Personal Support Worker Ejemplo de currículum

Esta historia de curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA DE RESUMEN DE TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

Nombre Apellido

Dirección postal, ciudad, código postal de ST, país
# De teléfono ~ Dirección de correo electrónico

  

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL  

~ Enfatizando la calidad de la atención a los residentes y las relaciones con el personal ~

Profesional dedicado, centrado en el paciente y vibrante que ofrece una experiencia integral en entornos de atención a largo plazo de primera línea. Fuerte ética de trabajo y habilidades clínicas. Competente en terminología médica, procesos y uso de equipos. Establece rápidamente una buena relación y un sentido de confianza con pacientes de diversas edades, culturas y antecedentes socioeconómicos, así como con sus compañeros, médicos, personal de apoyo y familias visitantes. Se esfuerza por brindar la mejor atención posible, teniendo en cuenta las necesidades de los pacientes. Ingenioso y bien organizado. Mantiene la compostura y toma decisiones en entornos impredecibles y estresantes. Sin falta, proyecta una conducta pulida, positiva y profesional.

Las competencias básicas:

  • Atención directa al paciente (largo plazo / continuidad)
  • Vida asistida y atención médica domiciliaria
  • Comunicaciones con el paciente y la familia
  • Relaciones con empleados y médicos
  • Toma de Decisiones sonido
  • Mantenimiento de registros y gráficos
  • Habilidades clínicas y técnicas
  • Garantía de confidencialidad
  • Priorización de carga de trabajo
  • Participación comunitaria y recaudación de fondos

TRAYECTORIA PROFESIONAL

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL PRIVADO

2005 al presente

Cliente Confidencial, Wasaga Beach, Ontario

Contratado para servir como enlace principal para la coordinación de los servicios y la atención entre este cliente masculino adulto y la comunidad médica para garantizar la cohesión y la continuidad de la atención al paciente, y para extender los beneficios de rehabilitación. Gestionar los aspectos médicos de la atención, incluida la administración de medicamentos recetados. Mantener registros médicos y administrativos precisos y completos.

MAESTRO NO CERTIFICADO Y SUPERVISOR DE SALA DE ALMUERZO

2005 al presente

Simcoe Junta Escolar del Distrito Católico de Muskoka, Wasaga Beach, Ontario

El director se acercó para contribuir a la instrucción en el aula y las funciones de apoyo al estudiante en las capacidades de maestro suplente y supervisor de comedor en la escuela St. Noel Chabanel. La naturaleza flexible acepta asignaciones en una variedad de clases.

  • Además de las responsabilidades pagadas, preste servicios a la escuela como voluntario para apoyar el Programa de recuperación de lectura dentro de la División Primaria.

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL (PSW)

2000 - 2005

Orden de enfermeras de Victoria, Pembroke, Ontario

Inicialmente conocido como Programa de visitantes mayores ofrézcase como voluntario para este centro de atención a largo plazo, jubilación y descanso con 80 camas. Una vez que se obtienen las calificaciones, se retienen para brindar atención de primera línea. Había 80 residentes permanentes de edades comprendidas entre los 40 y los 102 años, con afecciones que iban desde el diagnóstico dual y el Alzheimer hasta la drogodependencia y el síndrome de Down. Bien versado en la gama completa de técnicas de elevación adecuadas y todos los mecanismos de elevación / transferencia asociados. Residentes alimentados y bañados. Tiene experiencia en el cuidado de un catéter y colostomía, toma de azúcar en sangre y temperatura, y distribución de medicamentos en blister. La naturaleza flexible trabajó voluntariamente en todos los turnos y aceptó llamadas.

  • Demostración constante de la camaradería del personal, fomentando un alto nivel de unidad y cooperación. Se asoció con el alcance completo de un personal sindicalizado interno de un miembro de 45 y equipos de atención médica multidisciplinarios externos para el servicio comunitario.
  • Adherido a las políticas, objetivos, garantía de calidad y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo, al tiempo que se emplea una sólida comprensión de los aspectos legales y éticos de la atención y confidencialidad del cliente. 
  • Al ayudar con los requisitos de la vida diaria, implementó un enfoque de cuidado al tiempo que promueve la independencia tanto como sea posible.
  • Seleccionado por el Director Ejecutivo como Representante de PSW para el Comité de Acreditación de VON. Con otras 11 personas, establezca procesos para obtener la acreditación. Personalmente encabezó un nuevo formato de plan de atención para facilitar la recuperación de datos más rápida con más énfasis en el cliente y la información pertinente. 
  • Considerado como un recurso confiable. Asistió a los RPN con evaluaciones mini y psicogeriátricas. Confiado para orientar a los nuevos empleados.
  • Contribuyó con considerables horas no remuneradas como miembro del equipo de recaudación de fondos. Encabezó la logística de la venta de garaje anual para apoyar la financiación de artículos como equipos de ejercicio, juegos, materiales para manualidades y suministros de bingo que beneficiaron a los residentes. También contribuyó a la cena / subasta anual mediante la búsqueda de patrocinadores para donar artículos y servicios para compensar los gastos operativos de esta instalación sin fines de lucro. Recaudó exitosamente $ 5 - 8K por año.
  • Aplicó y aceptó reemplazar al Director de Recreación por un período de cuatro meses. Lanzó una serie de iniciativas enriquecedoras para los residentes y sus respectivas familias, incluidas las clases de Tai Chi y la instalación de un pozo de herradura. Dirigió los esfuerzos para presentar una moda del Día de la Madre y una gala de té con artistas de 25 que modelan prendas de vestir para damas de patrocinadores de eventos locales. Con los asistentes a 125, obtuvieron una amplia cobertura de los medios de comunicación para las personas mayores y las instalaciones. Organizó un torneo de herradura del día del padre padre-hijo.

El trabajo anterior incluye el técnico de datos, el técnico de color y el servicio regular y de reserva con el Departamento de Defensa Nacional como técnico de suministros.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA

APOYO PERSONAL TRABAJADOR DIPLOMA
    Algonquin Colegio, Campus de Pembroke, Ontario

2000

FARMACOLOGÍA
    Algonquin Colegio, Campus de Pembroke, Ontario

2002

EL AYUDANTE DEL PROFESOR
    Instituto de Carreras de Stratford

2007

      • Participación comunitaria y recaudación de fondos
      • Prevención del Suicidio
      • Esquizofrenia
      • Diabetes
      • Conciencia de drogas y alcohol
      • Depresión en el anciano
      • Alimentación y asfixia
      • Enfermedad Mental
      • WHMIS
      • RCP / Primeros auxilios estándar

TECNOLOGÍA

Word, PowerPoint, correo electrónico e Internet.

PARTICIPACIÓN DE VOLUNTARIOS

Además de los roles de voluntarios destacados anteriormente:

Comité de Padres de los comités escolares en WasagaBeach y Petawawa.

Iniciado el Proyecto Angel en la escuela St. Noel Chabanel en 2005: Recaudó $ 600 a través de una campaña estudiantil “loonie / toonie” y luego compró regalos de Navidad para 11 residentes de la Residencia para Personas Mayores de Wasaga. Acompañamos a 8 estudiantes a la residencia para cantar canciones, conocer la residencia y entregar los obsequios. En camino de hacerlo de nuevo en diciembre de 2006. 

~ Atención compasiva y de calidad ~ 


Utiliza el Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CVplantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro personal de apoyo personal Reanudar muestra información

Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar su currículum vitae de Trabajador de apoyo personal a través de un Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Ejemplo de curriculum vitae de trabajador de apoyo personal.