La Guía de Escritura de CV Reino Unido

Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, trabajar en el Reino Unido necesita algo más que lo obvio el CV del Reino Unido con el carta de Reino Unido Escritura y traducción: requiere una preparación metódica. Te enfrentarás a problemas que probablemente ni siquiera cruzaron por tu mente cuando te interesaste empleo en Gran Bretaña.

No hay que subestimar la influencia de la CV Reino Unido puede tener en su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"Más a menudo llamado CV, por lo general lleva un significado diferente dependiendo de si se distribuyen el CV dentro de los EE.UU., Canadá o internacional (externo a los EE.UU. y Canadá) o está buscando una facultad, académicas, de investigación, la posición clínica o científica.

Usted puede convertir su hoja de vida actual en un CV. Un CV es similar a una hoja de vida en el que resume sus cualificaciones profesionales y de la historia, pero lo hace con más detalle mediante la adición a la hoja de vida de las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales y la información personal que pueden incluir nacionalidad, fecha de nacimiento, estado civil, fotografía, etc.

El objetivo de tu CV del Reino Unido debería ser persuadir a los reclutadores para que te inviten a un entrevista de trabajo. Por lo tanto, su CV es una herramienta de marketing, Que deberían adaptarse al mercado en el que se vaya a usar. Uso palabras de la energía y los verbos de acción para describir sus logros, como contribuido, organizado, demostró, entrenado, gestionado, desarrollado, etc. punto Bullet coordinada éstos al comienzo de una oración para el máximo impacto. escáneres que están programados para seleccionar palabras específicas nota los siguientes las palabras claves.

Prepárate - antes de escribir su investigación del Reino Unido CV la empresa que desea trabajar. Esta información le ayudará a adaptar su CV más eficazmente a cada puesto de trabajo y el uso de ejemplos apropiados que ilustran sus logros específicos.

Para el formato de su CV elegir entre un orden cronológico inverso - Actividad más reciente primero o una CV funcional - Actividades agrupan temáticamente. El CV funcional es cada vez más popular, ya que permite a fortalecer ciertas habilidades y experiencia, y "lagunas" en su CV son menos evidentes.

El breve uno o máximo dos páginas CV, dando sólo los hechos y las cifras, es por lo general todo lo que los empleadores del Reino Unido esperan ver. Sin embargo, el orden en que se enumeran los datos es importante. Tu Reino Unido CV debe contener "Datos Personales", "Educación", "Language Proficiency", "Experiencia laboral" y secciones "Actividades de ocio".

Comience el Reino Unido CV con "Datos Personales" y la lista de su nombre, dirección, información de contacto, fecha de nacimiento, estado civil y nacionalidad. A menudo CV se mantienen en el archivo por largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que usted da que seguir siendo precisa en el largo plazo. Un número de teléfono durante el día, con el código de acceso internacional, es más importante. Los empleadores no pueden discriminar, por lo que al poner la fecha de nacimiento y nacionalidad detalles abajo ahorra ellos tener que preguntarte.

La siguiente sección es "Educación". A partir de más reciente en primer lugar, la lista con las fechas sólo los centros académicos donde se ganó un título, áreas de estudios y diplomas / grados. Un nivel se puede enumerar; los grados no tienen que ser incluidos. Mencione cursos y formación adicionales y habilidades especiales, tales como los programas de ordenador en el que son competentes.

En "Language Proficiency", una lista de sus habilidades de fluidez en idiomas extranjeros con referencia a los niveles habladas y escritas.

Comience "Experiencia de trabajo" describiendo su posición actual. Para cada posición, proporcione las fechas de inicio y finalización, el nombre, la ubicación y el enfoque de cada empresa. Incluya detalles concisos de lo que el trabajo conllevó su título y responsabilidades. Haga su CV más efectivo y enfatice lo que tiene que ofrecerle al empleador. Proporcione ejemplos que se adapten al trabajo, para ilustrar sus logros.

Si hay algunos espacios de tiempo entre empleos explicar lo que estaba haciendo en ese momento, por ejemplo deshilachado, en la universidad, la realización de trabajos fondo de caridad fondos.

Sus "actividades de ocio", aficiones, deportes e intereses pueden dar una idea de su personalidad. Considere cuidadosamente lo que está poniendo abajo y sus implicaciones. Eventos del equipo indican que usted es un jugador de equipo, otras actividades, como el Movimiento Scout, muestra el compromiso y el hecho de que no es adversa a un desafío. Si te gusta leer decir quien es autor favorito.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluya cualquier cosa que pueda dar a los posibles empleadores la oportunidad de discriminar en su contra. Legalmente los reclutadores de trabajo no pueden discriminar. Deben seleccionar candidatos basados ​​en la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su edad, origen étnico, género u orientación sexual.

Usted puede cerrar su CV con "Las referencias están disponibles a la demanda". Sin embargo, lo mejor es evitar poner referencias en su CV a menos que se le ha pedido específicamente para su prestación. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente los necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

Si se solicita, dar los datos de contacto de dos referencias, incluyendo estén títulos, nombres, direcciones y teléfonos, al final de su CV. Informar a estas personas con antelación, ya que las referencias suelen ser verificados.

Muchos empleadores británicos prefieren un Hoja de vida al estilo americano en lugar de un currículum común.

Es más común en el Reino Unido a buscar trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que un CV electrónico no se ve igual a uno estándar. Los empleadores a menudo escanean CV, así que haga su CV susceptible de ser analizada evitando, por ejemplo, líneas o tipos de letra cursiva, etc.

Revisa la ortografía y la gramática de su Reino Unido CV. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, de puntuación y de idioma Inglés errores de uso o si usted necesita ayuda en la organización de su CV, enviarlo a un profesional para obtener ayuda.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Debes gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otros Reino Unido CV Info

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Reino Unido y conseguir el trabajo que desea, necesita preparar el carta de Reino Unido y el Reino Unido CV que debes correo electrónico instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en el Reino Unido.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Reino Unido, puede solicitar el visa del Reino Unido y el permiso de trabajo del Reino Unido. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Reino Unido porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Reino Unido CV!