Proyecto Reanudar Sample Manager
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Nombre Apellido Dirección Ciudad, Código Postal ST teléfono # Correo electrónico | |
PERFIL | |
Ofreciendo una sólida experiencia en liderazgo como gerente de proyectos y superintendente de construcción industrial / comercial. La experiencia incluye seguridad; control de calidad; supervisar a los miembros del equipo y a los subcontratistas; redacción de planes, informes y documentación del proyecto; Planificación; revisar las propuestas de licitación y adjudicar contratos; preparar presupuestos; y control de gastos. Registro comprobado de completar con éxito proyectos a tiempo y por debajo del presupuesto. La experiencia incluye biorremediación, reestructuración y cierre petroquímico y construcción industrial y comercial. Utilicé las habilidades del idioma español para comunicarse con los miembros del equipo del proyecto en México. | |
EXPERIENCIA | |
Dunham Ambiental Internacional Co | 1999 - Presente |
Gerente de Proyectos / Superintendente | |
Coordiné tres tecnologías (biorremediación, desorción térmica e incineración), y manejé equipos de hasta 70 trabajadores, gerentes, ingenieros, superintendentes y subcontratistas para proyectos ambientales en México. Interacción con gerentes de planta, reguladores de garantía de calidad y funcionarios gubernamentales hasta el gobernador y secretario de la SEMARNAP. Trabajé con el presidente de la compañía para revisar propuestas de licitación y adjudicar contratos. Reportaba al presidente de Dunham Environmental - México. • Gestión de un proyecto de $ 17.5 millones que abarca más de 26 hectáreas de esta planta / herbicidas pesticidas, el proyecto privado individual más grande de remediación ambiental de su tiempo en la historia de México. • Completado $ 2 millones por debajo del presupuesto, ya que la bio-restauración tuvo tanto éxito. • Reconocido como un "brillante éxito ambiental" y la planta fue galardonado con un "Certificado Limpio 'por el gobierno de México. • Transporte Participa de residuos tóxicos, maquinaria pesada, camiones de vacío, componentes eléctricos y mecánicos, mantenimiento, servicios de limpieza, la perforación del medio ambiente, y la toma de muestras de agua. • instituido un programa de seguridad en el lugar, el trabajo con los ingenieros de seguridad y siguiendo las normas de la EPA para el suministro de aire respirable durante la excavación (logrado un récord de seguridad% 100 sin accidentes). • Coordiné y dirigí un proyecto de dos partes en Hildago, México, trabajando como superintendente de campo y supervisando hasta 35 electricistas, constructores de metal, carpinteros de encofrado, trabajadores de concreto, contratistas de tierra, pintores y soldadores. Erigió y construyó un almacén de metal y concreto de $ 150,000 y amplió un incinerador existente con un presupuesto de $ 300,000. • contratado originalmente como un gerente de proyecto asistente; promovido a jefe de proyecto dentro de los tres meses. | |
Austin Industrial / HB Zachry / Brown & Root / JE Merit | 1991 - 1999 |
Adquirido una amplia respuesta y cerrar de experiencia en la industria petroquímica. | |
Nationwide Steel Co | 1990 - 1991 |
Gerente de Planta | |
Manejé todas las operaciones de la planta, procesando entre 300 y 400 toneladas de acero por mes. Reportaba al propietario de la empresa y supervisaba a conductores de camiones, trabajadores del metal, trabajadores, operadores de grúas, capataces de turno, gerentes de control de calidad, gerentes de seguridad e ingenieros. • Instituido e implementado un programa de limpieza y seguridad de las instalaciones que logró un registro totalmente limpia en 100% de seguridad sin accidentes, un nivel de mejora 75%. • Aumento de la producción por 40% a 45% dentro de los primeros cuatro meses mediante la contratación de los empleados más cualificados, la institución de los niveles de formación más altos, y la coordinación de la producción más eficiente. | |
Dixie Planta Química | 1987 - 1990 |
Capataz General | |
Operaciones de construcción industrial coordinadas para esta planta petroquímica. Supervisé a 7 capataces responsables de hasta 60 carpinteros, herreros, instaladores de tuberías, caldereros y soldadores. Contratado originalmente como operador de grúa; ascendido a capataz y supervisado a 25 tripulantes en la planta de hormigón pretensado de Houdialle. | |
Los primeros Empresas | 1985 - 1987 |
Capataz / Superintendente | |
John Brown Constructors / S&B Constructors | 1979 - 1985 |
Carpintero | |
FORMACIÓN / EDUCACIÓN / AFILIACIONES | |
Seguridad en las excavaciones - Universidad de Texas A&M; HAZMAT; Trabajo de curso general - Alvin Community College Voluntario - El Orange Show - Art Car desfile Miembro - United States Golf Association (USGA) |
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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.
La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.
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Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.
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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.
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Buena suerte con el Jefe de proyecto reanudar la muestra.