susecretoobsesión
Grifo de cocina FRAP con filtro
Dron GPS 4k Profesional con Camara 8K HD
Mosquitera de cama en el dosel de la cama
Aspiradora
Collar
Reloj inteligente para hombres Frecuencia cardíaca Presión arterial
Cámara de tablero
Altavoz Bluetooth portátil
Flashlight

Consejos para la entrevista de empleo Alemania

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, puestos de trabajo en Alemania necesitar más de la Visa alemana y solo lo obvio CV alemán con Carta de presentación alemana redacción y traducción: requieren una preparación cuidadosa y la aprobación de Alemania entrevista de trabajo. Te enfrentarás a problemas que con toda probabilidad ni siquiera se te pasaron por la cabeza cuando decidiste probar carreras en el extranjero.

No subestimes el impacto empleo en Alemania puedes tener en tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

La mayoría de las visitas a Alemania están libres de problemas, pero debe ser consciente del riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos los lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y áreas comerciales. En los últimos años, las autoridades alemanas han llevado a cabo una serie de detenciones como resultado de las investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad
.

Prepárese para la entrevista de trabajo alemana. Antes de una entrevista, averigüe información sobre la empresa para la que desea trabajar. Practica tus pocas frases "habla"Acerca de quién eres y lo que haces. No te quejes. No hable de estar sin trabajo. No verter en su antiguo empleador. Sea positivo.

Recuerde, estos mismos las palabras claves que utilizó en su CV será la base para sus entrevistas de trabajo. No sólo tiene que ser capaz de escribir sobre sus palabras clave, sino también durante una entrevista, usted debe ser capaz de hablar de ellos en los estados fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Recuerda, cómo te vistes es una de las partes más importantes de ser contratado para trabajos disponibles. Por lo tanto, comprobar el Código de vestimenta alemán

La entrevista se llevará a cabo en alemán o Inglés, dependiendo de la empresa y su fluidez.

Alemanes respetar el orden, la disciplina y son más formal y puntual de la mayor parte del mundo. Por lo tanto, llegar por lo menos 10 minutos antes de la entrevista de trabajo y apague su teléfono celular.

En general, se llevan a cabo dos entrevistas de trabajo. La primera es con el departamento de personal, en el que la personalidad del candidato juega un papel importante. La segunda entrevista de trabajo es con el manejo de campo, a veces acompañada de ciertos especialistas, que ponen a prueba su conocimiento técnico y profesional.

Nunca tendrás una segunda oportunidad para causar la primera impresión, así que prepárese para averiguar información acerca de la empresa que desea trabajar.

Cuando se presente con una cara amigable, use solo su apellido sin su título. Sin embargo, utilice los apellidos y los títulos adecuados de sus anfitriones. Los títulos son muy importantes. Nunca use los títulos incorrectamente y nunca deje de usarlos. Dar la mano con firmeza y hacer una leve reverencia con todos los presentes. Intercambia tarjetas de visita. Nunca ponga las manos en los bolsillos cuando hable con alguien. No te sientes hasta que te inviten.

Gestionar su presencia en línea en LinkedIn or Facebook. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o cotejar el CV que envía. Elimine las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. Los CV en línea no deben incluir información confidencial, ya que podrían mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Se espera que los solicitantes incluyan evidencia de sus logros en una entrevista de trabajo inicial, así que presente su CV en una carpeta, que debe incluir copias de todos sus certificados educativos, diplomas, testimonios y referencias.

Esté preparado para las preguntas sobre sus actividades actuales, el salario esperado y las actividades de la empresa anterior. Responde con precisión proporcionando ejemplos para ilustrar tus logros, evitando respuestas de sí y no. Es probable que se le pida que resuelva un problema, que podría ocurrir en su futuro trabajo.

Los entrevistadores de trabajo alemanes a menudo le preguntan sobre sus éxitos y errores pasados ​​en el trabajo. Es una buena idea preparar algunas historias de éxito profesional y una pareja que tuvo resultados menos favorables pero que fueron experiencias de aprendizaje.

Hablar con eficacia que demuestra su conocimiento de la industria y / o de la compañía, no interrumpa el entrevistador y criticar empleadores anteriores. Mantenga el contacto visual mientras habla con alguien.

Usted no tiene que responder a las preguntas personales, pero tenga en cuenta de antemano cómo va a hacerles frente. Si se siente incómodo con una pregunta, simplemente sonreír y decir: "En mi país, eso sería una pregunta extraña."

Durante las entrevistas de trabajo, no ofrezca información que el entrevistador no solicite.

Hacer preguntas relevantes sobre áreas tales como la estructura operativa, las líneas de autoridad y sus responsabilidades futuras, etc., pero evitar plantear la cuestión de sueldo o beneficios al inicio del proceso. No se olvide de preguntar: "¿Cuándo puedo esperar a oír de usted?" (Si es que no ha sido discutido).

Agradezca la entrevista y dé la mano a todos los presentes al salir.

Después de la entrevista, envíe breves cartas de agradecimiento, para agradecer a los entrevistadores y, posteriormente, seguimiento por carta, correo electrónico o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto.

Las pruebas psicológicas y de aptitud son habituales durante las entrevistas de trabajo en Alemania. Se requiere un examen médico para algunas ocupaciones y algunos empleadores examinan a todos sus posibles empleados por abuso de drogas. Para los puestos directivos, los Centros de Evaluación se suelen utilizar incluso al inicio del proceso de selección, antes de las entrevistas. Durante estas pruebas, que pueden durar hasta tres días, se evalúan la inteligencia, las habilidades sociales y de comunicación y las cualidades de gestión.

Otro Entrevista Alemania Trabajo Info

Cuando reciba una invitación para la entrevista de trabajo, eche un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer. Descubra por qué la gente No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Esperamos que su entrevista de trabajo en Alemania haya tenido éxito. Entonces, haga un seguimiento de la entrevista de trabajo con un carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Alemania entrevista de trabajo!