ES Gerente Consultor Reanudar la muestra

la curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el Ventajas y desventajas del curriculum vitae funcional.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA SE RESUME GERENTE ASESOR proporciona ideas estilísticas que puede usar EN SU CURRICULUM

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RESUMEN
Carrera profesional refleja más de 15 años de consultoría de negocios, diseño de la organización, mejora de la eficiencia y la aplicación de soluciones tecnológicas. Se desempeñó como coordinador senior de proyectos para una organización con más empleados 95000 e ingresos de más de $ 6.1B. Liderazgo buscado por organizaciones nacionales e internacionales para hacer frente a la planificación, recursos humanos, gestión financiera, prevención de riesgos, marketing y ventas. Reputación de maximizar el potencial de los sistemas basados ​​en la tecnología para apoyar los esfuerzos de expansión de negocio y lograr rentabilidad récord.
 
LOGROS SELECCIONADOS
• Desarrollé una práctica centrada en la tecnología para empresas emergentes, utilizando ERP, B2B y la integración de sistemas heredados con tecnología web, para dirigir todas las operaciones comerciales y funciones de gestión.
• Establecí un sistema de seguimiento para la evaluación y el desarrollo de los empleados, junto con estrategias de planificación de sucesión para que el personal logre metas profesionales que sean mutuamente beneficiosas para el empleado y la empresa.
• Managed un equipo virtual de multinacional, operando en un proyecto grande de 10 diferentes lugares, lograron los puntos de referencia del proyecto antes de lo previsto / por debajo del presupuesto, y generó $ 1.1M en nuevos contratos de negocios.
• Lideré varios proyectos a través de la integración de ERP con aplicaciones web de HTML, DHTML y XML.
• numerosas validaciones de pruebas realizadas / conversiones para los clientes, incluyendo la Lotería del Estado de California.
• Comunicador versátil: capaz de presentar problemas prácticos a los Directores / Equipos de gestión ejecutiva, mientras interactúa directamente con los equipos técnicos "prácticos".
• Se desempeñó como analista de investigación sénior para coordinar información sobre temas de seguridad, económicos y políticos del bloque ucraniano, ruso y soviético: datos presentados al Consejo de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
• Desarrollé un sistema de gestión para coordinar los departamentos militares y aumentar el acceso a la información compartida para el personal, las evaluaciones, la capacitación, las operaciones, las relaciones públicas, los avances y la gestión de registros.
• Implementación de estrategias de eficiencia que reducen los ciclos de proceso por lotes 75%, y los tiempos de ejecución de búsqueda consulta / informe de 90%.
 
HISTORIA DE CARRERAS
Goldman y Frank Consulting, San José, California
1997 - Presente
Consultor de Gestión
 
Reed Corporate Consulting Group, Oakland, California
1996 - 1997
Network Manager / Analista de Sistemas
 
Universidad de California, Oakland, California
1995 - 1996
Ordenador Especialista en Investigación
 
SFB Incorporated, Washington, DC
1994 - 1995
Subdirector
 
Oficina de Asuntos Político-Militares, Washington, DC
1992 - 1994
Interno de Investigación
 
Reserva Marina de los Estados Unidos, Washington, DC
1985 - 1992
Plomo Departamento suboficial
 
CREDENCIALES ACADÉMICAS Y TÉCNICOS
La universidad de California, Berkeley, California
 
Licenciatura en Artes, Sistemas de Información Gerencial

Credenciales académicas mejoradas con capacitación y certificaciones adicionales en Ariba Exchange Functions, PeopleSoft, PeopleTools I & II, People Code, Business Process Design, IBM Java y Systems Analysis.

Aptitud técnica incluye: ARIBA / TRADEX, XML, cXML, JAVA, HTML / DHTML, Visual C ++, PeopleTools, PeopleCode, Novell NetWare SQL / SQR, ORACLE SERVER, SQL SERVER, GUPTA SQLBase, Micro Focus COBOL / NetExpress, WINDOWS NT, VENTANAS 95 / 98, 3.11 VENTANAS, TCP / IP, MS-DOS, SQL * NET, SQL * PLUS, SCO OpenServer, SunOS, SUN SOLARIS, LINUX, SGI IRIX, WINSOCK, IPX / SPX, ARQUITECTO SISTEMA HERRAMIENTA CASE.


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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar su currículum vitae de Consultor Gerente de IS por Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

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