Indonesia Consejos para la entrevista de trabajo

Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, un entrevista de trabajo Indonesia requiere una preparación minuciosa para obtener un trabajo en Indonesia. Que se enfrentará a los problemas que probablemente ni siquiera se cruzan en tu mente cuando se inicia la planificación para conseguir trabajar en Indonesia.

¡Sea consciente del impacto que pueden tener en el resultado de su aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

Indonesia trata los delitos de drogas con severidad. La pena de muerte es obligatoria para los condenados por tráfico, fabricación, importación o exportación de más de 15 g de heroína, 30 g de morfina, 30 g de cocaína, 500 g de cannabis, 200 g de resina de cannabis y 1.2 kg de opio. La posesión de estas cantidades es todo lo que se necesita para ser condenado.

La mayoría de las visitas a Indonesia no tienen problemas, pero debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales.
Debe ejercer un alto nivel de conciencia de seguridad debido a la violencia y al deterioro de la situación de seguridad. Los altos niveles de actividad criminal, así como las manifestaciones, protestas y bloqueos ilegales ocasionales, siguen siendo una preocupación en todo el país.
En los últimos años, las autoridades indonesias han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra delitos relacionados con drogas y redes terroristas. Monitoree transmisiones de noticias locales y mensajes consulares.
Asegúrese de que sus documentos de viaje y visas estén actualizados, sean válidos y estén protegidos en un lugar seguro. Siempre lleve una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales (pasaporte, visa válida y permiso de trabajo). Los viajeros han sido detenidos para ser interrogados por no tener sus pasaportes con ellos.
Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

Prepárese para más de una entrevista de trabajo en Indonesia y no se sorprenda de recibir una prueba de acceso antes de una entrevista de trabajo. La mayoría de las entrevistas duran alrededor minutos 45-60, pero no hay límites estrictos de tiempo. El proceso de la entrevista puede incluir los siguientes pasos: examen psicológico, prueba de CI, HR entrevista, entrevista de usuario, examen médico y la entrevista de gestión.

Antes de la entrevista, trabajar en su habilidades para entrevistas de trabajo Y cómo hablar con eficacia. Buena gramática y discurso coherente son obligatorios. Escucha a sí mismo cuando se habla - ¿tiende a divagar, correr sus palabras o tomar pausas demasiado largas? Hablar con los miembros de la familia y amigos, leer en voz alta o en la práctica frente al espejo para convertirse en un mejor comunicador. Hablar con claridad, lentamente y con estructuras de frases simples demostrando su conocimiento de la industria y / o de la compañía. Compruebe la entrevista de trabajo dos y no hacer.

Asegúrese de conocer los términos técnicos de su sector en indonesio, así como algunos detalles sobre la empresa que está solicitando. Por lo tanto, puede demostrar cómo su experiencia y habilidades coinciden con los requisitos de la empresa para el puesto. Consulte el sitio web de la empresa y el informe anual. No te olvides de google sobre la empresa y el trabajo.

Práctica (preferiblemente en Indonesia) sus pocas oraciones "habla"Acerca de quién eres y lo que haces. No te quejes. No hables de estar sin trabajo. No volcar en su antiguo empleador.

Las entrevistas de trabajo en Indonesia tienden a ser muy formales, ya que formulan principalmente preguntas basadas en competencias. Debe considerar que cada entrevista es una "conversación" que le permite a su entrevistador evaluar si cumple con los requisitos y si se ajusta al perfil del puesto en la empresa. Además, prepárate para demostrar tus habilidades y experiencias.

Debe demostrar que es flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarse a las nuevas circunstancias y culturas y que posee cierta perseverancia y motivación (¡para el trabajo, no para el lugar!). Trate de demostrar algún conocimiento de la historia, política y cultura indonesias.

La puntualidad es apreciada y esperada, así que llegue unos minutos antes para que haya tiempo suficiente para pasar por la seguridad del edificio, los tiempos de tránsito del ascensor y los procedimientos de recepción (pases de seguridad). Apaga tu celular. Sin embargo, es posible que su entrevistador llegue tarde. Nunca debe hacer ningún comentario acerca de la reunión que comienza tarde o de cualquier persona que llegue tarde.

Puede llevar a una carpeta delgada que tiene los documentos y los CV de solicitud de empleo. En general, otros documentos como cartas de referencia y las fotocopias de los certificados académicos puede suministrar en una etapa posterior.

Algunas compañías extranjeras e internacionales para su reclutamiento mundial pueden conducir entrevistas sobre el teléfono y luego en persona o mediante videoconferencia, ya que se requieren más entrevistas.

Si no hay nadie disponible para presentarle, estrechar la mano de cada persona y preséntese. Comience siempre con la persona mayor o de mayor rango en primer lugar. Un apretón de manos es apropiado y proyecta confianza. Haga contacto visual cuando se agita. Nunca se coloque de espaldas a una persona mayor o un funcionario de alto rango. No se siente hasta invitado. Siempre se levantan cuando un entrevistador entra en la habitación. Sea cortés con todos los que conoces.

Los hombres se dan la mano con todos los presentes al reunirse y antes de partir y esperan a que una mujer sea la primera en ofrecerle la mano. Algunos hombres y mujeres indonesios pueden seguir las reglas comerciales occidentales en un entorno empresarial.

