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Guía de escritura de CV en Hong Kong

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, necesita algo más que lo obvio CV Hong Kong  or Hong Kong hoja de vida y carta de Hong Kong la escritura y la traducción - que requiere la preparación metódica. Te enfrentarás a los problemas que seguramente ni siquiera cruzan tu mente cuando se han interesado en trabajando en Hong Kong.

No tome demasiado a la ligera la influencia de empleo en Hong Kong puedes tener en tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión. Tienes que demostrar que eres flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarte a nuevas circunstancias y culturas y que posees cierto compromiso y motivación (¡por el trabajo, no por la ubicación!).

Prepárate. Los términos CV y currículum a menudo se usan indistintamente en Hong Kong. Investigue el anuncio y la compañía para la que desea trabajar. Tal información lo ayudará a adaptar su Curriculum vitae. de manera más eficaz para cada trabajo específico y utilice ejemplos adecuados que ilustren sus logros.

Si usted está solicitando puestos de trabajo en las empresas multinacionales que operan en la región, es posible que deba presentar una Hong Kong hoja de vida en lugar de un CV de Hong Kong

Nos centramos en las palabras claves utilizado en el puesto de trabajo y la descripción - cualidades y / o características - empleadores, HR se buscan gerentes de personal y de contratación. Esto aumenta sus posibilidades de atravesar un Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), software de gestión de contratación utilizado en todo el mundo para la detección de la aplicación.

Puede convertir su curriculum vitae actual en un CV. UNA CV es similar a una currículum en el sentido de que describe sus calificaciones e historial profesional, pero lo hace con más detalle al agregar al currículum las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales e información personal que puede incluir nacionalidad, fecha de nacimiento, estado civil, fotografía, etc.

Sin embargo, el término "Curriculum vitae"más a menudo llamado CV, por lo general tiene un significado diferente dependiendo de si uno distribuye el CV dentro de los EE. UU., Canadá o internacionalmente (fuera de EE. UU. o Canadá) o está buscando un puesto docente, académico, de investigación, clínico o científico.

El objetivo de tu Curriculum vitae. debe ser para persuadir al empleador para que lo invite a una entrevista

Para un empleador, la primera impresión de ti es tu CV. Debe dejar un impacto favorable y duradero. Debe demostrar que es flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarse a nuevas circunstancias y culturas y que posee cierta perseverancia y motivación (¡para el trabajo, no la ubicación!). Un CV exitoso es aquel que aparecerá en la mayoría de búsquedas y generará más entrevistas.

El chino (mandarín y cantonés) y el inglés son los idiomas oficiales de Hong Kong. El inglés se habla ampliamente y se usa en lugares públicos.

Al solicitar un puesto en Hong Kong, puede utilizar inglés o chino, según la empresa y su fluidez. Cíñete a un idioma una vez elegido. Sin embargo, debe aceptar que no conocer a los chinos lo pondrá en una desventaja real frente a los buscadores de empleo locales.

Si usted está presentando una versión en Inglés solamente, es útil para duplicar en China su nombre, dirección de contacto y nombres de compañías, a menos que esté seguro de que el destinatario de su carta de presentación y CV es una persona de habla Inglés.

Enfocándose en el título del puesto que solicita, escriba su CV en un estilo breve y profesional usando palabras de acción. Escribe tu CV en orden cronológico inverso - A partir de lo que ha hecho más recientemente o Para funcional - Información estructurada por artículo. Hacer hincapié en la experiencia y / o conocimiento de Asia.

Los empleadores en Hong Kong quieren ver en detalle qué ha hecho, para quién ha trabajado, cuándo trabajó allí y cuáles fueron sus logros. El CV de Hong Kong que cubre un historial de trabajo de 15 años o más fácilmente podría tener hasta cuatro o más páginas.

A menudo, la primera página de un CV presenta una fotografía simple y profesional en la cabeza.

Comience el CV de Hong Kong con su nombre de lista de datos personales, dirección, información de contacto, incluido su número de teléfono y dirección de correo electrónico. A menudo, los CV se mantienen archivados durante períodos prolongados, por lo que los datos de contacto que proporcione deben ser correctos a largo plazo. Un número de teléfono durante el día, con el código de acceso internacional y el correo electrónico, son los más importantes.

Después de eso, escriba una introducción que contenga muchas palabras clave del puesto real que está buscando. Los escáneres que están programados para seleccionar palabras específicas notan estas palabras clave. Define quién eres en relación con las habilidades y la experiencia buscadas. Esta es una parte fundamental de tu CV, ya que es la primera sección que lee un empleador potencial y debería mostrarte de la manera más relevante y profesional.

