Vende tus entrevistas de trabajo

Usted es el producto! Comercialización = búsqueda de empleo

El marketing es un nombre general dado a todos los pasos que conducen a las ventas finales. Usted es el producto!

Sí, debe venderse!

Suena simple: el marketing es cómo ponerle a USTED como producto en manos de clientes que están listos para comprar, es decir, reclutadores de empleo, empleadores, empresas, agentes, consultores de recursos humanos, cazatalentos, etc.

La realidad de la comercialización no es tan simple. Las empresas están recibiendo un gran número de CV y hojas de vida. Muchos recursos humanos los gerentes reciben más de 500 solicitudes de empleo al día.

Es difícil que hay!

Comercialización, que es fundamental para su éxito consiste en todas las diferentes etapas de obtener una idea de la entrega. Éstas incluyen:

Para la mayoría de los buscadores de empleo, el primer punto de contacto con un candidato y el más influyente empleador es la Curriculum vitae. . ¡Esto los convierte en la principal herramienta de marketing = herramienta de búsqueda de empleo!

Ambos, CV y ​​hojas de vida, son herramientas de auto-comercialización - Anuncios, diseñados con el objetivo de obtener entrevistas de trabajo y puestos de trabajo. La información que contienen debe orientar con precisión el campo de la carrera y atender las necesidades de un empleador específico publicidad de su habilidades pertinentes, conocimientos y logros.

Cualquiera que sea, currículum vitae o CV que elija, debe ser susceptible de ser analizada porque:

  • Maximiza la capacidad del equipo de "leer" su aplicación.
  • Maximiza su capacidad de conseguir éxitos. Un golpe es cuando uno de sus habilidades de partidos del equipo de búsqueda palabras clave o frases.

Busca un empleo no debe ser un trabajo a tiempo completo!
¡Utilice el motor de búsqueda de empleo más potente de Internet hasta la fecha!

Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o CV o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con su Curriculum vitae. . Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Si se termina su solicitud de empleo que esté listo para enviar su currículum para los empleadores y Reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial lo invita a una entrevista, debe prepararse para ganar el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otra información sobre venderse

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo y obtener los trabajos que desea, debe preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con venderse ¡y conseguir los trabajos que desea!