Efectivos Consejos de escritura del curriculum vitae

Características del curriculum vitae eficaz

Para la mayoría de los solicitantes de empleo, el mercado laboral es un comprador de que es, el mercado de un empleador.

Con tanta gente con talento en el mercado de trabajo, la responsabilidad recae sobre los candidatos a venderse al empleador. En primer lugar tiene que decidir - es que va a ser currículum or CV.

La regla general para todo tipo de un currículum internacional es - 'Lo más corto que es tan mejores resultados son'.

Una de las características más importantes de un curriculum vitae eficaz es que se mira hacia adelante en lugar de hacia atrás y aborda las necesidades del trabajo que se solicita. Muchos currículums, por el contrario, están más preocupados por lo que ha hecho el solicitante de empleo que por lo que quiere hacer a continuación.

Enfoque su hoja de vida. Idealmente, un currículum Tendrá un objetivo claro y bien definido que encaje bien con el puesto buscado. De esta manera, es mucho más probable que el candidato tenga un plan de carrera cuidadosamente pensado y que el puesto que busca se ajuste a sus objetivos a largo plazo. Personalícelo para un puesto en particular: si ha realizado tanto I + D como fabricación, pero está buscando un puesto en el sector de la fabricación, enfatice su experiencia de fabricación.

Otro aspecto de foco en la hoja de vida es la exclusión de material irrelevante, especialmente la experiencia pasada. Sin embargo, debe coincidir con las responsabilidades clave, los requisitos o las competencias clave requeridas.

Además, cuantificar su experiencia siempre que sea posible. Cite cifras numéricas, tales como presupuestos monetarios / fondos guardados, objetivo de ventas o presupuestos logrados, los proyectos terminados, períodos de tiempo / eficiencia mejorada, líneas de código escritas / depurado, números de máquinas administradas / fijo, etc., que demuestran los avances o logros debidos directamente a su trabajo.

El curriculum vitae eficaz destacará habilidades, conocimientos, atributos, competencias, enfoque profesional, los logros, las calificaciones del candidato y la experiencia que se describen en términos de lo que el demandante de empleo puede hacer para resolver el problema del empleador.

La experiencia en general muy fuertemente pesos y debe hacer hincapié sobre la educación.

Un resumen ejecutivo en la página 1 (cualquiera que sea el título puede ser - Fortalezas Clave, las competencias profesionales, etc.) debe traer a la atención inmediata del empleador del mejores características de venta de los candidatos en relación con la posición.

Para aumentar sus posibilidades de conseguir más allá del proceso de selección, siga la primera regla de la comercialización: "Give'em lo que quieren". Aquí, usted puede tratar de reflexionar el las palabras claves que han usado en su anuncio. Además, dé ejemplos específicos de cómo y dónde ha hecho las cosas que están pidiendo.

Por último, este no es el momento de ser humilde. Incluya tantos puntos relevantes como sea posible, Sin ir al agua (salvo unas pocas cartas de triunfo para la entrevista).

Profesionales, las demandas de presentación llamativos diseño sin errores de ortografía o gramática, bien organizados, el uso constante de fuentes y estilos y un montón de espacio en blanco!

Así que, cuando usted ha escrito un primer intento de su hoja de vida, conseguir a alguien que mirarlo y le dirá cómo hacerlo mejor. Lo que ha escrito puede parecer simple y obvio para usted, pero no para un empleador!

Revisa la ortografía y la gramática. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso en inglés u otro idioma o si necesita ayuda para organizar su currículum, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un currículum actualizado. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o cotejar el currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otra información efectiva de escritura de currículum

Ahora para finalizar su escritura de currículum efectivo, si su carta de presentación y CV están listos, puede enviarles un correo electrónico a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo dos y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu redacción efectiva del curriculum!