Cuenta HR Resume Ejecutivo Muestra
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| PERFIL | |
| Un ejecutivo de cuentas experimentado con un historial de éxito de 12 años en el desarrollo de nuevos negocios en el mercado corporativo profesional, así como en la gestión y el crecimiento de cuentas existentes. Los antecedentes incluyen cuentas clave, cuentas principales y cuentas nacionales. Utilicé técnicas de venta consultiva para personalizar productos y servicios en entornos complejos de toma de decisiones de múltiples niveles. Superó constantemente los objetivos de ventas y fue reconocido como uno de los mejores triunfadores. Se llamó a los tomadores de decisiones clave, creó estrategias de cuentas persuasivas y construyó un alto grado de credibilidad e integridad en un mercado competitivo. La experiencia incluye la comercialización y venta de diversos beneficios y servicios de recursos humanos, las principales redes de fax y fotocopiadoras. Las habilidades informáticas incluyen ACT! 2.0 para Windows. | |
| EXPERIENCIA | |
| FJK CORPORATION, Houston, Texas y San José, California | |
| Ejecutivo de Cuentas - División de Servicios de Recursos Humanos, 1996 - Presente | |
| Se generó la venta de 401 (k) Registros, Administración de la Sección 125, Administración de empleados y Servicios estatales de seguro de desempleo. Interacción con presidentes, dueños de negocios, contadores públicos y gerentes de oficina. Llamado a empresas pequeñas y medianas con un promedio de 25 empleados, incluidas empresas de informática, despachos de contadores públicos, despachos de abogados, consultorios médicos y dentales, empresas de petróleo y gas, restaurantes, empresas de relaciones públicas, empresas de ingeniería, empresas minoristas y organizaciones sin fines de lucro. organizaciones. Estableció relaciones con representantes internos de nómina y especialistas en nómina para desarrollar una base de referencias. El territorio de San José incluía todo South Bay y Silicon Valley. · Alcanzó 111% de cuota en el año fiscal 1999 con 8 meses en San José y 4 meses en Houston. · Construyó los territorios de San José y Houston. · Alcanzó el 120% de la cuota en el año fiscal 1998 en San José. · Reconocido como máximo representante de la zona por alcanzar 167% de cuota en marzo 1998 y 164% en agosto 1998. · Clasificado en el Top 10 de 30 ejecutivos de cuentas durante el año de novato. · Ganó participación con otros artistas nacionales de alto desempeño en conferencias de empresas para el año fiscal 1998 y el año fiscal 1999. · Realicé seminarios de mantenimiento de registros de 401 (k) y de administración de la Sección 125 para hasta clientes de 40 y CPA. | |
| GOLDMAN Y FRANK, Oakland, California | |
| Ejecutivo de Cuentas Senior, 1991 - 1996 | |
| Comercializó y vendió servicios de alquiler para redes de sistemas de fax a nuevas cuentas y aumentó las cuentas existentes a través de actualizaciones, renovaciones y conversiones de compra. Llamado a las cuentas clave, principales y nacionales de East Bay y una parte de North Bay en San Francisco. Se contactó a presidentes, vicepresidentes, controladores, gerentes de recursos humanos, gerentes de compras, agentes de compras y gerentes de oficina. Los contratos iban hasta $ 400,000. · Recibió los premios 2 Western Region Awards como representante del mes en junio 1993 con 267% de cuota y octubre 1993 con 216%. · Clasificado como el representante de cuenta superior de la sucursal de Oakland en 1993 al alcanzar el 180% de la cuota anual. · Originalmente contratado como ejecutivo senior de cuentas hasta 1993. | |
| FERNDALE CORPORATION, San José, California | |
| Ejecutivo de Cuentas, 1989 - 1991 | |
| Desarrollé nuevos negocios para uno de los mayores distribuidores de muebles de oficina en el área de la Bahía de San Francisco. Se venden estaciones de trabajo, sistemas de paneles y muebles de oficina independientes. · Alcanzó $ 100,000 por un mes durante el año de novato cuando la cuota mensual era de $ 20,000. | |
| DOYLE Y ASOCIADOS, San Francisco, California | |
| Representante de ventas, 1987 - 1989 | |
| Vendió fotocopiadoras y suministros a grandes cuentas como The Gap. Mantenemos un sólido soporte de ventas para clientes al interactuar con compañeros de trabajo en los departamentos de almacén, despacho, servicio, administración, crédito y cobros. Coordinado con representantes minoristas y de grandes cuentas para garantizar un alto nivel de satisfacción y lealtad del cliente. · Reconocido como Representante de Ventas Top Supply en diciembre 1988. | |
EDUCACIÓN | |
| Universidad de California, Berkeley | |
| BA, Marketing | |
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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.
La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.
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Buena suerte con el Muestra de currículum vitae ejecutivo de cuentas de recursos humanos.