Cómo encontrar trabajo en Brasil

Con trabajar en Brasil, si desea que se tomen en serio su solicitud de empleo, debe tener en cuenta todas las diferencias nacionales. El trabajo en Brasil requiere más que lo obvio carta de Brasil con Brasil CV la escritura y la traducción - requieren una preparación cuidadosa.

Los expatriados que deseen trabajar en Brasil deben encontrar un trabajo antes de su partida ya que el mercado y las regulaciones para los empleados extranjeros de trabajo sólo ofrecen oportunidades de trabajo limitadas para expatriados en Brasil.

Usted se enfrenta con los problemas que con toda probabilidad, ni siquiera pasan por su mente cuando decidió iniciar empleo en Brasil. No tome a la ligera la influencia del trabajo en Brasil puede tener sobre el resultado de su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las normas y prácticas de inmigración no familiares, procedimientos extraños de trabajo de aplicaciones, tendencias de selección de empleo extrañas y cultura de gestión raro.

Brasil es una de las economías de más rápido crecimiento en el mundo, sin embargo, tiene un alto nivel de desempleo (particularmente entre las edades de 15-24: hombres: 13.9%, mujeres: 23.1%), y los visitantes que ingresan al país como turistas no tienen permitido tomar trabajos.

Trabajar sin una visa apropiada es ilegal. Si lo atrapan, puede estar sujeto a encarcelamiento, multa y / o deportación. También se le puede prohibir el reingreso a Brasil.

La mayoría de los expatriados extranjeros que trabajan en Brasil están trabajando en áreas tales como ingeniería o el sector de alta tecnología. Petróleo y gas las empresas son particularmente grandes reclutadores. Una forma común de encontrar empleos en Brasil es mediante recomendaciones de amigos, familiares, colegas, asociados profesionales y contactos de la industria.

Como es extremadamente difícil para los extranjeros encontrar puestos de trabajo en Brasil, una de las pocas posibilidades es aceptar la transferencia allí por parte de una empresa extranjera. Por lo tanto, obtenga información sobre perspectivas laborales en empresas con sucursales en Brasil o corporaciones multinacionales, organizaciones internacionales, periódicos y revistas, Internet, escuelas de idiomas y trabajo voluntario mucho antes de salir de su país de origen.

Otra limitación para quienes buscan empleo en el extranjero es que el gobierno brasileño busca proteger a su fuerza laboral local de la competencia extranjera. Por lo tanto, un extranjero que desee trabajar en Brasil debe demostrar que sus habilidades son únicas y que un trabajador nativo no puede cubrir la vacante. Luego, el Ministerio de Trabajo analizará las ventajas del solicitante con mucho cuidado antes de aceptar la solicitud.

Todas las empresas en Brasil tienen que seguir "el principio de proporcionalidad". Esto significa que al menos 2 / 3 de todos los empleados debe ser de brasileños y tienen que ganar al menos 2 / 3 de todos los salarios pagados. Esto limita aún más las perspectivas de empleo para los extranjeros. Las excepciones a esta regla sólo se hacen en el sector agrícola.

Como Brasil visa de trabajo es muy difícil de obtener y solo se emite en ciertos casos (consulte la sección de visas), debe solicitarlo antes de partir hacia Brasil. Sin embargo, para hacer eso, necesitará un trabajo preestablecido. También necesitará que su empleador inicie el proceso de solicitud de su permiso de trabajo.

La mayoría de las visitas a Brasil están libres de problemas, pero debe ser consciente del riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y áreas comerciales. En los últimos años, las autoridades brasileñas han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad
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La única lengua oficial de Brasil es el portugués. Una de las condiciones básicas para encontrar un puesto de trabajo en Brasil es el conocimiento del idioma portugués. Sin embargo, difiere ligeramente del portugués hablado en Portugal. Por lo tanto, si usted tiene la intención de venir a Brasil y permanecer por un período más largo, se debe prestar atención a aprender el "derecho" portugués de antemano.

