TI Team Leader Reanudar la muestra

La curriculum vitae combinado formato combina los elementos de la curriculum vitae cronológico inverso y curriculum vitae funcional tipos. Este formato de currículum cada vez más popular es el más flexible, lo que le permite resaltar aquellas secciones de su currículum que son más relevantes para su objetivo profesional. Comprobar el ventajas y desventajas combinadas del curriculum vitae.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por energética o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA DE RESUMEN DEL LÍDER DE EQUIPO DE TI PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

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TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN - LIDER DE EQUIPO / GERENTE DE PROYECTOS
 
Más de 10 años de experiencia en liderazgo de desarrollo de aplicaciones y gestión de proyectos, utilizando programación orientada a objetos y procedimientos para la arquitectura cliente / servidor. Conocimientos empresariales y de fabricación interfuncionales. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita con la capacidad de relacionarse bien con las personas en todos los niveles dentro de la organización. Las competencias técnicas básicas incluyen:
 
Sistemas operativos    AIX, HP / UX, Solaris, Linux, Windows 9X, Windows NT
Software de terceros    Oracle Forms 4.5 y 6.0, Oracle Reports 2.5, SQL * Plus, Microsoft Office, Microsoft Project, PVCS Tracker
Idiomas    C, Perl, TCL / TK, 4GL, Java, SQL, PL / SQL, HTML, ASP, UNIX Shell Scripting, JavaScript, Visual Basic 6.0
Software de base de datos    Informix v6.04, Oracle v7 y v8i, SQL Server 7, Access
Servidores Web    Apache, IIS, Microsoft Personnel Web Server
Herramientas de configuración y CASE    SCCS, RCS, Clearcase, Administrador de versiones de PVCS, FourGen
 
EXPERIENCIA PROFESIONAL
 
LABORATORIOS ABBOTT — Abbott Park, Illinois 2003 al presente
Fabricante de productos farmacéuticos y sanitarios. Las ventas de 2003 superaron los $ 19 mil millones.
LIDER DE EQUIPOS DE TI / GERENTE DE PROYECTOS—Abbott International
Dirija un equipo de consultores internos y externos responsables del soporte diario de la aplicación de gestión de la cadena de suministro de Manugistics. Administre proyectos de integración para incluir la recopilación de requisitos de usuario, necesidades de presupuesto / personal, estimaciones de cronograma, diseño, pruebas e informes semanales mientras sigue Abbott SQAP.
  • Lideró un proyecto de cinco meses que incluía la re-arquitectura y la reintegración de módulos comunes de manejo de errores globales utilizados por todas las aplicaciones de gestión de la cadena de suministro en toda la organización.
  • Dirigió el esfuerzo y dirigió varios proyectos de control de calidad de aplicaciones SCM para incluir el control de gestión de versiones (PVCS), el seguimiento de la resolución de problemas (Remedy), la programación de integración (Autosys) y la documentación.
MOTOROLA PCS — Harvard, Illinois 2003
CADENA DE SUMINISTRO / CONSULTOR DE GESTION DE PROYECTOS
Se preparó la base de datos del Centro de distribución para el traslado físico y la migración a Oracle Supply Chain.
 
