Gerente Reanudar Candidato Muestra

El curriculum vitae combinado formato combina los elementos de la curriculum vitae cronológico inverso y curriculum vitae funcional tipos. Este formato de currículum cada vez más popular es el más flexible, lo que le permite resaltar aquellas secciones de su currículum que son más relevantes para su objetivo profesional. Comprobar el ventajas y desventajas combinadas del curriculum vitae.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA RESUME CANDIDATO Manager proporciona IDEAS estilística que puede usar EN SU CURRICULUM

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GERENTE • SUPERVISOR • LÍDER DEL EQUIPO
  • Motivado, individuo con habilidades excepcionales de liderazgo, organización y supervisión, que abarca valores clave de integridad, honestidad, apreciación, trabajo en equipo, crecimiento y orientación a resultados con miras a la mejora continua.
  • Líder del equipo respetado con excelentes habilidades interpersonales. Interactúa bien con personas de diversas culturas y todos los niveles profesionales. Enseñar, capacitar, asesorar, motivar y evaluar al personal para lograr los más altos estándares de calidad.
  • Dirigir proyectos especiales y proporcionar una visión estratégica de las operaciones. Gestionar y priorizar eficazmente múltiples responsabilidades. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos para lograr los objetivos de seguridad, calidad, producción, buenas prácticas de fabricación y costo.
  • Conocedor en:
  • Supervisión de Personal
  • Relaciones Humanas
  • Gestión Organizacional
  • Gestión de campo
  • Gestión de registros e información
  • Principios de instrucción
  • Mantenimiento mecánico
  • Manejo de materiales peligrosos
  • Resolución de Problemas
  • Oficina de Administración
  • Primeros auxilios
  • Ciencia militar
 
EXPERIMENTE
Ejército de Estados Unidos 1984 – 2004
Sargento Maestro (1999 - 2004) Especialista de Cuarta Clase (1985 - 1987)
Sargento de primera clase (1994 - 1999) Primera Clase Privada (1985)
Sargento del Estado Mayor (1989 - 1994) Segunda clase privada (1984 - 1985)
Sargento (1987 - 1989) (Honorable descarga, 2004)
  • Promociones aceleradas en reconocimiento al liderazgo, el valor, la disciplina y el logro de los puntajes más altos en las pruebas.
 
Instructor de Ciencias Militar, Universidad Slippery Rock (ROTC)
  • Gestioné un programa ROTC durante 4 años. Cadetes capacitados en temas militares con énfasis en navegación terrestre, primeros auxilios, tácticas de unidades pequeñas, puntería, aptitud física, simulacros y ceremonias. Coordiné e implementé todos los ejercicios de entrenamiento de campo. Lideró Slippery Rock ROTC al 10% de la clasificación nacional. Lideró el equipo de desafío de guardabosques para terminar en las primeras 1 o 2 posiciones en cada uno de los tres años.
 
Sargento primeroFt. Jackson, Carolina del Sur
  • Se desempeñó como soldado de alto rango de la Compañía de Entrenamiento de Combate Básico que consta de 18 cuadros, que entrenó aproximadamente a 240 soldados de entrenamiento de entrada inicial cada ciclo de 9 semanas. Proporcionó orientación, asesoramiento y asistencia continuos a los soldados de entrenamiento de entrada inicial y del partido permanente. Sirvió como Master Trainer; Organizó y dirigió el Programa de Desarrollo Profesional para Suboficiales. Supervisé a todo el personal de la empresa, logística y administración.
 
Sargento primero, sargentoFt. Jackson, Carolina del Sur
  • Durante los años de 3, entrenó a los soldados de ingreso inicial de 55 en cada ciclo de 8-semana para que estén altamente motivados, capacitados y físicamente en forma. Logística dirigida y apoyo administrativo; La disciplina vigilada y la moral.
 
Sargento de pelotón, líder del escuadrón guardabosques, líder del equipo, 7 años, Ft. Lewis, Washington
 
Instructor / Líder de Escuadrón, 4 años, Ft. Benning, Georgia
 
OBSERVACIONES DE RENDIMIENTO
  • Equipo de equipo consumado
  • Juicio consistentemente sólido; trabaja horas largas y duras
  • El más alto grado de lealtad, integridad y competencia.
  • Posee diversas habilidades: inteligente, práctica, dura
  • La meticulosa atención a los detalles
  • Obtiene máximos resultados en el desempeño del personal.
  • Toma decisiones de seguridad en el mejor interés del personal mientras maximiza los esfuerzos de capacitación
  • Establece estándares para la conducta personal y profesional.
  • Un maestro en formación y desarrollo de personal.
  • Resistencia física superior y resistencia mental
  • Infunde habilidad, espíritu para lograr y una actitud ganadora
  • Solucionador de problemas prolífico; planificador / organizador excepcional
  • Realiza tareas asignadas con excelentes resultados.
 
CERTIFICACIÓN / PREMIOS
Técnico en Emergencias Médicas, Registro Nacional de EMT.
Certificación de materiales peligrosos
Recibió numerosos premios de desempeño, incluyendo Bronze Star for Valor y Purple Heart
 
EDUCACIÓN / FORMACIÓN
Entrenamiento del ejército estadounidense incluidos:
Escuela de Comando de Cadetes Líder de vigilancia de largo alcance Guardabosques / Aerotransportado
Sargento Oficial Básico No Comisionado Infantryman / Pathfinder
Entrenamiento de salvavidas de combate Oficial no comisionado avanzado Desarrollo de liderazgo primario
Caza libre militar Jumpmaster Embalaje de materiales peligrosos para el transporte
Instructor / Entrenador Outward Bound, Certified Trainer (entrenamiento grupal y uno a uno)
 
Licenciatura, 1984, Escuela secundaria Hickory - Hermitage, Pennsylvania

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Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar su currículum vitae de candidato a gerente a través de un Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer de Planned Parenthood así como de otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Muestra de currículum del candidato a gerente.