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Carreras, Empleos y Ocupaciones en Manufactura y Operaciones

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Las compañías de operaciones administran, diseñan, desarrollan, fabrican y / o distribuyen bienes para uso industrial.

Las ocupaciones de operaciones incluyen gerentes de planta, gerentes de operaciones, gerentes de producción, gerentes de fabricación, supervisores de turno, supervisores de mantenimiento, supervisores de línea y tecnólogos relacionados con la producción.

Todas las organizaciones tienen metas y objetivos específicos que se esfuerzan por cumplir. Los altos ejecutivos diseñar estrategias y formular políticas para garantizar que se cumplan estos objetivos. Los altos ejecutivos formulan las políticas y dirigen las operaciones de las empresas y corporaciones, instituciones sin fines de lucro, gobiernos y otras organizaciones.

metas y políticas de una corporación son establecidos por el CEO en colaboración con otros altos ejecutivos, que son supervisadas por un consejo de administración. En una gran empresa, el CEO se reúne con frecuencia con los ejecutivos subordinados para asegurar que las operaciones se llevan a cabo de acuerdo con estas políticas. El director ejecutivo de una corporación retiene la responsabilidad general; Sin embargo, un jefe de operaciones puede delegarse varias responsabilidades, incluyendo la autoridad para supervisar los ejecutivos que dirigen las actividades de los distintos departamentos y poner en práctica las políticas de la organización sobre la base del día a día. En empresas con participación pública y sin fines de lucro, el consejo de administración en última instancia es responsable del éxito o el fracaso de la empresa, y los jefes de los informes del oficial ejecutivo a la junta.

La naturaleza de las responsabilidades de otros ejecutivos de alto nivel 'depende del tamaño de la organización. En las grandes organizaciones, las tareas de tales ejecutivos están altamente especializadas. Algunos gerentes, por ejemplo, son responsables de los resultados globales de un aspecto de la organización, tales como la fabricación, la comercialización, ventas, compras, finanzas, personal, formación, servicios administrativos, los sistemas informáticos y de información, gestión de la propiedad, el transporte o la legal departamento de servicios.

En las organizaciones más pequeñas, como las tiendas minoristas independientes o pequeños fabricantes, un socio, propietario o gerente general menudo es responsable de compras, contratación, capacitación, control de calidad y funciones de supervisión del día a día.

Los directores financieros de dirigir los objetivos financieros, los objetivos y los presupuestos de la organización. Ellos supervisan la inversión de fondos y gestionar los riesgos asociados, supervisar las actividades de gestión de efectivo, ejecutar estrategias de captación de fondos para apoyar la expansión de una empresa, y hacer frente a las fusiones y adquisiciones.

Principales responsables de información son responsables de la dirección tecnológica global de sus organizaciones. Ellos participan cada vez más en el plan estratégico de negocio de una empresa, como parte del equipo ejecutivo.

General y los gerentes de operaciones planificar, dirigir o coordinar las operaciones de las empresas u organizaciones del sector público y privado.

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Antes de iniciar la búsqueda de las carreras de operaciones que necesita para preparar su curriculum vitae o CV y carta de presentación.

Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Después de completar su solicitud de empleo, currículum vítae o CV y carta de presentación, debe enviarlos a headhunters y reclutadores en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un posible empleador lo invita a una entrevista, debe prepararse para gana la entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otras operaciones de Carreras Información

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Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

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