Tapa de la guía para escribir cartas

Tiene una impresionante currículum or CV, sabes cómo presentarte bien en un entrevista, A saber qué tipo de puesto que son los más adecuados para el presente y todo lo que necesita es la oportunidad de obtener su pie en la puerta derecha. Justo lo que se puede hacer para que esto suceda?

Asegúrese de escribir una carta de presentación espectacular. Una carta de presentación es su oportunidad de explicarle a un empleador por qué debería considerarlo para el trabajo. Las mejores cartas de presentación son específicas y dan ejemplos que se relacionan directamente con el trabajo que está tratando de conseguir. Su carta de presentación es una herramienta de ventas dirigida que debe adaptarse al puesto específico que está buscando.

La carta de presentación es también una buena oportunidad para mostrar los posibles empleadores sus habilidades de escritura y para aquellas personas que buscan empleo cuyo idioma materno no es el Inglés, la oportunidad de demostrar que está cómodo con el idioma. Sean cuales sean sus habilidades de escritura y el lenguaje son, sin embargo, asegúrese de que su carta no tiene errores. "Corregir! Corrección de pruebas! Revisar!".

Las cartas de presentación, como la mayoría de la correspondencia comercial, tienen tres partes básicas:

1 el párrafo,
en el que declaras: quién eres; cómo se enteró del puesto en la empresa; por qué estás escribiendo. Su objetivo en este párrafo es convencer al lector de por qué es el mejor candidato para entrevistar.
2 el párrafo,
en el que se discute: ¿por qué usted está interesado en la posición y / o empresa; cómo sus calificaciones se ajustan a las habilidades específicas necesarias para el trabajo; algunos ejemplos específicos de cómo su experiencia pasada se ha preparado para hacer el trabajo para el que está solicitando; cualesquiera otras habilidades, cualidades, logros y experiencias relevantes que le hacen el mejor candidato para el trabajo. El segundo párrafo es su oportunidad de brillar. Discutir sus experiencias y habilidades que coinciden con los criterios para la posición. Si alcanzó su contacto a través de una red, consulte las notas de la reunión. Utilice la información de la empresa que pueda encontrar si se trata de una carta de presentación para un mailing directo.
3 el párrafo,
en la que: repetir que usted está esperando para ser considerado para el trabajo; dar información específica acerca de sus planes de seguimiento; gracias al empleador para su consideración.

Y a continuación, asegúrese de seguir adelante. Al cerrar, "Atentamente" o "Atentamente", con su nombre escrito y la firma sean los adecuados.

Verlas adicional DOs y NO HACERs:

DOs ...

En el primer párrafo, nombre el título de la tarea para la que está solicitando y ser específico acerca de cómo se enteró de la posición o la empresa.
Trate de averiguar el nombre y cargo de la persona que va a ser capaz de contratar y utilizar el nombre, en lugar de escribir "Estimado señor" o "Estimada Sra."
Utilice la herramienta las palabras claves en sus cartas de presentación, también. Muchos empleadores no analizan las cartas de presentación o los incluyen en las bases de datos del curriculum vitae, pero algunos sí. curriculum vitae del trabajo palabras clave en cartas de presentación pueden ser importantes para atraer a los "screeners humanos." Si está respondiendo a un anuncio, atando palabras específicas en su carta de trabajo lo más cerca posible a los propios términos del anuncio que está respondiendo a puede ser una gran ventaja.
Escribe la letra basado en exactamente lo que el anuncio o listado de trabajo dice que el empleador está buscando. Trate de dar un ejemplo de su experiencia para todas las calificaciones que figuran en el anuncio.
Escriba la letra y el uso de papel y tipo de letra que es el mismo o es similar a su hoja de vida. No se olvide de firmar su nombre.
Vuelva a leer la carta con cuidado y comprobar la ortografía, la gramática y los errores de puntuación. Es una buena idea tener a alguien lo corrija la letra también.
Mantenga la carta breve - en virtud de la página 1. Mantenga los párrafos a frases-2 4 cada uno.
Digamos que usted está adjuntando un curriculum vitae.
Incluya su número de teléfono en el último párrafo.
Asegúrese de que el sobre es clara y correctamente dirigida.

NO HACERs ...

Enviar un curriculum vitae o CV sin una carta de presentación.
Discutir el sueldo a menos que el anuncio o listado trabajo lo requiere.
Repita la información que aparece en la hoja de vida, sino en la forma más breve, de introducción.
Generalizar acerca de las cualidades personales o títulos anteriores. En su lugar, dar detalles acerca de sus habilidades y experiencia.
Hablar de lo que hará el trabajo para usted.
Dar información personal innecesaria.
Incluir cualquier cosa que usted no será capaz de explicar en una entrevista.
Enviar copias de Xerox.
Dice que va a seguir sin tener un plan específico para hacerlo.
artículos de primera necesidad de clips o de papel.

Revisa la ortografía y la gramática de su carta de presentación. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales o de puntuación en el uso del idioma o si necesita ayuda para organizar su carta de presentación, envíela a un profesional para que le ayude.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otros Cubierta Cartas Info

Ahora para finalizar el tema de las cartas de presentación, si tiene un . & Permiso de trabajo y si su carta de presentación y CV or currículum están listas, es posible correo a través de ellos a empleadores y reclutadores de empleo en todo el mundo. Eche un vistazo al código de vestimenta y comenzar a preparar para una entrevista.

Además, en el info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y currículum y entrevista y códigos de vestimenta páginas, encontrará muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu cartas de presentación!