BAXTER HEALTHCARE CORPORATION — Round Lake, Illinois 2001 - 2002
Desarrollador de biociencia, tecnología, suministro de medicamentos y productos y servicios renales. Las ventas de 2001 superaron los $ 7 mil millones con operaciones en 50 países.
PROGRAMADOR MAYOR / ANALISTA
Los proyectos de desarrollo administrados incluyen el proceso de cotización / oferta, el diseño, el desarrollo, las pruebas y la implementación dentro de una organización compatible con ISO 9001 regulada por la FDA.
  • Aplicación web desarrollada para admitir contratos en línea en tiempo real utilizando firmas electrónicas (que cumplen con el Título 21 CFR Parte 11 de la Guía de la FDA). Realizó rigurosas pruebas de validación.
  • Sistema de contabilidad compatible que se utiliza en toda la empresa para la elaboración de presupuestos y el seguimiento del tiempo. Desarrollé informes personalizados y creé un enlace con JD Edwards.
  • Base de datos experta empresarial mantenida y mejorada (SQL Server) utilizada para identificar expertos dentro de cada competencia central y consultas directas.
  • Entrenamiento asistido en Buenas Prácticas de Documentos (PBI), Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP) y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).
SECTOR DE COMUNICACIONES PERSONALES DE MOTOROLA — Harvard, Illinois 1993 - 2001
Proveedor global de comunicaciones integradas y soluciones electrónicas integradas. Ingresos en 2000 de $ 1.3 mil millones con operaciones en los Estados Unidos y más de 60 países.
INGENIERO DE PROGRAMACIÓN SUPERIOR—Global Sales & Forecasting (2000 a 2001)
Participó en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluida la recopilación, el diseño y el desarrollo de requisitos para Global i2 Demand Planner v. 4.31. Supervisó a tres desarrolladores junior.
  • Miembro del equipo de desarrollo (15 desarrolladores y analistas de negocio) que trabaja en la implementación global. El proyecto se ejecutó con éxito a tiempo y dentro del presupuesto. Recibió el premio Bravo (abril de 2001) por sus esfuerzos.
  • Se escribieron códigos y scripts de back-end (Perl, PL / SQL y UNIX Shell Scripting) para manejar el mantenimiento del sistema.
  • Se desarrolló una interfaz de usuario (Perl CGI) para i2 Demand Planner para permitir informes a petición, basados ​​en la web, de pronósticos de ventas, información de envío y niveles de inventario.
INGENIERO DE PROGRAMACIÓN SUPERIOR—National Service Center (1998 a 2000)
Desarrollé y mantuve aplicaciones cliente / servidor compatibles con los Centros de Servicio Nacional de Motorola. Las aplicaciones críticas involucraron el seguimiento de la garantía y las cuentas por pagar de proveedores externos. Cumplimiento de los requisitos de recopilación y desarrollo (análisis, diseño, codificación, pruebas, documentación, implementación y soporte) dentro de los estándares SEI.
  • Desarrolló una aplicación de fax automatizada para interactuar con Informix 4GL. Incremento de la productividad de la RSE en un 50%.
  • Desarrollé un sitio web interno utilizado por toda una organización para rastrear el estado de los proyectos de TI. La aplicación se desarrolló utilizando ASP, JavaScript, HTML y la interfaz de SQL Server 7. Recibió el Premio Bravo (junio de 2000) por sus esfuerzos.
  • Gestioné 2 consultores externos, realicé asignaciones de proyectos y capacité sobre los requisitos del sistema / organización
PROGRAMADOR INTEGRADO DE FABRICACION EN ORDENADOR (1996 1998 a)
Interactuó con el personal de Ingeniería y Gestión de Plantas para desarrollar y mantener la fabricación. Escribí programas en C y desarrollé programas de administración y por lotes usando UNIX Shell Scripting. Administro la red de Windows NT con estaciones de trabajo 80. Supervisé y mantuve redes AIX UNIX y HP UNIX.
  • Se desarrolló la aplicación de mantenimiento de tablas (TCL / TK) con interfaz de interfaz de usuario GUI para Oracle.
  • Otorgado por ayudar con un esfuerzo grupal para lograr la Clasificación SEI Nivel 3.
TECNICO PRINCIPAL DE COMUNICACIONES (1993 1996 a)
 
EDUCACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
 
Programa MBA (Créditos 12 completados) —Universidad Roosevelt, Schaumburg, Illinois Máxima
BS Ciencias de la ComputaciónUniversidad de Roosevelt, Schaumburg, Illinois 2001
Tecnología de ingeniería electrónica AAS—ITT Técnico, Hoffman Estates, Illinois 1993
 
Programación Java, Programación de aplicaciones Java, Programación de Perl, Programación CGI con Perl, Programación avanzada de C, Programación de aplicaciones con 4GL, Oracle SQL, Oracle PL / SQL, Oracle Reports, Oracle Forms, Programación avanzada de UNIX, Recolección de requisitos y Capacitación de CMM

Utiliza Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use reanudar las muestras y reanudar las plantillas.

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su CV o currículum. Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista usar escribir una carta de consejos.

Otro líder de equipo de TI Reanudar información de muestra

Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar un correo electrónico con el currículum vitae del Líder del equipo Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir los trabajos que desea, necesita preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes email al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar un . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo así como de otros habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo dos & no hacer así como de otros habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, cartas de presentación, CV y currículum, entrevista y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el Líder del equipo de TI reanudar la muestra.