Asesor Financiero Reanudar la muestra

Esta curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por energético o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA DE ASESORAMIENTO FINANCIERO DEL ASESORAMIENTO PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

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Perfil profesional:

Ventas · Gestión de cuentas · Servicios financieros · Profesional de desarrollo de nuevos negocios

Altamente realizado, orientado al detalle. Profesional con más de 8 años de experiencia en Gestión de relaciones con clientes y servicios financieros.. Excepcional registro de logros Ha resultado en numerosos premios y reconocimientos. Demostrar excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de desempeñarse bien en un entorno multitarea. Probado habilidades de organización de primera categoría con énfasis en la racionalización de procesos y procedimientos para mejorar la productividad y la eficiencia. Cumpla y / o supere constantemente los objetivos corporativos y los plazos operativos. Exposición habilidades de liderazgo natural y una espíritu emprendedor con un talento especial para estrategia de transición en acción y el logro.

Experiencia Profesional:

State Farm Insurance
Woodbridge VA

Representante de servicios financieros3 / 2006 presentar

Colabore con los clientes permitiéndoles asegurar un futuro financiero saludable. Venda diversos productos de seguros de vida y fondos mutuos, automóviles, propietarios de viviendas y productos de salud, y productos bancarios.

  • Brindar experiencia técnica en planificación financiera a los agentes, principalmente en lo que respecta a reinversiones de jubilación, planificación fiscal y seguro de vida variable.
  • Cumplir con las responsabilidades de administración de la oficina en ausencia del agente, incluida la revisión de correos electrónicos, hacer depósitos nocturnos, monitorear y almacenar suministros de oficina y conciliar depósitos bancarios nocturnos.
  • Actúe como un experto en tecnología interno, solucionando problemas y resolviendo problemas con el teléfono, la impresora, la computadora y la cámara. 
  • El mentor y el personal de la oficina del entrenador en temas como la capacitación de productos de ventas y la adquisición de nuevos clientes.
  • Obtuve la licencia de propiedad y accidentes a través del autoestudio y el examen durante el empleo.
  • Procesos y procedimientos administrativos anticuados revisados ​​y optimizados de manera experta, lo que resulta en una oficina de atención al cliente y un sistema de correo de voz interno más eficientes.

Ameriprise Financial (anteriormente American Express Financial Advisors)
Centreville y Manassas VA

Representante de servicios financieros11 / 2001 3 a / 2006

Lanzó con éxito una franquicia de servicios financieros y la ejecutó únicamente durante un año completo. Identifiqué y aseguré el espacio de oficina, creé el plan de negocios, manejé los gastos y llevé a cabo llamadas de ventas para el crecimiento y expansión del negocio. Realicé reuniones iniciales con el cliente para calificar a los prospectos para el servicio y completé revisiones en profundidad de las circunstancias financieras del cliente, la provisión actual y los objetivos futuros. Permitió a las personas identificar sus distintas necesidades y objetivos financieros y luego recomendaron planes y productos para ayudar a lograr las metas.

  • Diseñó estrategias financieras que se alinean con los objetivos personales de los clientes y los posicionan para sus incógnitas.
  • Proporcionó a los clientes información sobre productos y servicios nuevos y existentes y ayudó a los clientes a tomar decisiones informadas.
  • Identificado como asesor de oficina y entrenador y asignado a nuevos empleados que buscan asesoría en habilidades de ventas, reuniones de clientes y análisis.
  • Creé una campaña de marketing dirigida para generar clientes potenciales. Asistí a eventos de networking, creé publicidad impresa y respondí a clientes potenciales patrocinados por empresas.
  • Analicé los datos de los clientes y proporcioné recomendaciones escritas y verbales en las áreas de planificación de la jubilación, gestión de activos, planificación del impuesto sobre la renta, planificación de seguros (vida, discapacidad, atención a largo plazo), planificación patrimonial, presupuestos y gestión de la deuda.
    • Alcanzó el estado competitivo de contrato independiente (P2) en solo 3 años de empleo, ubicándose en el 11% superior (7 de 77) de los empleados en la oficina.
    • Galardonado con el estatus de máximo triunfador en el primer año por alcanzar objetivos de producción desafiantes.
    • Recibió el premio Mercury por alcanzar los objetivos de producción en los primeros 3 meses de empleo.

netDecide Corporation
Falls Church

Analista de inteligencia6 / 2000 4 a / 2001

Definió el flujo de trabajo del proyecto y desarrolló un sistema de monitoreo del proyecto, una base de datos de información, una estrategia de crecimiento a largo plazo y nuevas iniciativas para el grupo de investigación de mercado de Business Intelligence.

  • Lideró los esfuerzos de varios departamentos que requieren una coordinación logística compleja en una línea de tiempo condensada.
  • Supervisó las relaciones de investigación con las principales empresas de investigación y realizó proyectos de investigación ad hoc y ampliados.
  • Desempeñó un papel clave en la planificación de la estrategia de comunicaciones corporativas internas y diseñó un boletín electrónico para promover el intercambio de información en toda la empresa.
  • Manejo de funciones y operaciones diarias para un miembro del personal.
  • Se considera un departamento experto en materia de competidores y productos.
Carnegie Universidad de Mellon, Pittsburgh PA9 / 1996 5 a / 2000
Supervisor de Construcción8 / 1999 5 a / 2000

Nominado para ocupar la cátedra del centro universitario de estudiantes administrativos. 

  • Preparé y mantuve instalaciones profesionales, deportivas y recreativas para las operaciones diarias.
  • Trabajó en tándem con otros departamentos operativos de la universidad.
Entrenador asistente de buceo8 / 1999 2 a / 2000

Actuó en ausencia de Head Coach en competiciones de buceo en casa y fuera. Dirigió la evaluación de eventos, coordinó reuniones y gestionó actividades de equipo.

  • Enseñó lecciones semanales de buceo y se aseguró de que los estudiantes progresaran de manera oportuna.
Consejero principal de orientación9 / 1996 8 a / 1997

Supervisé el proceso de contratación de 86 orientadores. Gestioné un presupuesto de $ 250,000, recaudó fondos y copatrocinó eventos. Trabajó 30 horas a la semana y asistió a reuniones de consejeros durante todo el año académico.

  • Escribí un manual de capacitación e implementé un programa de capacitación de cinco días para el personal de orientación sobre temas que van desde el poder en las relaciones, la conciencia de la diversidad, la comunicación efectiva y la prevención de agresiones sexuales.
  • Desarrollé programas y eventos relevantes e interactivos con personal profesional y estudiantes.

 Educación:

Bachillerato en Artes en Finanzas · Universidad Carnegie Mellon · Grado otorgado 1999

Licencias y Certificaciones:

Serie 7 - 2/2002 · Vida y salud -12/2001 · Serie 66 - 3/2002 · Propiedad y accidentes - 4/2006

Consejero certificado de fondos mutuos (CMFC) - Facultad de planificación financiera - 1 / 2004


Use el Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

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Si carta de presentación y currículum están listos, puede enviar por correo electrónico su currículum de asesor financiero a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en el mundo entero

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Ejemplo de curriculum vitae de asesor financiero.