Importación de Operations Manager Reanudar la muestra

Este curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por energético o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

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NOMBRE APELLIDO
Dirección postal, ciudad, código postal de ST, país ~ número de teléfono ~ dirección de correo electrónico

 

PERFIL

Gerente de Operaciones con 11 años de experiencia en la gestión de negocios importadores multimillonarios con una fuerte presencia en los EE. UU., Grecia y Turquía. Éxito comprobado en la supervisión de procesos de ventas, marketing, gestión de recursos humanos y controles financieros. Conocimiento íntimo del mercado mayorista de alimentos gourmet y de especialidad.

 

ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN

Gestión de Compras

Gestión de la Cadena de Suministro

Inventario

Planificación y Merchandising Surtido

Almacenamiento y Distribución

Precios de Productos

Planificación y Logística de Transporte

Sistemas de seguimiento de producto

Relaciones con los clientes y proveedores / Ventas

Reclutamiento, capacitación y gestión del personal

Crecimiento de las ventas y Análisis Beneficio

Contabilidad y Auditorías Anuales

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Desarrollo de negocios

  • Creció ingresos en 400% (de $ 4M a $ 17M) en una década; mantenido ganancias positivas año tras año.
  • En solo cuatro años, se realizó la transición de la puesta en marcha con tres socios adicionales a una empresa 100% familiar.
  • Se cambió el enfoque de la empresa del importador, reenvasador y distribuidor solo para incluir al fabricante y al envasador de marca privada para algunos de los principales clientes de la industria.
  • Lanzamiento de un nuevo centro de distribución para seguir el ritmo de las operaciones en expansión y la oferta de nuevos productos.

Mejoras de procesos

  • Mantuvo un flujo de caja excepcional al cobrar los pagos dentro de los 45 días (75 días más rápido que la norma de la industria).
  • Desarrollé un sistema de archivo que mejoró la recuperación de documentos de cuentas por pagar, por cobrar y de envío.
  • Reducción del número de pedidos y precios errores exponencialmente mediante la implementación de procesos estandarizados para la toma de pedidos, la entrada de pedidos, preparación de pedidos, facturación y entrega de pedidos.
  • Prácticamente eliminó las ocurrencias de escasez de productos y errores de precios y redujo la carga de trabajo en decenas de horas semanales al desarrollar conjuntamente un sistema automatizado para rastrear e informar el inventario en tiempo real y verificar los precios.
  • Proactivamente rastreado las ventas de productos, clase, y los patrones de compra de los clientes mediante la creación de informes personalizados.

 Servicio de Desarrollo de Productos

  • Aumento sustancial de los ingresos mediante la creación de demanda para los productos alimenticios característicos de Castella de la empresa.
  • Logró un aumento del 20% en las ventas de marcas de distribuidor al volver a empaquetar los productos con gráficos y logotipos más atractivos y diseñar campañas promocionales agresivas.
  • En sólo ocho meses capturó una nueva cuota de mercado para el aceite de oliva de marca de la empresa; más tarde, el producto se convirtió en un éxito de ventas.

 Liderazgo

  • Asumió todas las responsabilidades de P&L, operaciones y marketing durante las ausencias del propietario (seis semanas al año).
  • Reclutado y gestionado 48 empleados en las operaciones, almacenamiento y ventas.
  • El primer punto de contacto para problemas de servicio al cliente y caja de resonancia para las inquietudes del equipo de ventas.

CRONOLOGÍA

Asociado de ventas, Daniel Gale Sotheby International Realty, Huntington, NY
Logró $ 4 millones en ventas de bienes raíces en un período de dos años.

2004 - 2006

Office Manager, Castella Importaciones, Inc., Hauppauge, NY
Operaciones gestionadas por $ 17M importador de alimentos gourmet, confiterías y perecederos. Supervisó las líneas de diez productos, productos 400 48 y empleados. Se vende a los mayoristas para los restaurantes, supermercados, hoteles y tiendas gourmet minoristas.

1992 - 2003

Empleado de cuentas por pagar, Importaciones Sirob, Inc., Lindenhurst, Nueva York

1991 - 1992

EDUCACIÓN

Licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Marketing, Universidad de Laverne
Atenas, Grecia, Valedictorian

1990


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Antes de comenzar a buscar carreras, ocupaciones y trabajos que necesita para preparar su currículum or CV y carta de presentación

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otros Importación de Operations Manager Reanudar Info Muestra

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Importación de la muestra del curriculum vitae Operations Manager.