Guía de Escritura de la carta de cubierta Rusia

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, una búsqueda de empleo en Rusia (Federación de Rusia) necesita algo más que lo obvio CV ruso con carta de Rusia redacción y traducción: requiere una preparación minuciosa para un Entrevista de trabajo rusa. Experimentarás problemas que probablemente ni siquiera se te pasaron por la cabeza cuando decidiste solicitar puestos de trabajo en Rusia.

No subestimes la gran influencia el empleo en Rusia puede tener sobre el resultado de su aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, procedimientos de solicitud de empleo extraños, tendencias de selección extrañas y cultura de gestión única.

En la mayoría de las circunstancias, se utiliza una carta de presentación como introducción y debe acompañar a su CV, ya sea que se envíe por correo electrónico, se publique en un sitio de trabajo, se envíe por correo o se entregue personalmente a un empleador.

Al solicitar trabajo En Rusia, puede utilizar ruso u otros idiomas extranjeros, según la empresa y su fluidez. Cíñete a un idioma una vez elegido Sin embargo, debe aceptar que no saber el idioma ruso lo pondrá en una verdadera desventaja con respecto a los buscadores de empleo locales. Se espera algún conocimiento de ruso para la mayoría de los puestos para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

Si envía una carta de presentación en inglés, es útil duplicar en ruso su nombre y dirección de contacto, a menos que esté seguro de que el destinatario de su carta de presentación o solicitud de empleo es un hablante de inglés.

La carta de presentación de Rusia es lo primero que leerá un empleador y es una parte integral de su solicitud de empleo. Debería referirse a sus planes actuales y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro.

A menudo, la carta de presentación de Rusia es más relevante para los empleadores que el CV que la acompaña porque los CV se refieren principalmente al tiempo pasado, con la excepción de su trabajo actual. Concéntrese en sus planes presentes y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro, en lugar de en sus logros pasados ​​porque los reclutadores y empleadores están interesados ​​principalmente en el futuro de las empresas y organizaciones que ellos representar.

Tómese el tiempo para investigar la organización de cada empleador y personalice su carta de presentación de Rusia para que se adapte al puesto. Personalice cada letra con el nombre de una persona real. Tal personalización aumentaría la retención de su aplicación.

La carta de presentación de Rusia se suele escribirse en una sola página A4, aunque las cartas de presentación escritas a mano son aceptables.

Comience su carta de presentación con su nombre, la nacionalidad y la información, incluyendo su dirección, teléfono / fax y correo electrónico en la esquina superior izquierda de contacto. A menudo cartas de presentación y CV se mantienen archivados durante períodos prolongados, por lo que los datos de contacto que proporcione deben ser precisos a largo plazo. Un número de teléfono durante el día con un código de acceso internacional y una dirección de correo electrónico son los más importantes.

En la esquina superior derecha escribe la ciudad y la fecha actual.

A continuación colocar el nombre de la persona que su carta está dirigida a. Dale o de su puesto de trabajo, nombre de la empresa y la dirección.

Escribe en un estilo corto, formal y profesional, sin ser demasiado persistente, utilizando palabras de la energía y los verbos de acción. Por lo general, la carta contiene tres o cuatro párrafos. Sea conciso y vaya al grano lo más rápido posible. Divida cualquier párrafo, que tenga más de siete líneas, en uno corto y fácilmente comprensible.

Explicar en términos "precisos" y "positivos" por qué respondes a la vacante y por qué usted se considera a la persona adecuada para el trabajo - sobre todo cuando se es un candidato extranjero. Al citar ejemplos, hacen hincapié en cómo puede agregar valor o contribuir a los lugares de trabajo en Rusia.

Cierre la carta de Rusia, expresando su disposición a explicar su aplicación en más detalle durante una entrevista personal. La carta de presentación Rusia acaba con la firma en la parte inferior.

Algunas grandes empresas multinacionales utilizan sus propios formularios de solicitud en lugar de cartas de presentación y CV personales. Prestar atención a las cuestiones abiertas que tratan de establecer sus habilidades sociales y transferibles. Nunca deje ningún espacio en blanco.

Comprobar la ortografía y la gramática de su carta de presentación Rusia. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso del idioma en ruso u otros idiomas o si necesita ayuda para organizar su carta de presentación, envíela a un profesional para que le ayude.

Recuerda que tu CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine todas las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otros Cubierta Rusia Carta de Información

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Rusia y consigue el trabajo que deseas, necesitas preparar un carta de Rusia y CV que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Rusia.

Cuando recibe una invitación a la Entrevista de trabajo rusa, puede solicitar un Visa rusa y Permiso de trabajo ruso. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al Código de vestimenta ruso porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en no ser contratado para trabajos disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo .

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajocarta de presentación, . & Permiso de trabajo, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Rusia!