Adquisiciones Reanudar Sample Manager

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EXPERIENCIA LABORAL

01 / 2003 - presente, 40 horas por semana, GERENTE DE CONTRATOS, $ 81,500 anualmente. Sealog, 29 300 Camino, El Cairo, Egipto. Supervisor: John Doe, (20) 2-555-1212, Ext: 112, puede ser contactado.

Deberes y responsabilidades: Administrar personal de 10 en todas las actividades de compras en el país y adquisiciones de CONUS para el abastecimiento y la adquisición de materiales, equipos y servicios para satisfacer las necesidades del cliente. Utilice una base de datos de información de adquisiciones compleja para proporcionar el estado de todas las solicitudes. Revise todas las órdenes de compra, acuerdos generales de compra y acuerdos de servicio. Desarrollar, revisar y administrar todos los subcontratos. Consulte con los proveedores locales y estadounidenses sobre las especificaciones del producto y los requisitos contractuales. Preparar los informes de la Lista de requisitos de datos de contrato (CDRL), técnicos y de gestión necesarios. Coordinar con la administración del programa y los funcionarios gubernamentales sobre la revisión y aprobación de solicitudes. Brindar orientación al personal de adquisiciones con sede en EE. UU.

Logros:

Administrado $ 6.5M en órdenes de compra 1587, cubriendo líneas 5531 hasta la fecha.
Compró 8 fotocopiadoras digitales por un total de $ 44,000 en ahorros frente al titular, con un nuevo proveedor que realiza el mantenimiento preventivo mensual sin cargo durante un año de garantía.
Guardados $ 32,000 51 SUVs promoviendo la competencia entre los tres principales fabricantes de automóviles de Estados Unidos, ordenando 39 2004 Grand Cherokee (4x2) a $ 19,499 contra $ 26,480 12 2004 y Grand Cherokee (4x4) en $ 20,995 contra $ 28,450.
Acciones de compra y contratación aceleradas con una mayor economía de operaciones mediante el establecimiento de controles exhaustivos de compra.

01 / 2000 - 12 / 2000, 40 horas por semana, GERENTE SUBCONTRATO, $ 72,000 anualmente.
Vertex Corporation, 3142 Liberty Street, Suite 101, Fairfax, VA 22033. Supervisor: John Doe, 703-555-1212, puede ser contactado.

Deberes y responsabilidades: Establecí, negocié y evaluó subcontratos y acuerdos generales de compra que respaldan los contratos principales comerciales, estatales y federales. Gestioné un programa de adquisiciones competitivo y de mejor valor para los requisitos de adquisición de suministros, equipos y servicios para todos los sitios en los EE. UU. Y sus territorios. Cumplimiento garantizado de todas las regulaciones y requisitos federales de adquisición. Desarrollé y gestioné contratos de tipo tiempo y material, precio fijo firme, nivel de esfuerzo y reembolso de costos. Proporcioné toda la gestión de órdenes de cambio, incluido el cierre de subcontratos.

Logros:

Cuentas por pagar simplificado capacidad para procesar los cobros y pagos contra la subcontratación, mediante la conversión de contrato de compraventa manta existente (BPA) para la compra de formato para que la emisión de órdenes de trabajo.
Aumento de la eficiencia y el desempeño del contratista de guardias de seguridad mediante la creación de un Resumen de horas trabajadas semanal automatizado para rastrear las ausencias de los guardias del contratista por CLIN. El resumen calcula el total de dólares adeudados para la semana que finaliza, mostrando una lista completa de guardias por ubicación, CLIN, tarifas de facturación para cada uno y horas facturables. La hoja también sirve como verificación cruzada para las cuentas por pagar al certificar facturas para el pago.
Simplificación de proceso de certificación de proveedores mediante la creación de forma auto-certificación de proveedores para guiar a los contratistas en la determinación de sus normas sobre la base de sus propios ingresos anuales.
Bloqueado subcontratista aumento salarial solicitud a través de la investigación que mostró evidencia de apoyo insuficiente.

