Gerente General de Automoción Reanudar la muestra
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| RESUMEN | |
| Profesional en administración con 12 años de experiencia en la industria de concesionarios de automóviles, incluyendo administración general, administración financiera y de producción y administración general de ventas. Los antecedentes incluyen el establecimiento de programas para aumentar las ventas, mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar las relaciones con los clientes. Asegure una mayor penetración de productos financieros, incluidas garantías, vida crediticia, invalidez y tasas de interés financieras. Obtuvo una maestría en finanzas. | |
| EXPERIENCIA | |
Gestión de Maxwell, Houston, Texas | 1997 - Presente |
| Gerente general | |
| Administrar las operaciones de este concesionario de automóviles que produce $ 12 millones en ventas. Supervisar empleados 185, incluyendo gerentes 16 en finanzas, ventas, arrendamientos, servicios de flotas, body shop, servicio, recursos humanos, y la oficina. • Se logró un crecimiento 30% en las ventas de vehículos nuevos y usados. • El aumento de la penetración de garantía de 55% a 75%, logrando 107% del plan. • Instalación de un cuarto de telemarketing con teléfonos 20: esquema desarrollado para llamadas de seguimiento y utiliza el personal de ventas, programados en forma rotativa durante una hora cada día. • Supervisé y redujo los costos de publicidad y reestructuré todo el programa con medios impresos y electrónicos. • Establecimiento de un programa de capacitación de ventas fuerte. | |
Highland Corporation, Houston, Texas | 1994 - 1997 |
| Finanzas y Director de Producción | |
| Gestionado todas las operaciones de un departamento $ 5 millones de financiación de vehículos nuevos y usados en los concesionarios de automóviles 9. • Aumento de la productividad para el departamento de finanzas y trajo claridad a la situación sin perder rentabilidad. • Aumentó el departamento de $ 3.7 millones a $ 5 millones, logrando el 125% del plan. • Introducido presentaciones de garantía, la vida del crédito, la discapacidad y las tasas de interés por financiamiento. • Mejora de la renta media por menor de $ a $ 1,185 1,985. | |
Baker y Baker, Inc., Houston, Texas | 1987 - 1994 |
| Gerente General de Ventas | |
| Gestionado todas las actividades del departamento de ventas, con la responsabilidad de desarrollar la estrategia de ventas. • Incrementó las ventas de $ 4.2 millones a $ 5.76, logrando el 106% del plan. • contratado originalmente como representante de ventas (1987 1988 a), promovido a Gerente de Finanzas (1988 1990 a), promovido a Gerente de Ventas (1990 1992 a), y luego Gerente General de Ventas. | |
| EDUCACIÓN | |
Universidad Dillard, Nueva Orleans, Louisiana Maestros, Finanzas | |
Universidad Estatal de San José, San José, California Licenciatura en Artes, Administración de Empresas | |
Capacitación Dale Carnegie - School of Management | |
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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.
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