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Preguntas de la entrevista de trabajo - Parte 4

La entrevista de trabajo, en esencia, consiste en una conversación, que permite que el empleador te conozca y que veas cómo son. Si bien las entrevistas pueden ser experiencias estresantes, debe recordarse que el entrevistador es solo un ser humano y es posible que también esté nervioso.

La entrevistas de trabajo son tu oportunidad de realizar copias de seguridad en persona todo lo que el empleador ha leído sobre usted en su CV, Curriculum vitae, currículum, carta de presentación o solicitud de empleo.

estos mismos las palabras claves que utilizó en su curriculum vitae, CV o carta de presentación será la base para su entrevista de trabajo. Usted debe ser capaz de hablar de ellos en los estados fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

La parte principal de la entrevista de trabajo son las preguntas del entrevistador.

Antes de la entrevista prepararse mediante la comprobación consejos para entrevistas de trabajo, investigando lo que hace la empresa y pensando en algunas preguntas que quieras hacer.

No ofrezca información que el entrevistador no pide y mantener el contacto visual mientras habla con alguien

Continuación de las preguntas de gestión

31. En su puesto actual, ¿qué problemas ha identificado que anteriormente se habían pasado por alto?

Sea breve y asegúrese de decir cómo superó los problemas.

32. ¿No cree que podría estar mejor en una empresa de diferente tamaño? ¿Diferentes tipos de empresas?

Depende del trabajo - elaborar un poco.
Reitere cómo su experiencia previa se presta al trabajo que está solicitando con esta empresa.

33. ¿Cuál fue la decisión más difícil que tuvo que tomar?

Intente relacionar su respuesta con la posible situación de empleo.
No mencione el tiempo que tuvo para elegir entre Emmy Lou o su hermana gemela Scarlet O'Hara. O si llevar la corbata azul o roja a la entrevista.

Preguntas de salario

34. ¿Cuánto estás buscando?

Responda con una pregunta, es decir, '¿Cuál es el rango de salario para trabajos similares en su empresa?'
Si no responden, proporcione un rango de lo que entiende que vale en el mercado.

35. ¿Cuánto esperas si te ofrecemos este puesto?

Ten cuidado; el valor de mercado del trabajo puede ser la respuesta clave, por ejemplo: "Entiendo que un trabajo como el que usted describe puede estar en el rango de $ / £ ...".

36. ¿Qué tipo de salario vale?

Tenga una figura específica en mente, no dude en hacerlo.

Preguntas de personalidad

37. ¿Cuál fue el último libro que leíste? Película que viste? Evento deportivo al que asististe?

Hable sobre libros, deportes o películas para representar el equilibrio en su vida.
Se adhieren a algo bastante convencional o clásico.

38. ¿Cómo describiría su propia personalidad?

Equilibrado.
Justo, honesto, confiable, amigable, extrovertido, etc.

39. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Presente al menos tres y relacionelas con la empresa entrevistadora y la oferta de empleo.
Adapte su respuesta a las necesidades del empleador. 'Me veo a mí mismo como un individuo orientado a objetivos ...' discuta cómo en su puesto anterior logró los resultados proyectados anteriormente.

40. ¿Cuáles son tus puntos débiles?

No digas que no tienes ninguno.
Trate de no citar las características personales como debilidades, pero esté preparado para tener una si el entrevistador presiona.
Intenta transformar tu respuesta y la pregunta en fuerza. 'Soy el tipo de persona que le gustan los desafíos y se involucra. Algunas personas pueden ver eso como un obstáculo, "pero estoy seguro de que podría considerarse como una fortaleza porque me gusta asegurarme de que el trabajo se realice correctamente".

También debe estar preparado para responder preguntas sobre su salud, preguntas más técnicas relacionadas con su trabajo actual, investigación o calificaciones, además de cualquier interés que haya mencionado en su currículum, CV, solicitud de empleo, carta de presentación o formulario que se le solicitó llenar. .

Otras preguntas de la entrevista de empleo Info

Con suerte, recibió una invitación para una entrevista de trabajo. Entonces, ahora necesitas:

Seguimiento de su entrevista de trabajo con un carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto

Creemos firmemente que si siguió todos los pasos para encontrar trabajo hasta este paso, pasará la entrevista de trabajo y obtendrá el trabajo que deseaba. Ahora necesitas saber Cómo mantener a su empleo!

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu preguntas de la entrevista de trabajo!