Haga contacto visual frecuente mientras habla con alguien. Los títulos son importantes en Indonesia, ya que significan estado. Diríjase a cada persona usando su título más su nombre completo. Use Sr., Sra. Y Señorita con el apellido cuando una persona no tiene un título. El rango y el estado son muy importantes en esta cultura.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine todas las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

La entrevista a menudo comienza con una pequeña charla informal seguida de una breve entrevista de presentación. El objetivo es darle una idea de la empresa y su funcionamiento. Mantén una forma relajada, mantén el contacto visual y restringe el uso de gestos. Envíe el mensaje correcto parándose derecho, moviéndose con confianza y sentándose ligeramente hacia adelante en su silla.

La primera impresión y la apariencia son cruciales en la cultura de Indonesia y nunca más que en las entrevistas de trabajo donde "estado" y "respeto" son muy apreciados. El entrevistador empresa quiere saber el solicitante, no sólo a nivel de trabajo, sino también a nivel personal. Nunca se tiene una segunda oportunidad para causar una primera impresión! Ser positivo. Mostrar su cara amable. Parecer menos grave y más alegre. Sonreír.

Los entrevistadores a menudo preguntan sobre sus éxitos y errores en el trabajo. Es una buena idea preparar algunas historias de éxito profesional y una pareja que tuvo resultados menos favorables pero que fueron experiencias de aprendizaje.

Recuerde, la misma las palabras claves que utilizó en su carta de presentación y CV formará parte de la secuencia de comandos para el las preguntas del entrevistador. Debe poder hablar de ellos en declaraciones fuertes y poderosas que resalten sus éxitos, contribuciones y logros.

Prepararse para todo tipo de preguntas de entrevista acerca de sus habilidades y debilidades o contribuciones a la compañía. Escuchar con atención a las preguntas. Nunca interrumpa - incluso cuando la pregunta es obvia, esperar a que el entrevistador termine antes de su respuesta.

Responder a las preguntas directamente y tan completamente como sea posible de una manera organizada evitando que sí y no hay respuestas. Haciendo una pausa antes de responder a una pregunta indica que se ha dado el pensamiento apropiado pregunta y su respuesta considerada cuidadosamente. No interrumpa el entrevistador y criticar empleadores anteriores.

Además, un entrevistador puede pedirle que responda a preguntas hipotéticas y preguntas muy directas, como por ejemplo, "¿Por qué quiere trabajar para nosotros?" o "¿Por qué deberíamos contratarte?". Puede responder: "Tengo habilidades, conocimientos y experiencia, con logros, que pueden contribuir a esta empresa".

Una cuestión muy importante que siempre se le preguntará es, ¿por qué Indonesia y cuánto tiempo estás planeando estar alrededor.

Es común que, después de preguntar muchas preguntas personales, el entrevistador hace una pregunta sobre un tema delicado con el fin de ver la reacción de la persona entrevistada. Usted no tiene que responder a las preguntas personales, pero considera de antemano cómo va a hacer frente a ellos. Si se siente incómodo con una pregunta, simplemente sonreír y decir: "En mi país, eso sería una pregunta extraña."

Durante la entrevista de trabajo, no ofrezca información que el entrevistador no solicite.

Al escuchar a un indonesio hablando en un idioma extranjero, es muy importante asentir para demostrar que está escuchando y entendiendo al hablante.

Mira interesados ​​- hacer preguntas sobre el trabajo, las operaciones internas, las líneas de autoridad y sus responsabilidades futuras, pero evita plantear la cuestión de Sueldo esperado o beneficios a corto plazo en el proceso. No llevar esto hasta que la empresa que ofrece el trabajo y el reclutador comienza la discusión.

No se olvide de preguntar: "¿Cuándo puedo esperar saber de usted?" - Si no discutiste esto.

Cuando termine una entrevista, agradezca a todos los presentes por la entrevista y estreche la mano al salir.

Si las empresas ofrecen empleo por lo general el seguimiento de las referencias, por lo notifican a sus árbitros de antemano.

Después de la entrevista, no se olvide de escribir cartas de agradecimiento a todos los entrevistadores que expresan agradecimiento por la entrevista. En esa nota, se puede dar el reclutador nuevos hechos acerca de sus calificaciones y por qué usted es la persona adecuada para el trabajo.

Posteriormente seguimiento por carta, correo electrónico o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Los documentos legalizados para Indonesia son una necesidad absoluta. Entre ellos se incluyen el certificado de nacimiento, las calificaciones, el permiso de conducir, el certificado de grado, las certificaciones pertinentes y referencias de empleadores anteriores.

Es posible que tenga que esperar los resultados de la entrevista de trabajo debido a un largo proceso de consulta en las empresas indonesias. Si la empresa no responde durante una semana, no dude en enviarles otro correo electrónico o llamada. Solicite amablemente información sobre el estado de su solicitud. La persistencia vale la pena en Indonesia.

Recuerda, cómo te vistes es una de las partes más importantes de No haber sido contratado. Por lo tanto, comprobar el código de vestimenta Indonesia

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Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Indonesia, echar un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo .

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu entrevista de trabajo Indonesia.