Food Service Sales Leader Ejemplo de currículum
Este curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.
Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.
Además, puede buscar muestras de currículum vitae por energético o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.
LA MUESTRA DE RESUMEN DE LÍDER DE VENTAS DEL SERVICIO DE ALIMENTOS PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN
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SERVICIO DE COMIDAS LIDER
Profesional multilingüe perspicaz, ingenioso y motivado que ofrece experiencia en todas las facetas del proceso de ventas. Un líder reconocido con un historial de logros en ventas, campañas de marketing, desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes. Un pensador creativo es conocido por la capacidad de diseñar productos adecuados para satisfacer las necesidades del cliente. Apreciado por la capacidad de construir, motivar y sostener equipos de alto desempeño. Interactúa bien con todos los niveles de la organización y prospera en un entorno acelerado de cambio continuo. Establece planes, metas y procesos para asegurar que las estrategias sean competitivas, efectivas y protejan el éxito a largo plazo.
Las competencias básicas:
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CALIFICACIONES EN ACCIÓN
Representante de ventas | 2005 - Presente |
CTS Food Brokers, Montreal, Québec
Contratado por este corredor de alimentos para brindar administración de cuentas de primera línea dentro de la ciudad y áreas periféricas. Aprovecha las metodologías de ventas consultivas para vender productos deli y quesos selectos de todo el mundo. Interactúa con los propietarios y gerentes de compras para nutrir las cuentas existentes y formar nuevas relaciones para una cobertura territorial extendida. Representa a la empresa en calidad de relaciones públicas en ferias comerciales.
- Diseña y personaliza a la perfección programas exclusivos para clientes a largo plazo, evitando así cualquier competencia. Emplea preguntas estratégicas y escucha para cumplir con todos los requisitos y opciones.
- Cumple con todas las funciones administrativas como informes de gastos / cotizaciones. Responde rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos.
- Cuando se incorporó, comenzó con $ 7K en ventas semanales. Actualmente generando $ 17K cada semana. Continuó aumentando el volumen de producto con la mayoría de la base de clientes en un 25-30%.
- Creó un catálogo de la empresa, el primero en los 18 años de historia de la operación. Esfuerzos recompensados con $ 40K en ventas dentro de la primera semana de impresión.
- Se aceptó la responsabilidad de la ruta de otro Representante de ventas, capturando un 30-45% adicional en ventas.
- Reconoció el valor de crear una hoja de llamadas de clientes para registrar todas las transacciones y registros de ventas. Transmitió los beneficios a los colegas y los ayudó en la transición a este mejor sistema.
REPRESENTANTE DE VENTAS INDEPENDIENTE | 2000 - 2005 |
Toro Enterprise, Montreal, Québec
Aproveché la oportunidad de aprovechar los mercados de servicios de alimentos y ropa. Se le acercó el vicepresidente de ventas y compras para tener el estado de distribución exclusiva para un importador italiano, Verona Importing. En conjunto, sirvió como canal de distribución mayorista y minorista de productos manufacturados originarios de China, Toro Distribution. Nuevamente, seleccionado por un inversionista que busca un profesional experimentado y articulado con visión empresarial y excelencia en el servicio al cliente para impulsar las ventas de ropa y accesorios para hombres y mujeres.
- Ofreció de forma innovadora los productos en consignación para alinearlos con el factor de riesgo cero de los clientes, lo que tuvo un impacto positivo en la promoción de la empresa.
- Control de calidad del producto cuidadosamente supervisado, asegurando la total satisfacción del cliente.
- Ganó un crecimiento en ventas anuales de + 200% para Toro. Obtuvo un 300% de territorio / cliente ampliado en el primer año para Verona.
- Ofreció de forma innovadora los productos en consignación para alinearlos con el factor de riesgo cero de los clientes, lo que tuvo un impacto positivo en la promoción de la empresa.
- Control de calidad del producto cuidadosamente supervisado, asegurando la total satisfacción del cliente.
- Ganó un crecimiento en ventas anuales de + 200% para Toro. Obtuvo un 300% de territorio / cliente ampliado en el primer año para Verona.
GERENTE DE DISTRITO | 1996 - 2000 |
Club Video Cinemax, Montreal, Québec
Traído a bordo para supervisar las operaciones diarias de tres ubicaciones de tiendas de video. Responsable de la previsión y planificación tanto de actividades diarias como mensuales. Depósitos manipulados y subsecuentes registros. Presupuestos estructurados, gastos analizados y compras revisadas. Ejecutó todo el alcance de las necesidades de marketing y publicidad para todas las ubicaciones.
- Se desarrollaron estratégicamente medidas de mercadeo y publicidad para ventas en la tienda y promociones de alquiler, generando una base de clientes ampliada y ventas más altas.
- Obtuvo, entrevistó, retuvo, capacitó y brindó apoyo y orientación continuos para una fuerza laboral de 15 a 20 miembros. Protocolos de programación rediseñados que dan como resultado más contenido y personal de alerta.
- Un enfoque operativo bien organizado y eficiente allanó el camino para la gestión concurrente de las tres ubicaciones.
TECNOLOGÍA
MS Word, Excel, Email e Internet Research.
PREMIOS
- Editor's Choice Award de la Biblioteca Internacional de Poesía.
- Premio a la Excelencia del CFAQ por una demostración sobresaliente durante un taller de habilidades de ventas.
- Nombrado número uno en la clasificación en múltiples concursos de ventas basados en resultados, como viajes a EE. UU., Equipos electrónicos, conciertos y eventos deportivos.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA
- Preparación de superficies metálicas - Aeroespacial (2001) - Centro de formación profesional Émile-Legault, Montreal.
- Construcción y Mantenimiento Eléctrico Diplomas Vocacionales DEP (1988) - Instituto Técnico Aviron, Montreal.
- Estudios de Ciencias Sociales (1987) - Dawson College, Montreal.
- Certificado de ventas (1994) - Centro de Formación de Automóviles de Quebec (CFAQ), Montreal
- Estimación Eléctrica (1992) - Educación de Adultos, Montreal.
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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.
La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.
Información sobre la muestra
Si carta de presentación y currículum está listo, puede enviar por correo electrónico su currículum vitae del Líder de Ventas de Servicios de Alimentos a través de un Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en el mundo entero
Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.
Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.
Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.
El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.
Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.
Buena suerte con el Líder de ventas de servicios de alimentos reanudar la muestra.