Cómo encontrar trabajo en Gran Bretaña

Al buscar trabajo en Gran Bretaña y si desea que su solicitud de empleo se tome de manera positiva, debe considerar todas las diferencias nacionales.

Antes de comenzar a hacer las maletas y darle un beso de despedida a tu mamá o tu novia, date cuenta de esto: la búsqueda de trabajo en Gran Bretaña implica más que solo el Reino Unido CV con carta de Reino Unido la escritura y la traducción, que exige una cuidadosa preparación.

Usted debe demostrar que usted es flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarse a las nuevas circunstancias y culturas, y que posees algo de perseverancia y la motivación (para el trabajo, no la ubicación!).

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La solicitud de trabajo en Gran Bretaña ha cambiado significativamente en los últimos años, gracias a las bases de datos masivas de reclutamiento en línea y las oportunidades para enviar por correo electrónico las solicitudes de búsqueda de empleo.

Una persona extranjera (es decir, alguien que no es un residente permanente o ciudadano del Reino Unido), que tiene la intención de trabajar en el Reino Unido, generalmente debe poseer un Permiso de trabajo británico u otra autorización para hacerlo legalmente.

La mayoría de las visitas a la UK Sin embargo, debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales.
Debe ejercer un alto grado de conciencia de la seguridad debido a la situación de seguridad y las tensiones políticas en curso.
En los últimos años, las autoridades del Reino Unido han llevado a cabo muchas operaciones y arrestos como resultado de las investigaciones sobre redes terroristas.
Controle las alertas de seguridad locales, las transmisiones de noticias y los mensajes consulares. Asegúrese de que sus documentos de viaje y visas sean válidos y estén seguros en un lugar seguro. Lleve una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales. Mantenga un perfil bajo, cambie los horarios y las rutas de viaje y tenga cuidado al conducir. Hacer contactos locales rápidamente y buscar el apoyo de otros expatriados mejorará en gran medida su comodidad y seguridad.

Darse cuenta de la importancia de las competencias lingüísticas. Muchas personas creen que habiendo estudiado el idioma Inglés en la escuela o la universidad significa que son capaces de hablar ese idioma - pero no se equivoque. El tener que convencer a tu jefe o pasar una entrevista en un lenguaje que no es su lengua materna podría resultar mucho más difícil de lo que cabría esperar.

Debe aceptar que no saber inglés lo pondrá en una situación de desventaja real con respecto a los solicitantes de empleo locales. El conocimiento básico de inglés se considera necesario para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

No tiene sentido venir al Reino Unido sin hablar inglés porque nadie lo empleará, excepto dentro de algunas comunidades étnicas, es decir, polaco, indio, paquistaní, etc. La mayoría de los empleadores, que están sujetos a fuertes multas si contratan ilegalmente, no ofrecerán una empleo en el Reino Unido a un extranjero que no posee la Permiso de trabajo británico. Además, cualquier trabajo "en negro" nunca te calificar para un permiso de trabajo. Por otra parte, este tipo de empleo no oficial puede a menudo llevar a condiciones laborales de explotación. Si te pillan, puede ser golpeado con fuertes multas o incluso prohibirá el país.

Los recursos de búsqueda de trabajo en línea se están expandiendo rápidamente, gracias a las bases de datos de reclutamiento en línea y las oportunidades para enviar por correo electrónico las aplicaciones de búsqueda de trabajo. Prácticamente todos los reclutadores y empleadores británicos están presentes en Internet. Con el alto nivel de uso de Internet en el Reino Unido, Internet es ahora el mejor lugar para acceder a información sobre el búsqueda de empleo Reino Unido. Sin embargo, siempre es mejor usar tantas fuentes de búsqueda de trabajo como sea posible para encontrar las posiciones abiertas. Esto incluye nacional, regional, local, gobierno, universidad y páginas web de empresas.

En la búsqueda efectiva de trabajo en Gran Bretaña, debe complementar la búsqueda de trabajo en línea con métodos más tradicionales porque trabajar en el Reino Unido se anuncia de diferentes maneras y algunos trabajos no se anuncian en las formas tradicionales. Más de la mitad de todos puestos de trabajo en el Reino Unido No se anuncian y se llenan a través de referencias o de redes. Nos referimos a esto como el "mercado laboral oculto"Y es un aspecto muy importante en el proceso de búsqueda de trabajo.

Muy a menudo con el trabajo en Gran Bretaña no es lo que sabes, sino a quién conoces. Una forma común de encontrar trabajo es mediante recomendaciones de amigos, parientes y colegas

Trabajar como "temporario" (un empleado temporal) a menudo puede conducir al trabajo permanente de nivel de entrada. Las empresas temporales de personal están presentes en las principales ciudades y están disponibles en Internet.

Además, las agencias de empleo y carreras servicios de asesoramiento están bien establecidos en el Reino Unido también.

Las solicitudes especulativas para el trabajo en Gran Bretaña solo valen la pena si se investigan bien por adelantado y se dirigen cuidadosamente a los reclutadores relevantes.

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Empleos por Opcionempleo

Para encontrar trabajo en Gran Bretaña, simplemente escriba palabras clave, título del trabajo o nombre de la empresa en el Qué cuadro que describe el tipo de trabajo que desea e introduzca una ciudad, región o estado en el Dónde caja. A continuación, haga clic en el Encuentra o golpear el botón enter tecla del teclado.

Careerjet busca trabajo en Gran Bretaña en todas las principales juntas de empleo, sitios de periódicos, sitios especializados de la industria y sitios de empleos corporativos. Aquellos incluyen:

monster.co.uk, jobsinpublicsector.co.uk, staffnurse.com, teachers.on.net, eteach.com, nurses.co.uk, fecareers.co.uk, hrgo.co.uk, technology.open.ac. uk, aston.ac.uk, jobsineducation.co.uk, reed.co.uk, uxbridge.ac.uk, jobsearch.co.uk, theladders.co.uk, recruitingpeople.co.uk, workmoose.co.uk, mychesterjobs.co.uk, taxation-jobs.co.uk, mysouthyorkshirejobs.co.uk, environmentjob.co.uk, efinancialcareers.co.uk, cdsr.com, thecareerengineer.com, londoncareers.net, careers.reading.ac. uk, accor.com, driverhire.co.uk, medicalworkers.com, eyears.co.uk y cientos más.

Si no está satisfecho con los trabajos presentados, puede usar otro poderoso motor de búsqueda de empleo cubriendo las diferentes fuentes de trabajo.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otro trabajo en Gran Bretaña Info

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en Gran Bretaña y obtener los puestos que desea, necesita preparar el carta de Reino Unido y el Reino Unido CV que debes correo electrónico instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en el Reino Unido or búsqueda de empleo Reino Unido.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Reino Unido, puede solicitar el visa del Reino Unido y el permiso de trabajo del Reino Unido. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Reino Unido porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, el búsqueda de trabajo visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu trabajar en Gran Bretaña!