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Consejos para la entrevista de trabajo en Irlanda

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, una búsqueda de empleo en Irlanda necesita algo más que lo obvio carta de IrlandaIrlanda CV redacción y traducción. Tienes que pasar el entrevista de trabajo Irlanda. Enfrentará problemas que probablemente ni siquiera se le pasaron por la cabeza cuando comenzó a planear puestos de trabajo en Irlanda.

No te equivoques con el impacto empleo en Irlanda puede tener en el resultado final de su aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

La mayoría de las visitas a Irlanda están libres de problemas, pero debe ser consciente del riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos los lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y áreas comerciales. Debe tener un alto grado de precaución debido al deterioro de la situación de seguridad.
Actividad criminal, así como demostraciones y de vez en cuando protestas, siguen siendo una preocupación en todo el país. En los últimos años, las autoridades irlandesas han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra los delitos relacionados con las drogas y las redes terroristas.
Monitorear las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Asegúrese de que sus documentos de viaje y visados ​​son actuales, válida y se fija en un lugar seguro. Llevar una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales. Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

Irlanda y el Reino Unido a menudo se mencionan juntos, sin embargo, los reclutadores irlandeses se centran más en su desarrollo personal y prestan menos atención a los resultados, las competencias y la competencia que los reclutadores británicos en general.

El número de entrevistas de trabajo varía, dependiendo de la compañía, la posición y si las pruebas están involucradas o no. No se sorprenda al recibir una prueba de ingreso o una prueba del Centro de Evaluación antes de una entrevista de trabajo.

¡Prepárate para la entrevista de trabajo en Irlanda! Antes de una entrevista, obtenga información sobre la empresa para la que desea trabajar. Practica tus pocas oraciones "habla"Acerca de quién eres y lo que haces. No te quejes. No hable de estar sin trabajo. No verter en su antiguo empleador. Sea positivo.

Recuerda, cómo te vistes es una de las partes más importantes de no ser contratado para trabajos disponibles. Por lo tanto, comprobar el código de vestimenta Irlanda

La puntualidad es importante para los irlandeses. Llegue al menos 5 minutos antes de la entrevista de trabajo y apague su teléfono celular.

Lleve consigo copias de su CV, cartas de referencia, testimonios de empleadores, fotocopias de títulos y diplomas, sin embargo, generalmente se presentan en una segunda entrevista de trabajo. ¡Nunca tendrás una segunda oportunidad de causar una primera impresión! Por lo general, se hace un seguimiento de las referencias si se hace una oferta de empleo.

Recuerde, la misma las palabras claves que usaste en tu CV y ​​carta de presentación será la base para tus entrevistas de trabajo. No solo necesita poder escribir sobre sus palabras clave, sino que también durante una entrevista, también debe poder hablar sobre ellas en declaraciones sólidas y poderosas que resaltan sus éxitos, contribuciones y logros.

Por lo general, la entrevista de trabajo en Irlanda comienza con las presentaciones. Muestra tu cara amiga. Luce menos serio y más alegre. Sonreír. Use títulos profesionales, o Sr., Sra., Señorita con el apellido cuando se dirija a alguien.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine todas las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Manteniendo un breve contacto visual, estreche la mano firmemente con todos los presentes. Puede intercambiar tarjetas de presentación, pero no necesariamente inmediatamente después de la reunión.

No se siente hasta invitado. Hablar con eficacia que demuestra su conocimiento de la industria y / o de la compañía. No interrumpa el entrevistador y criticar empleadores anteriores.

Los irlandeses parecen ser muy tranquilos. No se deje engañar por el estilo hablador en el que se llevan a cabo las entrevistas. Ésta puede ser una forma de conocer su “verdadero” yo.

Prepararse para todo tipo de preguntas sobre sus logros personales, motivación, educación, formación, experiencia laboral, aficiones e intereses personales. Por lo general, el énfasis está en sus actividades extracurriculares.

El entrevistador de trabajo irlandés puede pedirle que responda a preguntas hipotéticas y muy directas, como por ejemplo, "¿Por qué quiere trabajar para nosotros?". Contéstelos tan completamente como pueda, evitando respuestas de sí y no. Recuerde, es mejor dar su opinión sobre un tema solo si está bien informado.

Usted no tiene que responder a las preguntas personales, pero tenga en cuenta de antemano cómo va a hacerles frente. Si se siente incómodo con una pregunta, simplemente sonreír y decir: "En mi país, eso sería una pregunta extraña."

Durante las entrevistas de trabajo, no ofrezca información que el entrevistador no solicite.

Haga preguntas sobre el trabajo, las líneas de autoridad y sus responsabilidades, pero evite plantear el problema de salario o beneficios Al principio del proceso. No olvide preguntar: "¿Cuándo puedo esperar saber de usted?" (Si no se ha discutido eso).

Al final agradecer la entrevista y dar la mano a todos los presentes.

Una prueba del Centro de evaluación es bastante común en Irlanda. Los candidatos pasan hasta tres días siendo evaluados en interacción juntos, incluida su inteligencia, habilidades sociales y comunicativas y cualidades de gestión. Los centros de evaluación se concentran en las pruebas, que reflejan situaciones de la vida real, relevantes para la vacante, donde el candidato realmente tiene que “desempeñarse”, en lugar de indicar lo que podría hacer en una situación hipotética.

Después de la entrevista, no se olvide de escribir una carta de agradecimiento y posteriormente seguimiento por carta, correo electrónico o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto.

Otra información de la entrevista de trabajo en Irlanda

Cuando reciba una invitación a la entrevista de trabajo en Irlanda, eche un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo .

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu entrevista de trabajo Irlanda!