Habilidades Listing

Sus habilidades representan las herramientas que aportan a un posible empleador. Significan sus competencias básicas, puntos fuertes y habilidades únicas. Es su combinación de habilidades y capacidad de utilizarlos que representan sus calificaciones para una posición dada. Enumere sus habilidades siempre que sea posible en su CV o currículum, ya que también se utilizan como las palabras claves.

Concéntrese en las habilidades tanto duras como blandas. Las habilidades sociales son aquellas cualidades personales como el liderazgo, la formación de equipos y la comunicación. Las habilidades duras representan las herramientas de su oficio o el conocimiento específico que ha adquirido, como la capacidad de usar software de computadora, preparar una auditoría o hablar un idioma extranjero. Las habilidades pueden ser personales o profesionales, pero deben ser relevantes para el trabajo que está solicitando.

Enumerar todas sus habilidades relevantes le demostrará a un posible empleador que tiene las herramientas necesarias para el trabajo. Descubra qué habilidades se requieren para el puesto que está buscando. Puede obtener esta información de la descripción del trabajo, del departamento de Recursos Humanos o de personas que conozca en el campo. Una vez que haya determinado las habilidades requeridas, identifique la mayor cantidad de estas habilidades que posea y enumere en esta sección en orden de relevancia para el empleador.

La definición de sus habilidades

Para reunir a tus habilidades, pensar en las muchas cosas que ha hecho en su carrera. Si se pudiera aislar a sus experiencias de trabajo en sus habilidades individuales, ¿cuáles serían? Algunas de las habilidades básicas, comunes que ya poseen son las habilidades de lectura, habilidades de organización, habilidades matemáticas, habilidades de mecanografía, habilidades de escritura, y una variedad de otros.

Las siguientes preguntas pueden ayudar a identificar algunas de las habilidades que usted puede traer a un trabajo:

·¿Qué tareas no se realiza sobre una base diaria?

·¿Qué habilidades le permiten realizar estas tareas?

·¿Cuáles fueron algunas de las razones que fueron contratados en su último empleo?

·¿Qué habilidades usaste en cada trabajo?

·¿Cuáles serían las personas venir a usted en busca de ayuda con?

·¿Qué lenguas extranjeras hablas eso sería ayudar en su posición?

·¿Qué software, hardware u otros conocimientos de informática hace que posees?

Luego hacer preguntas sobre sus antecedentes personales o educativo. Esto es especialmente importante si va a cambiar de carrera o es un graduado reciente.

·¿Qué habilidades que utiliza en sus aficiones?

·Qué idiomas hablas?

·¿Realiza cualquier tipo de servicio a la comunidad?

·¿Es usted es voluntario? ¿Qué habilidades traéis?

·¿Qué habilidades usaste en tu trabajo de clase?

·¿Ha hecho algún proyecto? ¿Cuál fue su papel y por qué?

Al describir sus habilidades

Por lo general, puede describir una habilidad en pocas palabras. Algunas habilidades típicas pueden ser: programar en Java, escribir 60 palabras por minuto, hablar francés, usar Microsoft Word.

No utilice frases exagerativo como "excelente" o "Impecable". Estas frases se utilizan en muchos currículos que han perdido su sentido y credibilidad. Demostrar la fuerza de sus habilidades en su realización o Experiencia secciones.

Añadir sus habilidades

Coloque las habilidades o palabras clave que su posible empleador encuentre más relevantes en la parte superior de su CV o currículum.

Considere la posibilidad de agrupar las habilidades en las partidas globales. Por ejemplo, la lectura, la escritura y la tipificación podía todos caen bajo Habilidades de Comunicación. Esto ayudará a los posibles empleadores identifican habilidades importantes que puede aportar a su empresa. Asegúrese de incluir sólo aquellas competencias que requiere el trabajo para el cual usted está solicitando.

Revisa la ortografía y gramática de tu CV, currículum y carta de presentación.. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso en inglés u otro idioma o si necesita ayuda para organizar su solicitud de empleo, CV, currículum vitae o carta de presentación, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual Curriculum vitae. y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otra información de habilidades de listado

Ahora para finalizar su tema CV Escritura Consejos Habilidades perfil, si su carta de presentación y CV están listos, puede enviarles un correo electrónico a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo de los y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No haber sido contratado.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu habilidades de la lista!