Conócete a ti mismo y a tus habilidades

¿Qué es lo que tiene que ofrecer un empleador? Conocerse a sí mismo le ayudará a responder esta pregunta y puede ayudarle a decidir qué tipo de trabajo es el adecuado para usted. Por lo tanto, aprender más acerca de lo que otras habilidades que tiene para ofrecer.

Sus habilidades se pueden dividir en dos categorías: TÉCNICA y HABILIDADES PERSONALES.

Apoyo técnico habilidades son habilidades que aprendió en trabajos anteriores, en puestos de voluntarios, en la escuela y en la vida. Estas habilidades pueden ayudar a conseguir un trabajo y mantenerlo! Algunas habilidades técnicas son:

  • conducir un automóvil o camión
  • operar una caja registradora
  • reformar los pequeños motores
  • supervisar y entrenar a otros
  • el diseño de escaparates
  • la fabricación, la construcción, el diseño
  • coordinación de las actividades o eventos
  • de trabajo ampliado y turnos rotativos
  • equipo de oficina operativo
  • ofrecer un excelente servicio al cliente
  • teneduría de libros
  • operar maquinaria, equipos o herramientas eléctricas especiales

Haga una lista de sus habilidades técnicas.
Estos le ayudarán a orientar su búsqueda de empleo

Muchos de nuestros mejores habilidades no son sólo desarrollaron en el trabajo - que se desarrollan en nuestras actividades cotidianas también! (Ellos son a menudo llamados "habilidades transferibles".)

Habilidades personales incluir actitud, personalidad y hábitos de trabajo. Estas habilidades afectan la forma en que haces tu trabajo y qué tipo de trajes de trabajo mejor.

Algunas habilidades personales son:

  • tener sentido del humor
  • ser amable y cariñoso
  • trabajo de organización
  • ser responsable
  • ser confiable
  • ser creativo
  • buena comunicación
  • trabajar bien con los demás
  • la solución de problemas
  • siendo un gran trabajador

Descubrir "¿Por qué las personas no son contratados para puestos de trabajo disponibles"

A veces es difícil vernos a nosotros mismos en relación con nuestras habilidades. Hágase algunas preguntas a continuación. Las respuestas te ayudarán a ver las habilidades personales que te ayudarán en el trabajo. Pregúntese:

  • ¿Estoy organizado?
  • ¿Soy un buen oyente?
  • ¿Estoy a tiempo a las citas?
  • ¿Soy capaz de seguir instrucciones?
  • Estoy interesado en el aprendizaje?
  • ¿Qué más?

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con su Curriculum vitae. . Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando usted ha completado su solicitud de empleo, usted está listo para enviarlo a los empleadores y Reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial lo invita a una entrevista, debe prepararse para ganar el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Información de otros conócete a ti mismo y tus habilidades

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo y obtener los trabajos que desea, debe preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con Conócete a ti mismo y a tus habilidades!