Consejos para la entrevista de empleo Finlandia

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, una búsqueda de empleo en Finlandia requiere algo más que lo obvio carta de Finlandia y Finlandia CV redacción y traducción: requiere una preparación minuciosa. Necesitas pasar tu entrevista de trabajo Finlandia. Enfrentará problemas que probablemente ni siquiera se le pasaron por la cabeza cuando comenzó a planear puestos de trabajo en Finlandia.

No subestime el impacto de un trabajo en finlandia puede tener en el resultado de su aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

La mayoría de las visitas a Finlandia están libres de problemas, pero debe ser consciente del riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y áreas comerciales. En los últimos años, las autoridades finlandesas han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad
.

El número de veces posibles candidatos son entrevistados varía dependiendo de la compañía, la posición y si las pruebas están involucrados. Usted puede esperar dos y cincuenta y ocho entrevistas de trabajo. El procedimiento de solicitud es diferente entre el público y el sector privado en Finlandia. Antes de una entrevista de trabajo, llamar por teléfono al jefe de personal de la empresa, para presentarse.

La puntualidad es esencial en Finlandia, así que llegue al menos 10 minutos antes de la entrevista de trabajo y apague su teléfono celular. Sonriendo ligeramente mostrar su cara amable.

Prepárate para la entrevista de trabajo Finlandia - encontrar información acerca de la empresa que desea trabajar. Antes de una entrevista, practica tu pocas frase "habla"Acerca de quién eres y lo que haces. No te quejes. No hable de estar sin trabajo. No verter en su antiguo empleador. Sea positivo.

Recuerde que son habituales las cartas de referencia y fotocopias de certificados académicos en las entrevistas iniciales. ¡Un CV adicional también puede ser útil porque nunca tendrás una segunda oportunidad de causar una primera impresión!

No se olvide, la misma las palabras claves que utilizó en su CV será la base para sus entrevistas de trabajo. No sólo usted tiene que ser capaz de escribir acerca de sus palabras clave, sino también durante una entrevista, debe ser capaz de hablar acerca de ellos, así, en declaraciones fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Recuerda, cómo te vistes es una de las partes más importantes de ser contratado para trabajos disponibles.
Por lo tanto, comprobar el código de vestimenta Finlandia

Por lo general, la entrevista de trabajo en Finlandia comienza con presentaciones y apretones de manos con todos los presentes. Mantenga el contacto visual mientras habla con alguien. Los finlandeses mantienen el contacto visual cuando hablan con los demás y esto se considera importante porque piensan que las personas que no mantienen el contacto visual están ocultando algo o son deshonestas.

Finlandeses suelen utilizar nombres de pila, a menos que existan grandes diferencias de edad o rango o es un entorno muy formal. Sin embargo, se recomienda el uso de títulos profesionales o señor / señora / señorita de apellido al dirigirse a alguien haciendo una entrevista.

Hable con eficacia que demuestra su conocimiento de la industria y / o la empresa, no interrumpir al entrevistador y criticar empleadores anteriores. No se siente hasta invitada.

Gestionar su presencia en línea en LinkedIn or Facebook. Los responsables de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o cotejar el CV que envía. Elimine las fotos y declaraciones que puedan reflejarse mal en usted Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Prepárese para todo tipo de preguntas. Finlandeses conceden gran importancia a las relaciones interpersonales. Las habilidades sociales, habilidades de comunicación y habilidades de trabajo en equipo son las habilidades más demandadas. Sea o no encajan en el equipo es más importante para los reclutadores finlandeses que sus competencias técnicas. Responda a las preguntas tan completamente como sea posible, evitando que sí y no hay respuestas.

Los entrevistadores de trabajo de Finlandia a menudo le preguntan sobre sus éxitos y errores pasados ​​en el trabajo. Es una buena idea preparar algunas historias de éxito profesional y una pareja que tuvo resultados menos favorables pero que fueron experiencias de aprendizaje.

Usted no tiene que responder a las preguntas personales, pero tenga en cuenta de antemano cómo va a hacerles frente. Si se siente incómodo con una pregunta, simplemente sonreír y decir: "En mi país, eso sería una pregunta extraña."

Durante las entrevistas de trabajo, no ofrezca información que el entrevistador no solicite.

Haga preguntas sobre el trabajo, las líneas de autoridad y sus responsabilidades, pero evita plantear la cuestión de sueldo o beneficios al inicio del proceso. No se olvide de preguntar: "¿Cuándo puedo esperar a oír de usted?" (Si es que no ha sido discutido).

Tenga en cuenta que el silencio es visto como una parte integral de la interacción social y, posteriormente, hace una pausa en la conversación se ven como amable y adecuado.

Al final de su entrevista de trabajo en Finlandia y antes de irse, agradezca a todos los presentes por la oportunidad de la entrevista y déles la mano.

Después de la entrevista, no olvide escribir una carta de agradecimiento y seguimiento posterior por carta, correo electrónico o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto.

Por lo general, las empresas más grandes e internacionales realizan pruebas de aptitud psicológica y simulaciones de trabajo. Durante dichas pruebas, que pueden durar hasta tres días, se prueban la inteligencia, las habilidades sociales y de comunicación y las cualidades de gestión. Se requiere un examen médico para algunas ocupaciones y algunos empleadores prueban a todos sus posibles empleados por abuso de drogas.

Otro Entrevista Finlandia Trabajo Info

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Finlandia y obtener los trabajos que desea, necesita preparar un carta de Finlandia y Finlandia CV que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Finlandia.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Finlandia, puede solicitar un visa de Finlandia y permiso de trabajo Finlandia. Entonces prepárate para el entrevista de trabajo Finlandia y echa un vistazo al código de vestimenta Finlandia porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo de los & no hacer, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu entrevista de trabajo Finlandia!