Servicios Humanos Reanudar Asociado Muestra

Este curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

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Nombre Apellido

SERVICIOS HUMANOS / HEALTHCARE
Gran interés en las ventas farmacéuticas

• Persona segura de sí misma, llena de energía, con experiencia médica y pasión por las ventas. Establezca fácilmente relaciones con todos los niveles de personal médico y profesionales dentro de pequeñas y muy grandes empresas / instalaciones médicas. Influir en los demás a través del conocimiento, el interés y la actitud. Estudio rápido de nuevos productos y servicios.
• Trabajo bajo presión orientado al servicio, organizado y preciso. Priorice la carga de trabajo y la multitarea en un entorno de trabajo ajetreado. Flexible a las prioridades cambiantes; habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Diligente, entusiasta, confiable. Conocedor de planes de seguro de terceros, incluidas las regulaciones de Medicaid y Medicare.
• Experiencia en terminología médica y familiaridad con la presentación de nuevos productos farmacéuticos para la aprobación del formulario. Utilizar habilidades de comunicación expansivas e ingenio para comercializar ideas y productos; demostrar un conocimiento e integridad superiores del producto.
• Respondiendo a las preguntas de información sobre drogas Cómodo de ambos proveedores de cuidado de la salud y pacientes. Promover la educación del paciente de un / punto de vista de la terapia ocupacional física.
• Las habilidades de comunicación, las habilidades interpersonales y la personalidad amistosa facilitan el establecimiento rápido de una relación y un sentido de confianza con una amplia gama de personas de diversas culturas, edades y orígenes socioeconómicos. El miembro del equipo confiable que se siente cómodo liderando, colaborando o capacitando / enseñando. Capaz de trabajar sin supervisión. Identificar y resolver problemas utilizando los recursos disponibles.
• Competente en habilidades informáticas generales. Conocedor del uso de ultrasonidos, electroestimulación, iontoforesis, LIDO, fluidoterapia, baño de parafina, hidromasaje, etc.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

COTA, Departamento de Terapia Ocupacional

• Evaluar las actividades de la vida diaria de los pacientes de un centro de rehabilitación, agudos y de enfermería especializada con 150 camas. Colaborar con otras disciplinas para brindar un continuo de atención integral. Asistir a reuniones interdisciplinarias con enfermeras, médicos, trabajadores sociales, dietistas y otro personal terapéutico. Ayudar a OTR en las evaluaciones de diversas lesiones.
• Maneje una carga de casos de 10 a 18 pacientes por día con una variedad de enfermedades y lesiones, es decir, Parkinson, CVA, orto, médula espinal, lesiones cerebrales, cardíacas, etc. Instruya a los pacientes y sus familias sobre la atención.
• Programa de actividades de la vida diaria originado que, sin costo para el departamento, ayudó a los pacientes a lograr el máximo potencial de independencia desde un punto de vista funcional y aportó dinero al departamento.
• Supervisar 8⁺ estudiantes de terapia ocupacional y ayudantes / técnicos de rehabilitación. Capacitar al personal y a los estudiantes en el uso de máquinas de estimulación eléctrica / ultrasonido.
• Realizar la gestión de la cadena de suministro (compras, aprovisionamiento de proveedores, negociaciones de contratos, control de inventario) para equipos de adaptación y férulas. Documentación completa al seguro factura y Medicare.
• Hacer presentaciones en Rehabilitación del Grupo de Trabajo, reuniones interdisciplinarias y en las ferias de salud en la zona SheratonValley. Servir en la satisfacción de los empleados y los comités de satisfacción del paciente.
• Facilitar el uso de modalidades. Actualizar los programas de ejercicios en el hogar de los pacientes según sea necesario para acercarlos a la independencia normal de su rutina y facilitar una mejor calidad de vida. 

CERTIFIED TERAPIA OCUPACIONAL ASISTENTE (COTA)

• Evaluar las actividades de la vida diaria para los clientes en las instalaciones St.PeterHomes, Esperanza, Ohio. Preparar informes diarios y semanales y escribir notas de descarga, la documentación y los resúmenes.
• Ordenadas y facturados equipo de adaptación. Pacientes y familias instruidas respecto a la atención.

CERTIFICACIONES / DESPEJES / AFILIACIONES PROFESIONALES

• Terapia Ocupacional Certificado Adjunto, Departamento de Estado, Oficina de Asuntos Profesionales y Ocupacionales (PA, OH)
• Certificado en mediciones individuales Funcional (FIM) y Resucitación Cardiopulmonar (RCP)
• Ley 34 / 35 Liquidación - Abuso y Revisión de Antecedentes Penales
• Consejo Nacional de Certificación de Terapia Ocupacional (NBCOT)

• BS, 2003, Recursos Humanos, GodivaCollege - Pleasantville, Pennsylvania
• AS, 1999, Terapia Ocupacional, Williams State College - Barton, Pensilvania

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

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Si carta de presentación y currículum están listos, puede enviar su currículum vitae de Asociado de Servicios Humanos por Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en el mundo entero

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con el Muestra de currículum vitae de asociado de servicios humanos.