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Guía de redacción de CV de los Países Bajos

Carreras en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, un búsqueda de empleo en los Países Bajos requiere algo más que lo obvio Holanda CV con carta de Holanda Escritura y traducción: requiere una preparación metódica. Te enfrentarás a problemas que probablemente ni siquiera cruzaron por tu mente cuando te interesaste puestos de trabajo en los países bajos.

¡No subestimes la influencia que el CV de Holanda puede tener en tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"más a menudo llamado CV, por lo general tiene un significado diferente dependiendo de si uno distribuye el CV dentro de los EE. UU., Canadá o internacionalmente (fuera de EE. UU. o Canadá) o está buscando un puesto docente, académico, de investigación, clínico o científico.

Usted puede convertir su hoja de vida actual en un CV. Un CV es similar a una hoja de vida en el que resume sus cualificaciones profesionales y de la historia, pero lo hace con más detalle mediante la adición a la hoja de vida de las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales y la información personal que pueden incluir la nacionalidad, la fecha de nacimiento, estado civil, etc.

Aunque los holandeses son buenos en los idiomas, debe enviar su solicitud en holandés a menos que se solicite lo contrario. Se adhieren a un idioma una vez elegido.

Prepárese: antes de escribir su CV, investigue la empresa para la que desea trabajar. Esta información le ayudará a adaptar su CV de forma más eficaz a cada trabajo específico y a utilizar ejemplos adecuados que ilustren sus logros.

Escribe tu CV de Holanda en tercera persona singular. Pegarlo en orden cronológico en una, como máximo dos páginas de formato A4 en un estilo fáctico directo, que solo da los hechos y las cifras. Dicho CV debe adjuntarse a su carta de presentación, como la mayoría de los empleadores lo esperan.

El objetivo de tu CV holandés debería ser persuadir a los reclutadores para que te inviten a un entrevista. Por lo tanto, su CV es una herramienta de marketing, que debe adaptarse al mercado en el que desea utilizarlo.

Comience su CV de Holanda con "Información personal". Enumere la información de contacto, incluido el nombre, la dirección, el teléfono / fax y el correo electrónico. Además, indique su fecha de nacimiento, estado civil y nacionalidad. A menudo, los CV se mantienen archivados durante períodos prolongados, por lo que los datos de contacto que proporcione deben ser precisos a largo plazo. Un número de teléfono durante el día con el código de acceso internacional y el correo electrónico son los más importantes.

Entonces bajo "Educación", enumere su educación dando los nombres y ubicaciones de sus escuelas, y sus carreras y títulos. Dependiendo de su relevancia, también mencione premios y honores, Actividades extracurriculares que demuestran habilidades o rasgos de liderazgo, y cursos adicionales, pasantías o capacitación especializada.

La “Experiencia laboral” enumera las compañías para las que ha trabajado, le proporciona las fechas de su empleo, sus títulos, responsabilidades, logros y razones para retirarse. Asegúrese de especificar si su empleo fue a tiempo completo, temporal o parcial.

Haz que tu CV en Holanda sea más efectivo al proporcionar ejemplos para ilustrar tus logros. Utilizar palabras de la energía y los verbos de acción como contribuido, organizado, demostrado, capacitado, administrado, desarrollado, coordinado, etc. Las viñetas señalan al comienzo de una oración para lograr el máximo impacto.

Particularmente importantes son las habilidades lingüísticas e informáticas. Mencione su lengua materna y describa el nivel de fluidez de los otros idiomas con referencia a los niveles hablado y escrito. Detallar los lenguajes y programas informáticos en los que domina.

Luego, si corresponde, mencione sus afiliaciones profesionales, experiencia militar y / o voluntario y pasatiempos. Los reclutadores holandeses conceden gran importancia a las actividades de ocio y las responsabilidades cívicas. Por lo tanto, haga que se vean lo más relevantes posible para el trabajo.

Referencias de trabajo puede aparecer en su CV, en una página separada o indicarse que "Referencias disponibles a pedido". Es mejor evitar poner referencias en su CV a menos que se le haya pedido específicamente que las proporcione. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente las necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluir a cualquier cosa que pueda dar posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo.

Es más común en los Países Bajos solicitar un trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que una CV electrónico No parece lo mismo que uno estándar. Los empleadores holandeses a menudo escanean CV, así que haga que su CV sea escaneable evitando, por ejemplo, líneas o fuentes en cursiva, etc.

Revisa la ortografía y gramática de tu CV de Holanda.. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso del idioma en holandés u otros idiomas o si necesita ayuda para organizar su CV, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Recuerda que tu CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine todas las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Información de CV de otros Países Bajos

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Países Bajos y consigue el trabajo que deseas, necesitas preparar un carta de Holanda y CV que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en los Países Bajos.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Países Bajos, puede solicitar un visa de Holanda y permiso de trabajo Países Bajos. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Países Bajos porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Holanda CV!