Recuerda que tu CV formará parte de la secuencia de comandos para el las preguntas del entrevistador

Luego, escriba una declaración de “Objetivo” o “Resumen” que no tenga más de dos oraciones. Es una declaración breve y enfocada de lo que puede hacer y lo que está buscando. Describe el trabajo que estás buscando y enfatiza lo que puedes aportar a tu posible empleador. Los empleadores buscarán aquí primero antes de continuar con el resto de su CV.

Sigue con “Educación”. Haga una lista de los títulos obtenidos, estudios principales, la escuela, la ciudad y el año en que se otorgó el título. Si tiene más de un grado, indique primero el grado más alto.

Además, lista de certificaciones y capacitaciones recibidas. Mencionar cualquier Honores y reconocimientos, Becas y Pasantías. Incluya cualquier información que pueda ser apropiada para su búsqueda de trabajo. No engañe, como comprobarán los empleadores.

Luego, bajo el detalle de “Experiencia profesional o laboral”, el nombre de la empresa y el tiempo dedicado a cada puesto en particular, sus títulos de trabajo y una descripción detallada de sus responsabilidades, deberes, los desafíos enfrentados y los logros alcanzados, enfatizando las áreas relevantes para el puesto para que usted está aplicando. Si no ha tenido mucha experiencia laboral, intente incluir trabajos temporales, de vacaciones o voluntarios.

Haga su CV más eficaz, proporcionando ejemplos para ilustrar sus logros. uso palabras de la energía y los verbos de acción como contribuido, organizado, demostrado, capacitado, administrado, desarrollado, coordinado, etc. Las viñetas señalan al comienzo de una oración para lograr el máximo impacto.

En "Habilidades", muestra a un empleador potencial tus habilidades y habilidades relacionadas con el trabajo. Incluya todas las habilidades técnicas, informáticas, interpersonales, analíticas, profesionales y otras que coincidan con su trabajo objetivo y la empresa objetivo. Describa su nivel de conocimiento oral y escrito de idiomas (cantonés, mandarín e inglés).

Opcionalmente, puede agregar la sección "Membresías" donde enumera las afiliaciones profesionales, asociaciones o membresías de interés para los empleadores.

Después de los elementos anteriores, puede tener títulos adicionales para cosas como cursos o seminarios adicionales, publicaciones, licencias especiales, software, hardware, sistemas operativos e idiomas de computadora. Los solicitantes a menudo enumeran en los CV que les interesan en música, artes y espacios publicitarios.

La información personal puede incluir nacionalidad, ciudadanía (s), estado civil, fecha y lugar de nacimiento, género, afiliación religiosa, servicio militar, estado de visa, derechos de residencia, etc. Llame al Departamento de Recursos Humanos directamente o investigar las biografías del equipo directivo de la empresa para determinar lo que podría ser necesario. No desea enterarse después del hecho de que una empresa rechazó su solicitud porque violó alguna regla no escrita sobre los componentes aceptables del CV.

Las leyes de discriminación no son tan estrictas en Hong Kong como en otras partes del mundo. Posteriormente, considerar cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluya todo lo que pueda brindarle a los posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo. Por ejemplo, si no está casado, no es prudente mencionar que "solo" vive con una pareja, no cumple con la religión musulmana.

Es más común en Hong Kong solicitar un trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que CV electrónico No se ve igual que una impresa. Los empleadores suelen escanear los CV, por lo que hacer que su CV escaneable evitando, por ejemplo, líneas o fuentes en cursiva, etc. Además, el formato Microsoft Word solía ser el estándar para enviar un CV, pero este ya no es el caso. Guardarlo y enviarlo en formato PDF es una ruta más segura, especialmente cuando se postula para puestos internacionales.

Imprima en computadora o escriba a máquina sus copias impresas de CV en papel blanco de formato A4. Usa la misma fuente y estilo que tu carta de Hong Kong. Utilice una fuente que sea fácil de leer, como Arial de 11 puntos.

Incluir siempre un carta de presentación con su CV, pero nunca adjunte ningún documento oficial, como diplomas o testimonios a su solicitud, a menos que se le haya pedido que los proporcione; de ​​ser así, envíe solo copias.

Por último, cierre su CV con “Referencias disponibles bajo petición”. Es mejor evitar poner referencias en tu CV. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente las necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Compruebe la ortografía y la gramática de su CV de Hong Kong. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso en inglés u otro idioma o si necesita ayuda para organizar su CV, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Recuerda que tu CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otra información de CV de Hong Kong

Si carta de Hong Kong y CV de Hong Kong están listos, email a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Hong Kong.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Hong Kong, puede solicitar un visa Hong Kong y Permiso de trabajo en Hong Kong. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Hong Kong porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu CV Hong Kong.