¡El CV mejor escrito no sirve de nada si nadie lo ve!

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea y elimine las fotos y declaraciones que puedan reflejarse negativamente en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

CV escrito consejos para Buscadores de Empleo

Los siguientes consejos para redactar un CV destacan las características de un CV eficaz

Para la mayoría de los solicitantes de empleo, el mercado laboral es un comprador de que es, el mercado de un empleador.

Con tanta gente talentosa en el mercado laboral, los candidatos tienen la responsabilidad de venderse al empleador. En primer lugar, debe decidir: ¿será un CV o CV?

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"más a menudo llamado CV, por lo general tiene un significado diferente dependiendo de si uno distribuye el CV dentro de los EE. UU., Canadá o internacionalmente (fuera de EE. UU. o Canadá) o está buscando un puesto docente, académico, de investigación, clínico o científico.

Usted puede convertir su curriculum vitae actualizado en un CV, añadiendo información detallada relevante y la ampliación de las descripciones de sus experiencias educativas y profesionales.

La regla general para todo tipo de CV internacionales es -"Por lo que es tan corto que mejores resultados son". Comprobar cuánto tiempo CV.

Una de las características más importantes de un currículum efectivo es que se mira hacia adelante en lugar de hacia atrás y aborda las necesidades del trabajo que se solicita. Muchos CV, por el contrario, están más preocupados por lo que ha hecho el solicitante de empleo que por lo que quiere hacer a continuación.

Enfoca tu CV. Lo ideal es que un CV tenga un objetivo claro y bien definido que encaje bien con el puesto que se busca. De esta manera, es mucho más probable que el candidato tenga un plan de carrera cuidadosamente pensado y que el puesto que busca se ajuste a sus objetivos a largo plazo. Personalícelo para un puesto en particular: si ha realizado tanto I + D como fabricación, pero está buscando un puesto en el sector de la fabricación, enfatice su experiencia en la fabricación.

Otro aspecto de enfoque en el CV es el exclusión de material irrelevante, especialmente la experiencia pasada. Sin embargo, debe coincidir con las responsabilidades clave, los requisitos o las competencias clave requeridas.

Además, cuantifique su experiencia siempre que sea posible. Cite cifras numéricas, como presupuestos monetarios, fondos ahorrados, objetivo de ventas o presupuestos alcanzados, proyectos completados, períodos de tiempo, eficiencia mejorada, líneas de código escritas / depuradas, número de máquinas administradas / reparadas, etc. que demuestren el progreso o los logros que se deben directamente para usted trabajo.

Un currículum eficaz destacará el candidato de habilidades, El conocimiento, los atributos, las competencias, enfoque profesional, logros, calificaciones y experiencia que se describen en términos de lo que el demandante de empleo puede hacer para resolver el problema del empleador.

La experiencia en general muy fuertemente pesos y debe hacer hincapié sobre la educación.

Un resumen ejecutivo en la página 1 (cualquiera que sea el título puede ser - Fortalezas Clave, las competencias profesionales, etc.) debe traer a la atención inmediata del empleador del mejores características de venta de los candidatos en relación con la posición.

Para aumentar sus posibilidades de conseguir más allá de la proceso de selección, Seguir la primera regla de la comercialización: "Give'em lo que quieren". Aquí, puede intentar reflexionar sobre las mismas palabras (las palabras claves) que han utilizado en su anuncio. Además, dé ejemplos específicos de cómo y dónde ha hecho las cosas que están pidiendo.

Por último, este no es el momento de ser humilde. Incluya tantos puntos relevantes como sea posible, Sin ir al agua (salvo unas pocas cartas de triunfo para la entrevista).

Profesionales, las demandas de presentación llamativos el diseño no hay errores de ortografía o la gramática, bien organizados, el uso constante de fuentes y estilos, y un montón de espacio en blanco!

Así que, cuando usted ha escrito un primer intento de su CV, conseguir a alguien que mirarlo y le dirá cómo hacerlo mejor. Lo que ha escrito puede parecer simple y obvio para usted, pero no para un empleador!

Revisa la ortografía y la gramática de su CV y ​​carta de presentación. Utilice el corrector ortográfico y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso en inglés u otro idioma, o si necesita ayuda para organizar su solicitud de empleo, CV o carta de presentación, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual Curriculum vitae. y carta de presentación.

Recuerda que tu CV debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otros CV Escritura Consejos Info

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Entonces prepárate y mira el código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el internacional búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y CV, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu Consejos de escritura CV!