¡El CV mejor escrito no sirve de nada si nadie lo ve!

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con un CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea y elimine las fotos y declaraciones que puedan reflejarse negativamente en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV en línea no debe incluir información sensible, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

CV, Curriculum Vitae y Currículum Formatos

CV, Curriculum Vitae o reanudar? - Esa es la pregunta!

 Un CV es una abreviatura de Curriculum Vitae - Latín para "curso de la vida".

Los CV se utilizan en el proceso de búsqueda de empleo en todos los países del mundo excepto en EE. UU. Y Canadá.

Estadounidenses y canadienses utilizan CV in búsqueda de trabajo en el extranjero y un Curriculum Vitae si están buscando puestos docentes, de investigación, clínicos o científicos a nivel interno e internacional.

En gran medida, el CV equivale a un currículum.

La principal diferencia entre CV y ​​CV está en la longitudes. Por lo general, la CV estándar es de entre las páginas 2 8 y largas en las que la hoja de vida estándar es de entre 1 2 y páginas.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación.

Usted puede convertir su curriculum vitae actualizado en un CV, añadiendo información detallada relevante y la ampliación de las descripciones de sus experiencias educativas y profesionales.

Mientras currículos son un reflejo de sólo sus principales logros, los CV son las cuentas detalladas de su educación y experiencia de trabajo hasta la fecha.

Aplicar para un trabajo en el extranjero difiere de país a país. Por lo tanto, si desea que su solicitud de empleo para ser tomado en serio, debe tener en cuenta las diferencias nacionales correctamente.

En general, la mayor información referente a hojas de vida se aplica a los currículos y viceversa. Sin embargo, debe tener en cuenta que puede haber convenios sutiles asociados con el proceso de solicitud de empleo internacional en diferentes países.

A pesar de Modelo de CV, usted elige que el enfoque de su CV debe ser persuadir al empleador para que lo invite a una entrevista. Por lo tanto, estas páginas contienen pautas que mejorarán las probabilidades de que su CV logre el objetivo que desea: obtener entrevistas de trabajo.

Argentina Dinamarca Italia Pakistán Corea del Sur
Australia República Dominicana Japón Panamá España
Austria Ecuador Kenia Paraguay Suecia
Baréin Egipto Kuwait Perú Suiza
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Filipinas Taiwán
Belgica Francia Luxemburgo Polonia Tailandia
Bolivia Alemania Malasia Portugal  Turquía
Brasil Grecia Malta Puerto Rico EAU
Canadá Guatemala México Qatar UK
Chile Hong Kong Marruecos România Ucrania
China Hungría Holanda Rusia Uruguay
Colombia India Nueva Zelanda Arabia Saudita Estados Unidos de América
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapur Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslovaquia Vietnam
Republica Checa Israel Omán Sudáfrica Virgin Islands

Como puede ver en la tabla anterior, la mayoría de los países, excepto Canadá y EE. UU., Usan CV en lugar de currículums. Para China, Japón, Nueva Zelanda y Sudáfrica es una cuestión de semántica: ambos nombres, un curriculum vitae y un CV se utilizan como sinónimos.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV y plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otro CV, Curriculum Vitae o Curriculum Información

Ahora para finalizar su búsqueda de empleo, si su carta de presentación y CV están listos, puede enviarles un correo electrónico a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo dos y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No haber sido contratado.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu CV, Curriculum Vitae o Resume!