Reanudar Gestión de muestras

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LA MUESTRA DE RESUMEN DE ADMINISTRACIÓN PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

Nombre Apellido
Dirección
Ciudad, ST ZipCode, País
teléfono #
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Objetivo

Una posición gerencial que aprovecha mi liderazgo, profesionalismo y habilidades interpersonales para ayudar a una organización a realizar un negocio rentable y profesional.

 

Resumen de calificaciones

Constructor de equipos y consensos con visión de futuro y de largo alcance que hace que las comunidades militares locales se levanten y se muevan hacia la mejora. Sepa qué mejoras son necesarias e innovadoras para aprovechar el personal y los recursos monetarios para el máximo beneficio de todos. Negoció de manera agresiva y justa con los contratistas y los funcionarios de la Unión, un firme creyente en los principios de la Asociación. Proporcioné servicios de ingeniería de calidad, soporte a través de supervisión de Planificación Maestra, nueva construcción y mantenimiento y reparación. Sirvió en la Junta Ejecutiva Federal de Kansas City y presidió el Subcomité de Pequeñas Empresas de Minorías. Coordinó el diseño de un nuevo complejo de la base principal de Kuwait de 285 millones de dólares. Conocimientos informáticos, experiencia en Microsoft Office.

 

Historia de empleo

Ingeniero Adjunto del Distrito / Director de Instalación
Apoyo, USArmy, Kuwait y Kansas City, MO

1999-Presente

Se desempeñó como Director de Operaciones de un Distrito del Cuerpo de Ingenieros de servicio completo que opera en un área de cinco estados con 900 militares y civiles del Departamento del Ejército (DA). Supervisó un presupuesto anual de más de $ 400 millones. En un momento en que otros tenían dificultades para operar dentro del presupuesto, mi gente no solo redujo sus costos operativos, sino que lo hizo mientras mejoraba su desempeño. Hizo una inversión personal en subordinados y mejoró su desempeño. Estableció y dirigió el Consejo de Seguridad y el Comité Directivo de Tecnología de la Información del Distrito. Lideró el esfuerzo del Distrito para promover el teletrabajo, vinculándolo al Plan de Continuidad de Operaciones de la unidad y supervisó el Programa de Fuerza Laboral Capaz para retener y reclutar talento. Se desempeñó como presidente del Capítulo de Kansas City de la Sociedad de Ingenieros Militares Estadounidenses (SAME). Organizó con éxito la Convención Nacional SAME y ganó el Premio del Capítulo de Grand Slam. Presidió el exitoso Día del Cuidado de Kansas City.

 

Director de obras publicas
Ejército de los EE. UU., Fort Hood, TX

1995-1999

Proporcioné ingeniería de calidad a través de la supervisión del Plan Maestro, nueva construcción y mantenimiento y reparación de instalaciones para 26,000 soldados, empleados civiles del DA y miembros de la familia que trabajan y viven en una instalación de 101,000 acres. A pesar de las reducciones en recursos, finanzas y personal, se mantuvieron las instalaciones de FortHood para incluir mejoras y nuevas construcciones para cuarteles, viviendas familiares, centros de entretenimiento, proyectos Post Exchange, instalaciones de capacitación e infraestructura de instalación. Simultáneamente manejé un análisis comercial de mi organización, un estudio de privatización de operaciones de vivienda, implementación de costos basados ​​en actividades, requisitos de misión diaria y cierre fiscal de fin de año. Ganador de los premios Tree CityUSA y Army Energy Conservation Awards.

 

Director de soporte de instalación
Ejército de los EE. UU., Campo de Doha, Kuwait

1994-1995

Reconocido por el Subcomandante General por lograr más para mejorar la calidad de vida de los soldados en CampDoha en 12 meses que mis predecesores en 48. Además de las renovaciones de las instalaciones, organizó un Fondo de Moral, Bienestar y Recreación (MWR) y Comisario desde cero. MWR pasó de mano de obra militar prestada a contratista. Estableció un programa de capacitación Gateway-to-Kuwait y un plan maestro de 4 años para el mantenimiento / mejoras de numerosos programas. Considerado un líder clave en Kuwait por el apoyo de las unidades que llegan en apoyo de operaciones de combate, logísticas y administrativas dentro del teatro.

 

Líder de personal / Instructor
Ejército de los EE. UU., Fort Harrison, IN

1992-1994

Se desempeñó como líder de personal y autor. Oficiales capacitados, evaluados, asesorados, facilitados y orientados que asisten a un curso intensivo para oficiales de personal de 9 semanas. Creó un ambiente de aprendizaje positivo. Mantuvo y alentó la franqueza, la participación grupal, el desarrollo individual y grupal y la asunción de riesgos. Aumentó el programa de instrucción al invitar a otros oficiales al aula para recibir sesiones informativas y compartir experiencias y conocimientos. Creé con éxito un entorno de aula en el que los estudiantes querían sobresalir física y académicamente. Los estudiantes respetaron sinceramente mi tutoría y realizaron importantes contribuciones a su desarrollo profesional. Como autor del curso, revisé la capacitación en movilización e investigó material actual para modernizar lecciones obsoletas.

 

La educación sanitaria

 •

Doble grado, Administración y gestión pública, FriendsUniversity

Wichita, KS

 

Licenciatura, Administración de Empresas, Columbia College, Kansas State University

Manhattan, KS

 

Graduado, Liderazgo de alto nivel y Gestión de recursos, Ejército de EE. UU.,

Fuerte Leavenworth, KS

 

Graduado, Curso de Gestión de Obras Públicas

Denver (Colorado)

 

Graduado, Liderazgo Organizacional para Ejecutivos, Centro de Liderazgo Creativo

Kansas City, MO

 

Licenciado, Relaciones Laborales / Gerencia-Empleados e Igualdad de Oportunidades de Empleo, Oficina de Administración de Personal

Lancaster, PA


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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

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Si carta de presentación y currículum están listos, puede enviar su currículum de administración por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en el mundo entero

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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