Salud y medicina carreras, trabajos y ocupaciones

Carreras de Medicina / Salud

Salud y medicina empresas desarrollar, fabricar, comercializar y / o distribuyen productos relacionados con la salud o proporcionar servicios de salud, como hospitales, hogares de ancianos, proveedores de productos médicos, equipos médicos y fabricantes de dispositivos médicos y laboratorios médicos.

Las ocupaciones médicas y de salud incluyen enfermeras, terapeutas, médicos, funcionarios de salud, administradores de hospitales, fisioterapeutas, consejeros de rehabilitación, terapeutas ocupacionales, kinesiólogos, anestesiólogos, técnicos de ultrasonido, epidemiólogos, dietistas, oftalmólogos, dentistas, higienistas dentales, patólogos, psicólogos, psiquiatras, trabajadores de salud mental, trabajadores sociales, analistas de datos de salud, representantes de ventas médicas, asistentes de enfermería, tecnólogos médicos, secretarias médicas y técnicos de registros de salud.

Cuidado de la salud es un negocio y como cualquier otro negocio, necesita una buena gestión para que siga funcionando sin problemas. El gerente de servicios médicos y de salud abarca todas las personas que planean, dirigir, coordinar y supervisar la prestación de asistencia sanitaria.

Los especialistas están a cargo de los departamentos o servicios clínicos específicos, mientras que los generalistas administrar o ayudan a gestionar una instalación o sistema entero.

La estructura y la financiación de la asistencia sanitaria están cambiando rápidamente. Los futuros gerentes de servicios médicos y de salud deben estar preparados para lidiar con la evolución de los sistemas integrados de prestación de servicios de salud, las innovaciones tecnológicas, un entorno regulatorio cada vez más complejo, la reestructuración del trabajo y un mayor enfoque en la atención preventiva. Se les pedirá que mejoren la eficiencia de las instalaciones sanitarias y la calidad de la asistencia sanitaria proporcionada.

Las instalaciones grandes suelen tener varios administradores adjuntos para ayudar al administrador de la parte superior y para manejar las decisiones diarias. administradores adjuntos pueden dirigir las actividades de las áreas clínicas, como enfermería, cirugía, terapia, registros médicos o de salud.

En instalaciones más pequeñas, los mejores administradores manejan más de los detalles de las operaciones diarias.

Los administradores clínicos tienen responsabilidades más específicas que los generalistas y tienen capacitación o experiencia en un área clínica específica. Los administradores clínicos establecen e implementan políticas, objetivos y procedimientos para sus departamentos; evaluar personal y trabajo; desarrollar informes y presupuestos; y coordinar actividades con otros gerentes.

Dentro de las prácticas médicas del grupo, los gerentes trabajan en estrecha colaboración con los médicos. Mientras que un gerente de oficina puede manejar asuntos de negocios en pequeños grupos médicos, dejando las decisiones políticas a los propios médicos, grupos más grandes suelen emplear un administrador de tiempo completo para ayudar a formular estrategias de negocios y coordinar los negocios del día a día.

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