Darse cuenta de la importancia de las habilidades lingüísticas. Mucha gente cree que después de haber estudiado la lengua extranjera en la escuela o la universidad significa que son capaces de hablar ese idioma - pero no se equivoque. Tener que convencer a su jefe o pasar una entrevista en un lenguaje que no es su lengua materna podría resultar mucho más difícil de lo que cabría esperar.

Debe aceptar que no saber el idioma local lo pondrá en una desventaja real frente a los buscadores de empleo locales. Los conocimientos básicos de portugués se consideran necesarios para afrontar la vida diaria en la oficina y fuera del trabajo.

En la búsqueda efectiva de trabajo en Brasil, debe complementar la búsqueda de trabajo en línea con métodos que son más tradicionales porque el trabajo en Brasil se anuncia de diferentes maneras y algunos trabajos no se anuncian en absoluto en formas tradicionales. Más de la mitad de todo el trabajo en Brasil no se anuncia en absoluto y se completa a través de referencias o redes. Nos referimos a esto como el "mercado laboral oculto"Y es un aspecto muy importante en el proceso de búsqueda de empleo.

Con el trabajo en Brasil, muy a menudo, no es lo que usted sabe, pero a quien usted conoce

Sin embargo, es aconsejable utilizar tantas fuentes de trabajo diferentes como sea posible para encontrar puestos vacantes. Esto incluye sitios web nacionales, regionales, locales, gubernamentales, universitarios, universitarios y de empresas. Las cámaras de comercio y embajadas de su país de origen también ofrecen ofertas de trabajo o una lista de empresas internacionales con sede en Brasil.

Una de las formas más exitosas para encontrar trabajo en Brasil es a través de sus -recomendaciones red personal de amigos, familiares y colegas. Este tipo de recomendación interpersonal es generalmente difícil para los expatriados de acceso, pero pueden llegar a su alrededor por unirse a uno de los muchos grupos de redes a su llegada en el país.

También puede buscar en los sitios web de grandes corporaciones multinacionales o agencias intergubernamentales en Brasil si tiene las calificaciones correctas.

Los trabajos mejor pagados están en el sector público, pero sólo los titulares de pasaportes brasileños pueden solicitar estos.

Cuando estás en Brasil, el método más eficaz para encontrar trabajo es entrar y preguntar. Sin embargo, la mayoría de los empleadores brasileños, que están sujetos a fuertes multas si contratan ilegalmente, no ofrecerán un trabajo a un extranjero que no posea un permiso de trabajo válido en Brasil.

Al buscar un trabajo tener cuidado con los fraudes. Muchas agencias de selección de personal y se aprovechan de la situación laboral problemático para los extranjeros y ofrecen ofertas de trabajo muy tentador, que finalmente resultan ser falsas. No pague dinero por cualquier servicio, ya que esto siempre es un signo seguro de fraude!

Los trabajos temporales "en negro" nunca le calificar para un permiso de trabajo. Por otra parte, este tipo de empleo no oficial puede a menudo conducir a condiciones de trabajo de explotación. Si son capturados, puede estar sujeto a prisión y / o ser golpeado con fuertes multas o incluso prohibido en el país.

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Puede realizar una búsqueda de trabajo en Brasil en este momento, pero cuando encuentre alguno debe presentar una solicitud de inmediato con su CV actual y carta de presentación.

Recuerda que tu Brasil CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes.

Le recomendamos que envíe su CV junto con una carta de presentación.

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Esperamos que su búsqueda de trabajo en Brasil haya sido exitosa y tenga un visa de Brasil con permiso de trabajo Brasil también. Por lo tanto, si su carta de Brasil y Brasil CV están listas, es posible distribuir a sus futuros empleadores y comenzar a prepararse para una Brasil entrevista de trabajo.

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Buena suerte con tu trabajar en Brasil!