09 / 1997 - 12 / 1999, 40 horas por semana, Oficial de Contrataciones, $ 69,500 anualmente. Condado de Nueces, 201 Norte Chaparral, Corpus Christi, TX 78401, Supervisor: José Pérez, 361-555-1212, pueden ser contactados.

Deberes y responsabilidades: Negocié contratos de precio fijo y tipo de costo para Servicios del Condado y equipos de alta tecnología. Proveedores identificados, declaraciones de trabajo preparadas (SOW) y documentos de solicitud, y supervisé el proceso de selección de proveedores, evaluando ofertas finales y recomendando premios. Lideró equipos de negociación compuestos por participantes técnicos, legales y fiscales para definir los términos y condiciones del contrato. Proporcionó orientación y asesoramiento a la administración y al personal de los departamentos del condado sobre cuestiones contractuales.

Logros:

Negociación Led de $ 44M proyecto del arquitecto y la ingeniería para la renovación del hospital.
Conducido $ 45M en contrato de construcción revisiones de cumplimiento de metas discapacitados Veteranos negocio.
Adjudicación garantizada de $ 2 millones para el primer contrato para un proyecto de relleno sanitario. Se obtuvieron datos de tendencias actuales del mercado, fuentes de suministro e información comercial para mantener a los postores calificados. La lista de licitadores calificados utilizada adapta las prácticas y métodos de construcción comercial, a través de una sólida gestión de la relación con el cliente con las actividades comerciales.
Experto residente para la división en temas de construcción. Gestionado toma de decisiones para premios, terminaciones, sustituciones, cambios, modificaciones a los contratos de construcción, los requisitos a las instalaciones decoradas por el gobierno, y el análisis de costos de producción.
Redactado SOW adoptado, solicitud y contrato para la compra de un sistema de extinción de incendios para el Centro de Convenciones de Corpus Christi.
Se identificaron $ 514,000 en facturas impagas de contratistas por servicios críticos realizados a través de una minuciosa investigación luego de la reorganización de la oficina de contabilidad.
Reclamaciones resueltas, tergiversaciones de contratos, disputas que involucran a contratistas, licitadores o proveedores, y problemas resultantes de sustituciones, daños, envíos parciales e incumplimiento del contrato.
Redactado Declaración de Trabajo y conducido solicitación competitiva para sistema de supresión de incendios.

09 / 1977 - 09 / 1997, 40 horas por semana, Oficial de Contrataciones, JEFE DE SOPORTE BASE, $ 58,000 anualmente. Fuerza Aérea de Estados Unidos, las asignaciones Worldwide (última asignación en RAF Lakenheath, Reino Unido). Supervisor: Jane Doe, 011-49-555-1212 (Pregunte por contratación), puede ser contactado.

Deberes y responsabilidades: Vuelo de apoyo de base administrado para el ala 48 de combate (la base de la capacidad de combate de la USAFE), incluidas 98 unidades separadas geográficamente. Oficial de Contrataciones Autorizado designado por el Jefe de la División de Contrataciones de la Sede de las Fuerzas Aéreas de EE. UU. En Europa. Miembro de Nivel II del Cuerpo de Adquisiciones del Departamento de Defensa de EE. UU. (DoD). Lideró a seis civiles y cuatro militares en la obligación de $ 4.8 millones en adjudicaciones de contratos anuales. Soporte de adquisiciones dirigido para ejercicios de las Fuerzas Armadas de EE. UU. Y respuestas de contingencia en todo el mundo, incluidos Oriente Medio, Europa y África. Desarrollé documentos de licitación complejos, incluidas especificaciones, criterios de evaluación y condiciones para la adquisición de equipos y servicios. Supervisó el sistema de mantenimiento de adquisiciones de ingeniería civil. Se revisó el contrato y se aseguró que se protegieran los derechos del gobierno. Realicé autoinspecciones de la unidad y revisiones de control interno, y educación dirigida al cliente.

