Telecomunicaciones Reanudar Muestra Profesional

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TELECOMUNICACIONES PROFESIONAL
Experiencia administrativa y organizativa


Profesional innovador y analítico con sólidas habilidades en el Sistema Meridian SL-1 (PBX) Opción 21E (RLS 19) Meridian Mail 9 y Programa de Contabilidad de Llamadas MDR. Agresivo en la identificación y resolución de ineficiencias operativas. Experto en completar proyectos exigentes dentro de plazos cruciales. Completo. Orientado al detalle y al proceso. Fuertes habilidades de seguimiento. Conocido por absorber, retener e implementar rápidamente nueva información y procedimientos. Reconocido por proyectar un comportamiento refinado, tranquilo y profesional. Altamente articulado, demostrando excelentes habilidades interpersonales. Sincero y honesto con un alto nivel de integridad personal y profesional. Las fortalezas incluyen:

• Tecnología de Telecomunicaciones • Gestión de Proyectos Concurrente
• Optimización de procesos y rendimiento • Presentaciones, ferias comerciales y planificación de eventos
• Resolución de problemas y solución de problemas • Administración del Presupuesto
• Capacitación del equipo de ventas y liderazgo del equipo • Generación de informes y publicaciones
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Corporación Técnica, Toronto
2002
ANALISTA DE VENTAS / DESARROLLADOR DE CAPACITACIÓN Y COORDINADOR
Obtuvo este puesto senior después de pasar rápidamente por numerosos puestos dentro de esta compañía de software que proporciona herramientas para monitorear, analizar y controlar de manera efectiva el uso de las comunicaciones. La magnitud de las responsabilidades para este puesto varió desde la capacitación de nuevos empleados en la oficina de Toronto hasta el desarrollo del Manual de metodología de ventas técnicas para SalesForce de América del Norte.
• Encabezó múltiples programas de capacitación en ventas y marketing (tanto para empleados principiantes como para empleados senior), incluido todo el contenido del curso. Escribió todos los manuales del programa.
• Estrategia para definir y administrar el entorno de e-learning técnico, un curso de venta basado en preguntas.
• Seleccionado como empresa WebEx y ACT 2000 persona de contacto y entrenador de las ventas y las divisiones de marketing.
• Confianza con control completo del proyecto para todos los manuales de ventas, programas de capacitación y conferencias de ventas nacionales. Los esfuerzos se vieron recompensados ​​con el reconocimiento en 2002, citando al "Colaborador voluntario más valioso" de la empresa.
Ex misiones SwitchView
1998 - 2002
POSICIONES TÉCNICAS ANTERIORES

~ Asociado de ventas y marketing ~ Ejecutivo de cuentas asociado ~ Ingeniero de ventas ~

• Software ACT2000 instalado, capacitado, reestructurado y compatible para la nueva fuerza de ventas de 35 personas.
• Seminarios organizados de ventas ejecutivas (invitaciones, correos, arreglos de hotel / conferencia).
• prospectados para los nuevos representantes de ventas y ejecutivos de cuenta.
• Conocimiento integral sirvió para responder a preguntas técnicas de los clientes, el personal SwitchView y fuerzas de ventas del distribuidor. Consultas respondidas con respecto a las configuraciones PBX, de conectividad LAN, compatibilidad de hardware y software externo, configuración SwitchView y UNIX, funcionalistas y aplicaciones.
• Cultivado la relación con cuentas basadas instalados mediante la búsqueda de oportunidades de ingresos adicionales para las actualizaciones de productos, capacitación y servicios.
• Organizado y facilitado Presentaciones SwitchView productos y grupos de usuarios.
• asistido y apoyado la fuerza de ventas con presentaciones a clientes y distribuidores roll-outs.
• Completa todos Solicitud de Propuesta (RFP) para Ejecutivos de cuentas en Canadá y el noreste de Estados Unidos.

La Universidad de Toronto, St. Michael's College, Toronto
1989 - 1998
ADMINISTRADOR DE SERVICIOS DE INSTALACIONES Y TELECOMUNICACIONES

Promovido desde el puesto original de secretario de registro para proporcionar soporte técnico y administrativo de telecomunicaciones completo para un personal de 300. Interconectado extensamente con técnicos de Bell y gerentes de sistemas, transmitiendo información vital y opciones de sistemas a los departamentos pertinentes. Mantenimiento del sistema Meridian SL-1 y Meridian Mail. Formación continua garantizada del usuario final. Reprogramado de aparatos telefónicos existentes - 2006, 2008, 2616 usando varias cargas en PBX. Mantuvo registros y bases de datos precisos relacionados con solicitudes de servicio, códigos de autorización, ubicación de extensiones, TN y contabilidad MDR.

• Los éxitos administrativos incluyeron el procesamiento sin problemas de todos los informes de códigos de autorización de larga distancia, facturación interna de larga distancia, órdenes de trabajo, avisos y órdenes de compra para toda la instalación.
• Creado un procedimiento factura telefónica interior mediante el análisis de los informes de uso de teléfono y utilizar el software de acceso para personalizar una factura específica del usuario. Esto proporcionó una visión rápida de los datos de los departamentos para su posterior análisis.
• Centralizó un sistema de seguimiento de órdenes de trabajo para todas las reparaciones de servicio o solicitudes de instalación de hardware nuevo. Requisitos ingresados ​​en el software de la base de datos. Esto habilitó los informes de estado para que los jefes de departamento revisaran los pedidos pendientes y completados; grado de servicio y revisión del desempeño por parte de los comerciantes; y pedidos hasta la fecha para propósitos de presupuesto departamental.

EXPERIENCIAS ANTERIORES EN CARRERAS
Se desempeñó como miembro del equipo estratégico dentro de las industrias Publicidad / Marketing, así como Supervisor, Personal Trainer y Examinador de Borough of East York Departamento Acuático.
TECNOLOGIA COMPUTACIONAL
Windows, MS Office, PowerPoint, Adobe Acrobat, Remedy, ACT2000, Internet, correo electrónico, Webex Meeting on-line, Dreamweaver4, Fuegos artificiales, EskerTun emulador, UNIX, PBX, fax, escáner y cámara de vídeo digital.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA

• ACT2000 Curso Software
• Administración de funciones Meridian 1 ACD A-C2
• Estación X11 movimientos, adiciones y cambios
• Aplicaciones y sistemas de correo de Meridian
• Familiarización con Meridiano 1 I y II
• Seminario Marketing Association de Canadá
• Llame Contabilidad Avanzada
• Asistente Indispensable

Johnson Controls: Building Maintenance Operador del Programa
SSGD con Grado 13 Créditos, College School de San José

TRABAJO VOLUNTARIO
Cenas de recaudación de fondos a gran escala en Ontario y Quebec para varias iglesias y organizaciones de mujeres. Extender el conocimiento del marketing y la tecnología (desarrollo de sitios web y folletos (contenido / diseño / diseño) a estos grupos.

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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otras telecomunicaciones Reanudar Profesional Info Muestra

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Telecomunicaciones muestra de hoja de vida profesional.