Formación Reanudar Sample Manager

El personal de Fleet Training Group observó con agrado su arduo trabajo, excelente preparación y actitud de "puedo hacer". Su flexibilidad para adaptarse a situaciones que cambian rápidamente y su capacidad para trabajar como miembro de un equipo lo ha establecido como miembro integral del equipo de élite de Implicit. Su dedicación, conocimiento, entusiasmo y esfuerzo por la excelencia son insuperables.

-Gancho cj

Oficial al mando, USS Ironsides

[Conway] se impuso la tarea de mejorar el diseño de los estantes temporales de atraque de reenvío. Utilizando una habilidad y un ingenio excepcionales, [él] modificó el formato… ampliando el espacio habitable y la privacidad, convirtiendo los estantes temporales de los peores a los mejores en el atraque de reenvío. Esto proporcionó un gran impulso moral al personal. La iniciativa personal [de Conway] es un ejemplo del espíritu de "¡Puedo hacerlo" de "Iron Men in Wooden Ships!" 

-TG Howe

Comandante al mando, USS Minnow

El desempeño [de Conway] es excelente. Sin lugar a dudas, se ha ganado el respeto y la confianza de sus superiores por su profundo conocimiento, buen juicio e iniciativa. Un líder excepcional seleccionado rutinariamente para capacitar a nuevo personal en técnicas de MCM. … [Conway] no solo es un excelente líder, sino también un gerente y administrador confiable.

-30 de septiembre de 1990

[Conway] es minucioso, meticuloso y talentoso en sus habilidades de liderazgo. ... [Él] se ha distinguido como alguien que "tomará la pelota y correrá con ella".

-Enero

• Fuerte liderazgo, planificación estratégica, gestión de proyectos y experiencia en formación de equipos. Genere entusiasmo y genere confianza en los demás.
• Diseñe estrategias innovadoras de planificación / priorización de flujos de trabajo, que den como resultado mejoras en la productividad, eficiencia, problemas de inventario y ahorro de costos.
• Capaz de realizar múltiples tareas y tomar decisiones. Flexible a las prioridades cambiantes.
• Adepto a reconocer / lanzar los pasos necesarios para alcanzar los objetivos. Aproveche los desafíos para superar los obstáculos con soluciones que son técnicamente sólidas y financieramente factibles. Aprende nuevas habilidades rápidamente.
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales (red, colaboración, negociación); construir relaciones comerciales positivas y efectivas con personas de diversas culturas y en todos los niveles profesionales.
• Motivar al equipo reconociendo altos estándares de desempeño. Brinde retroalimentación para alentar a las personas a ser abiertas y fomentar un sentido de confianza.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

GERENTE DE OPERACIONES

• Manejo de las operaciones diarias de una empresa constructora, especializada en proyectos de remodelación comercial y residencial. Supervisé un equipo de 7 a 15 personas en los lugares de trabajo. Presupuestos preparados y contratos negociados.
• Llevó a cabo todas las funciones de gestión, es decir, el personal contratado y despedido, los materiales y equipos comprados, y dirigió la logística y la programación de los proyectos de construcción.

INSTRUCTOR DE FORMACIÓN Y SEGURIDAD

• Se renovó el plan de estudios interno del curso de OSHA y se estableció un horario regular de clases.
• Enseñé los estándares de OSHA a los empleados; Miembros entrenados del equipo en la presentación efectiva del material. Mejora significativamente el cumplimiento de los empleados con los estándares de seguridad establecidos.

Entrenador de equipos nacionales (1990 – 1994 )

• Viajé por todo el país para evaluar el desempeño del equipo en el campo. Se impartieron talleres de capacitación de equipos de una semana de duración para optimizar el desempeño de los equipos en situaciones de emergencia y estrés.

GERENTE DE OPERACIONES (1987 – 1990 )

• Escribió e implementó logística para operaciones y capacitación para los buques 15 y su personal. Personal directo de 50 administrado, asignando tareas, capacitación, horarios de trabajo y dirigiendo el Sistema de Mantenimiento Preventivo (PMS).
• Nombrado para el puesto de gestión n. ° 3 en un crucero nuclear durante la Guerra del Golfo Pérsico.

Antes de la Alta Honorable en 1994, la experiencia incluía 8 años como Navegante.
Retención secreta celebrada.