Entrevistas de trabajo - Cómo ganar en las entrevistas de trabajo

La conversación con un propósito

El trabajo entrevistas son conversaciones estratégicas con un propósito. Su objetivo es persuadir al empleador de que tiene las habilidades, la experiencia y la capacidad para realizar el trabajo y que puede integrarse cómodamente en la organización.

En la misma entrevista de trabajo, también debe ser la recopilación de información sobre el trabajo, las futuras oportunidades de carrera y la organización de averiguar si la posición y el ambiente de trabajo son adecuados para usted.

Usted puede influir fuertemente en el resultado entrevista de trabajo si se da cuenta de que una entrevista no es un proceso objetivo en el que el empleador ofrece el trabajo al mejor candidato basado en el mérito.

Recuerde, estos mismos las palabras claves que utilizó en su currículum or CV será la base para sus entrevistas de trabajo. No sólo tiene que ser capaz de escribir acerca de sus palabras clave, sino también durante una entrevista, usted debe ser capaz de comunicarse verbalmente acerca de ellos, así, en declaraciones fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Una entrevista de trabajo es más bien un encuentro altamente subjetiva en la que el entrevistador ofrece el trabajo a la persona cualificada quien s / que más le gusta. Personalidad, confianza, entusiasmo, una mirada positiva y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación cuentan con dificultad.

Una de las claves del éxito es utilizar todos los medios a su disposición para desarrollar efectiva habilidades para entrevistas de trabajo: Presentación selectiva de sus antecedentes, respuestas bien pensadas a preguntas de la entrevista de trabajo, Las preguntas sobre la organización y una estrategia eficaz para venderse bien investigado. No hay magia a la entrevista: es una habilidad que se puede aprender y mejorar con la práctica.

Una segunda clave del éxito es una cuidadosa investigación sobre el trabajo y la organización, agencia o compañía con la cual usted está teniendo la entrevista de trabajo, para que puedas hablar con eficacia. Usted puede solicitar materiales impresos, tales como los informes anuales del empleador por adelantado o uso de recursos de la biblioteca. También debe hablar con sus contactos en la organización o utilizar su red personal para descubrir los nombres de los empleadores actuales que podríamos llamar antes de la entrevista de trabajo.

Conocer el trabajo le ayudará a preparar una lista de sus calificaciones para que pueda mostrar, punto por punto, por qué usted es el mejor candidato.

Conocer el empleador le ayudará a preparar una estrategia de entrevista de trabajo y preguntas y puntos a destacar apropiados.

Antes de recibir una oferta de trabajo, normalmente tiene una serie de entrevistas de trabajo con un empleador, así familiarizarse con habilidades para entrevistas de trabajo y dos & no hacer

La primera entrevista de trabajo es una entrevista de selección que puede realizarse por teléfono o en el lugar de trabajo. En la selección de entrevistas, muchos entrevistadores dedicarán más tiempo a describir sus oportunidades que a hacerle preguntas específicas.

Las entrevistas de trabajo de selección son bastante breves y suelen durar entre 30 y 60 minutos. Durante ese tiempo, el empleador querrá que explique las experiencias descritas en su currículum o solicitud y describirá la organización y el puesto disponible. Si el empleador está impresionado con su desempeño en esta entrevista, lo invitará a una segunda (y quizás a una tercera o cuarta) entrevista de trabajo.

La segunda entrevista de trabajo proceso es más larga, durando en cualquier lugar de dos horas a un día entero. Podría incluir pruebas, el almuerzo o la cena, una visita instalaciones y una serie de entrevistas con varios empleadores. Usted debe venir lejos de la segunda entrevista con un conocimiento profundo del entorno de trabajo y las responsabilidades del trabajo y tienen suficiente información para decidir sobre una oferta de trabajo si uno se ampliará.

Cada entrevista de trabajo sigue un patrón predecible de comunicación en lugar calentamiento, el intercambio de información y envolver conversaciones.

Durante los primeros minutos de la entrevista calentamiento, el entrevistador formulará una primera y quizás duradera impresión de usted. Cómo saluda al entrevistador, la firmeza de su apretón de manos, la forma en que está arreglado y vestido, todo será parte de esta impresión inicial.

Para ayudarlo a sentirse a gusto, un entrevistador práctico podría hacerle preguntas de "puntos en común" sobre intereses compartidos o conocidos, o sobre su viaje a la entrevista de trabajo.

Algunos entrevistadores pueden comenzar diciendo 'Hábleme de usted, una oportunidad para que describa de manera concisa sus antecedentes, habilidades e interés en un puesto'.

La el intercambio de información será la parte principal de la entrevista de trabajo. Es cuando se le pedirá la mayor cantidad de preguntas y aprender más sobre el empleador.

Si usted está preparado para la entrevista de trabajo, usted será capaz de promover eficazmente sus calificaciones como usted responde a las preguntas. Con la práctica, usted ganará la confianza y ser más pulido en su presentación.

Eventualmente, el entrevistador probablemente dirá: "¿Tiene alguna pregunta?". El entrevistador está moviendo esta pista al envolver etapa.

Siempre haga preguntas porque esto demuestra su investigación previa y su interés en el trabajo.
Tus preguntas deben ser directas y lógicas.

No haga preguntas sobre salario o beneficios a menos que el empleador aborde el tema primero.
Echa un artículo sobre preguntas sobre la entrevista salarial

El entrevistador también puede pedirle que si usted tiene algo más que le gustaría agregar o decir. Una vez más, que tiene una respuesta que es mejor. Puede utilizar esta oportunidad para agradecer al empleador por la entrevista de trabajo, resuma sus calificaciones y repetir su interés en la posición. Si desea agregar información o enfatizar un punto hecho anteriormente, usted puede hacer eso también.

Esta última impresión es casi tan importante como la primera impresión y se sumará a la sustancia discutido durante el intercambio de información.

Este será probablemente su primer contacto directo con la empresa y le dará una idea de su funcionamiento y la oportunidad de reunirse con su personal para ver si es un lugar en el que le gustaría trabajar.

Si bien las entrevistas de trabajo pueden ser experiencias estresantes, debe recordar que el entrevistador es solo un ser humano y es posible que también esté nervioso.

La entrevista es su oportunidad de respaldar en persona todo lo que el empleador haya leído sobre usted en su CV, Curriculum Vitae, currículum, carta de presentación o solicitud de empleo.

estos mismos las palabras claves que utilizó en su curriculum vitae, CV o carta de presentación será la base para su entrevista de trabajo. Usted debe ser capaz de hablar de ellos en los estados fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Si usted está preparado para la entrevista de trabajo, vestirse y comportarse como en códigos de vestimenta, Usted será capaz de promover sus calificaciones de manera efectiva al responder a las preguntas, sobre todo acerca de ti, ¿por qué desea que el trabajo y lo que puede contribuir a la empresa

No ofrezca información voluntaria que el entrevistador no solicite.
Mantenga el contacto visual mientras habla con alguien.

Otras entrevistas de trabajo Info

Con suerte, recibió una invitación para una entrevista de trabajo. Entonces, ahora necesitas:

Seguimiento de su entrevista de trabajo con un carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Creemos firmemente que si siguió todos los pasos para encontrar trabajo hasta este paso, pasará la entrevista de trabajo y obtendrá el trabajo que deseaba. Ahora necesitas saber Cómo mantener a su empleo!

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu entrevistas de trabajo!