Vicepresidente de TI Reanudar la muestra

Programas de curriculum vitae combinado formato combina los elementos de la curriculum vitae cronológico inverso y curriculum vitae funcional tipos. Este formato de currículum cada vez más popular es el más flexible, lo que le permite resaltar aquellas secciones de su currículum que son más relevantes para su objetivo profesional. Comprobar el ventajas y desventajas combinadas del curriculum vitae.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por energético o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

EL VICEPRESIDENTE DE LA MUESTRA DE RESUMEN PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

Nombre Apellido
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Ciudad, Código Postal ST
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EJECUTIVO A NIVEL CORPORATIVO

VICEPRESIDENTE • DIRECTOR

Tecnología de la información • Gestión de sistemas de información • Ventas y marketing • Desarrollo de negocios

 

Individuo positivo, orientado a los resultados e innovador con éxito comprobado en equilibrar la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio con la satisfacción del cliente, ofreciendo más de 20 años de experiencia progresiva y estable con una organización Fortune 100 de clase mundial. Siéntase orgulloso de la capacidad de combinar de manera eficaz los objetivos y valores corporativos con las metas personales y profesionales y la ética laboral. Emplee una gestión proactiva y sólidas técnicas de liderazgo para generar un entorno de trabajo impulsado por los logros, lo que resultará en la lealtad de los empleados. Construir y fomentar relaciones comerciales estratégicas con ejecutivos de nivel C, manteniendo la satisfacción del cliente en todos los niveles. Poseer capacidades extraordinarias en las áreas de:

 

Desarrollo de Nuevos Negocios

Gestión de la cuenta

Ventas Globales y Marketing de

Administración de Presupuesto

Gestión de Calidad Total

Cambiar la implementación

Planeación estratégica

Liderazgo en Recursos Humanos

Servicio de Desarrollo de Productos

 

LOGROS EN CARRERAS

  • Reconocido por XYZ Corporation como el profesional de ventas número uno: Premio del Club del Presidente por el logro de $ 1 millones en ventas con un presupuesto de $ 7.8 millones para el año fiscal 3.2.
  • Lideró las actividades de puesta en marcha de la división de Operaciones Técnicas desde la planta baja, desarrollando e implementando la estructura y estrategias departamentales. Generó $ 226 millones en ingresos con un presupuesto operativo de $ 143 millones.
  • Se negoció la adquisición de los derechos de distribución de Barr Systems Software y Data / Ware Systems en nombre de XYZ, lo que resultó en niveles excepcionales de crecimiento de ingresos y la recepción del Premio del Presidente, 1996.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

XYZ CORPORATION

1981 – present

Gerente Senior de Soluciones - Unidad de Negocios Industriales (2000 - presente)

  • Dirigir y monitorear todas las facetas de ventas y mercadeo de productos y servicios, desarrollo e implementación de proyectos técnicos y negociación de contratos.
  • Mantener la responsabilidad de las pérdidas y ganancias de la unidad: establecer la dirección y gestionar los cambios que resulten en el cumplimiento continuo y el logro de las metas organizacionales y los plazos del proyecto.
  • Construya, dirija y fomente equipos multifuncionales y multitarea altamente calificados capaces de cumplir con los plazos y llevar el proyecto a finalización mientras se mantienen dentro de las especificaciones del presupuesto y el alcance.
  • Conciba, desarrolle, ejecute e implemente soluciones de intercambio de conocimientos de vanguardia para empresas globales, lo que se traduce en un ahorro de clientes de hasta el 20% y en un aumento de los ingresos, mejorando la rentabilidad para el cliente y la empresa.
  • Alcanzó 222% de cuota para FY 2001, generando $ 10.8M en ingresos.

Gerente de Proyecto / Enlace Técnico (1999 - 2000)

  • Se desempeñó como miembro clave del equipo responsable del desarrollo e implementación de la Unidad de Entrega Técnica de la División de Soporte y Servicios de Operaciones Técnicas.
  • Actuó como enlace entre el equipo de lanzamiento de NASG y el asesor técnico, lo que garantiza que todas las partes estén al tanto de los objetivos de la organización.
  • Consultó con analistas, especialistas en CBU y representantes de ventas para desarrollar procesos y procedimientos operativos estándar.

