos prolongados, por lo que cualquier información de contacto que proporcione debe ser precisa a largo plazo. Un número de teléfono durante el día, con el código de acceso internacional y el correo electrónico, son los más importantes.

En la sección "Educación" -- con fechas, escuelas atendidas en sus ubicaciones, sus especialidades, diplomas y grados. Los empleadores sudafricanos piensan que la educación post-escolar es muy importante, así que enfatice los cursos y programas educativos relevantes. Enumere brevemente las actividades extracurriculares, roles de liderazgo, premios, honores y cualquiera de los cursos adicionales, capacitación o experiencia relevante.

El "Historial de empleo" puede enumerarse en orden cronológico, cronológico inverso u funcional. Especifique su experiencia y cómo esto puede contribuir a la empresa y a Sudáfrica. Utilizar palabras de la energía y los verbos de acción para resaltar su habilidades y la experiencia. Para cada posición, proporcionar el nombre de su empleador, la ubicación y la especialización de la empresa, sus títulos y las fechas de su empleo. Describa sus responsabilidades, los logros y razón para salir.

Haga su CV más eficaz proporcionando ejemplos para ilustrar sus logros. Utilice palabras de poder y verbos de acción como logrado, logrado, realizado, contribuido, coordinado, demostrado, desarrollado, finalizado, guiado, manejado, mejorado, administrado, negociado, organizado, realizado, representado, estructurado, logrado, capacitado, etc. La viñeta los señala al comienzo de una oración para lograr el máximo impacto.

En la sección final, la lista de afiliaciones profesionales, experiencia como voluntario relevante e idiomas extranjeros en relación con el nivel de inglés hablado y escrito. Incluya los nombres de varias referencias, con información de contacto. Debido a que las referencias suelen ser verificados, informar a sus árbitros por adelantado. Además, es posible hablar de sus aficiones.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluir a cualquier cosa que pueda dar posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo.

Es más popular en Sudáfrica para buscar trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que un CV electrónico no se ve lo mismo que una normal. Los empleadores a menudo escanear Sudáfrica CV, así que su CV escaneable evitando por ejemplo las líneas o tipos de letra cursiva, etc.

Es común para enviar una breve carta de presentación con su "currículum integral".

Revisa la ortografía y la gramática de su CV Sudáfrica. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso en inglés u otro idioma o si necesita ayuda para organizar su CV, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Recuerda que tu CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine todas las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otros Sudáfrica CV Info

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Sudáfrica y conseguir el trabajo que desea, necesita preparar un Sudáfrica carta de cubierta y CV que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Sudáfrica.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Africa del Sur, puede solicitar un visa de Sudáfrica y una permiso de trabajo Sudáfrica. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Sudáfrica porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Sudáfrica CV!