Las formas en que hacemos una búsqueda de trabajo han cambiado. Solía ​​llamar a algunos reclutadores, enviar currículos o currículos y buscar anuncios de trabajo en el periódico del sábado.

Una búsqueda de trabajo ahora? - Es una selva hacia fuera allí!

Consejos de búsqueda de empleo

  • Tratar búsqueda de trabajo / caza como un trabajo de tiempo completo (¡solo tú trabajas para ti!). Tenga un plan, consiga una guardería para sus hijos y trabaje de 35 a 40 horas a la semana.
  • Preparar y practicar sus pocas oraciones "habla"Acerca de quién eres, lo que haces y lo que quieres hacer.
  • Asegúrese de que su Curriculum vitae. proporciona la mejor "primera impresión" posible y siempre tenga una con usted. En el lugar, la contratación ocurre.
  • Sólo entregar su hoja de vida / CV para la persona que contrata (presentarte y estrechar su mano). Si no están disponibles, saber cuándo van a ser, y volver.
  • Seguimiento, seguimiento, seguimiento por teléfono y en persona (lleve un diario de fechas, nombres y notas para rastrear sus contactos y luego, lo más importante, sea metódico en el seguimiento).
  • Asegúrese de que su mensajería de voz sistema es profesional. Entrene a sus compañeros o niños sobre cómo responder cortésmente el teléfono y tomar un mensaje.
  • Leer el periódico todos los días. Además de revisar los clasificados, averiguar lo que está pasando. Aplicar a las empresas que están creciendo. Pasar un día con las páginas amarillas en la sección de su interés, y otro día con los sitios de búsqueda de empleo en Internet.
  • Participe en tantas actividades de voluntariado como pueda ... las oportunidades de establecer contactos no tienen precio. Hágales saber a todos que está buscando trabajo, incluidos su familia, amigos, el entrenador, el cartero y los vecinos (se sorprendería de la cantidad de trabajos excelentes que surgen como resultado de una recomendación inesperada).
  • Acérquese a las personas en los lugares en los que le gustaría trabajar y pregúnteles qué hacen y por qué les gusta. Preste atención a cómo están vestidos y su enfoque, por ejemplo, el servicio al cliente.
  • Esté preparado para las entrevistas. Practique responder genérica preguntas de entrevista, Hacer su investigación, saber acerca de la compañía que usted está solicitando y estar preparado para transmitir su mensaje (lo que tiene que ofrecer al empleador)
  • No se desanime si usted no es un éxito inmediato.

Utilice el más poderoso Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de empleo en el país motor de búsqueda de empleo en Internet hasta la fecha!

Además, eche un vistazo a estas útiles páginas:

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CVplantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con su CV o currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o cotejar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando su trabajo que cubre carta, currículum vitae o currículum esté completo, está listo para enviar su currículum a los empleadores, Reclutadores de empleo y headhunters en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial lo invita a una entrevista, debe prepararse para ganar el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otra Búsqueda de empleo Consejos Info

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo y obtener los trabajos que desea, debe preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y CV, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con consejos de búsqueda de empleo y evitar estos errores de búsqueda de empleo!