Gerente de Operaciones Técnicas - CBU Senior Staff (1999)

  • Desarrollé y monitoreé equipos eficientes y productivos con un presupuesto de operaciones de más de $ 10 millones anuales.
  • Actividades dirigidas del personal de 47 en áreas de operaciones estratégicas, ventas técnicas y servicios facturables.

Gerente Técnico de Programas (1997 - 1999)

  • Lideró equipos a la generación de $ 200 millones en ingresos en ingresos brutos durante 21 meses.
  • Gestioné todos los aspectos de la impresión de producción, el equipo técnico y la viabilidad de la aplicación, los servicios de soporte de productos y clientes, la consulta de configuración ambiental y la capacitación.
  • Responsabilidad mantenida para la validación y adquisición de productos, relaciones con proveedores y negociaciones de contratos.

Gerente de Marketing de Servicios (1996 - 1997)

Consultor de Marketing (1993 - 1996)

Gerente de producto mundial (1991 - 1993)

Administrador de programas (1987 - 1991)

Consultor Senior de Aplicaciones (1985 - 1987)

Consultor de Marketing de Producto (1983 - 1985)

Analista Senior de Sistemas (1981 - 1999)

HABILIDADES TÉCNICAS

OS / Entornos: TOS, DOS, MFT, MVS, TSO, CICS, IMS, OS2, Apple-OS, MAC-OS, VMS, UNIX, AIX, HPUX, MS-DOS, PC-DOS, DR-DOS, Windows NT, Redes

Plataformas / Protocolos: Mainframes {IBM, Cray, Amdahl, Sperry, Univac, Burroughs}; Miniordenadores {Digital, Data General, HP, Compaq, Tamdem, Texas Instruments}; Computadoras personales, servidores, enrutadores, concentradores, conmutadores, puentes; XNS, Ethernet, Token Ring, TCP / IP, Banyon Vines, Frame Relay, ATM, VPN, OSI

Software: Suites de Office (Lotus, Corel, Microsoft}, lenguajes de descriptores de impresora (PostScript. HPCL, TROFF, ASCII, EBCDIC, Interpress), aplicaciones de preprocesador (es decir, ADOBE Acrobat); Gestión de proyectos, Gestión de documentos, Archivado / Recuperación

Idiomas: Fortran, COBOL, PL / 1, Ensamblador, RPG, C, C +, C ++, PASCAL, Visual Basic, Basic, SQL, HTML

Hardware: PC, servidores, impresoras, escáneres y varios periféricos

Networking: LAN, MAN, WAM, W-LAN, NAS y SAN, TCP / IP

EDUCACIÓN

Licenciatura en Ciencias en Matemáticas - 1977

Universidad Estatal de California en Los Ángeles - GPA de 3.86 mantenido

PERSONALIZADA

Gestión de personas y procesos • Mejora de la calidad • Escuela de administración media • Inspección de la calidad
Liderando funciones cruzadas • Medidas de calidad • Escuela de administración avanzada • Liderando la empresa
Liderazgo a través de la calidad • Nuevo gerente de la escuela • Proceso de resolución de problemas • Habilidades de escucha efectiva
Serie de Liderazgo Empresarial • Implementando la Diversidad • Ejerciendo Influencia • Dirigiendo Personas Técnicas

MEMBRESÍAS Y AFILIACIONES

Miembro, Quién es quién en América • Miembro, Consejo Presbiteriano de Hombres New Life
Miembro de la Fraternidad Alpha Phi Alpha • Miembro de la Liga Urbana de Des Moines


Use el Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otro vicepresidente de TI Muestra información de muestra

Si carta de presentación y currículum está listo, puede enviar un correo electrónico a su vicepresidente de TI a través de un Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en el mundo entero

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Vicepresidente de TI muestra de currículum.