Logros:

Administró $ 11 millones en 29 contratos de servicios complejos durante una escasez de personal.
Se logró un ahorro del 74% en los costos de combustible en tierra, negociando diplomáticamente el primer proceso de reabastecimiento de combustible de la OTAN para el transporte terrestre.
Ahorró al gobierno de los EE. UU. Más de $ 2.34 millones, liderando negociaciones y gestionando contratos para la renovación crítica de la pista.
Reduzca más de 90 horas de mano de obra del presupuesto de comando organizando procedimientos de cierre para toda una base para juntar dólares para compras centralizadas.
Se redujeron los gastos del comando en $ 570,000 manteniendo una tasa de competencia del 99.5% para las adquisiciones básicas.
Guardados $ 277,000 mediante la realización de análisis de los precios de las acciones 300 valor de $ 2.5M.
Capturado costos de contratación de transporte del gobierno $ 229,000.
Planificó y dirigió la compra urgente de 36 cámaras F-15 por $ 59,000.
Establecido 48th Contratante Escuadrón como unidad de adquisición de plomo en Europa, a través de la organización y realizó 1st Anual Contratante Adquisición Semana Reforma, proporcionando capacitación a personal del gobierno y contratistas locales.
Proceso de compra de computadoras optimizado para permitir compras máximas de $ 100,000 según la exención de las Regulaciones Federales de Adquisición (FAR). Seleccionado como "Oficial de Contrataciones del Año, 1997" de las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos, en todo el mundo; el "Oficial de Contrataciones del Año de las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos en Europa, 1997; Oficial de Contrataciones de Escuadrón" del año, 1995, 1996, 1997.

EDUCACIÓN

Bishop High School, Bishop, TX, 08 / 1973 - 05 / 1977, Diploma de secundaria
National Louis University, Wheeling, IL, 08 / 1998 - 05 / 1999, Maestría en Educación
Universidad de Maryland, College Park, MD, 01 / 1995 - 05 / 1997, Licenciatura en Gestión
Fuerza Aérea Community College, Maxwell AFB, AL, 01 / 1980 - 06 / 1985, AAS, Gestión de Contratos
Fuerza Aérea Community College, Maxwell AFB, AL, 01 / 1977 - 11 / 1980, AAS, de Gestión Administrativa

ENTRENAMIENTO PROFESIONAL

Fuerza Aérea Contratante School, Denver, Colorado, 06 / 1994 avanzada - 12 / 1994, Departamento de Defensa Certificado Adquisición Profesional, Nivel II: Horario del curso: Especialista de Contratación, Principios de Adquisición, Contratación Gobierno, Pequeñas Compras, Solicitudes, negociaciones, Procedimientos Contrato , la Ley de Contratos, Administración de Contratos, los precios netos, Administración de Contratos Advance, Contratación de Contingencia, Gestión de Proyectos, Preparación Propuesta, Liderazgo y Gestión II Comunicación Empresarial II

Las calificaciones de desempeño, premios, honores, Y RECONOCIMIENTOS

Fuerza Aérea de los Estados Unidos, Oficial de Contrataciones del Año, 1997
Las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos en Europa, Oficial de Contrataciones del Año, 1997
Fuerza Aérea de los Estados Unidos, Oficial de Contratación de Escuadrón del Año, 1995, 1996, 1997
Condado de Nueces, Premio a la Mejor Performance Cash, 1999

ACTIVIDADES PROFESIONALES Y CERTIFICACIONES

Miembro de la Asociación Nacional de Gestión de Contratos
Miembro de la Asociación Nacional de Gestión de Compras
DOD, Certified Adquisición Profesional, Nivel II
El ex oficial de contrataciones garantizada Gobierno de los EE.UU.

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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otros Procurement Manager Reanudar Info Muestra

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Compras de la muestra del curriculum vitae Administrador.