La guía de escritura de carta de presentación del Reino Unido

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, búsqueda de empleo en el Reino Unido (Reino Unido) necesita algo más que lo obvio que la carta de presentación del Reino Unido y Reino Unido CV Escritura y traducción - requiere una preparación minuciosa. Se verá obligado a resolver problemas que probablemente ni siquiera se le pasaron por la mente cuando decidió solicitar el trabajar en Gran Bretaña.

¡No tome a la ligera la enorme influencia que la carta de presentación del Reino Unido puede tener en los resultados de su aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los extraños procedimientos de solicitud de empleo, las extrañas tendencias de selección y la inusual cultura de administración.

Debe aceptar que no saber el idioma inglés lo pondrá en una situación de desventaja real con respecto a los solicitantes de empleo locales. El conocimiento básico de inglés se considera necesario para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

La mayoría de las empresas en el Reino Unido utilizan formularios de solicitud de empleo en lugar de cartas. Preguntas estándar cubren educación, formación, experiencia laboral, aficiones e intereses personales. Preste atención a las preguntas abiertas que intentan establecer sus habilidades sociales y transferibles. Nunca dejes espacios en blanco.

La presentación de su propio CV, en lugar del llenado de un formulario de solicitud, es habitual

Su carta de presentación en el Reino Unido es lo primero que verá un empleador. En la mayoría de los casos, una carta de presentación se usa como una introducción y debe acompañar su CV, ya sea por correo electrónico, publicado en un sitio de trabajo, enviado por correo o entregado personalmente a un empleador. Una carta de presentación personalizada, dirigida y bien escrita es su oportunidad de diferenciarse, captar el interés del empleador y atraerlos para ver más de cerca su CV.

La carta de presentación del Reino Unido es una parte integral de sus solicitudes de empleo. Debe referirse a sus planes presentes y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro.

A menudo, la carta de presentación es más importante para los empleadores que para el CV que se acompaña, ya que los CV se refieren principalmente al tiempo pasado, con excepción de su trabajo actual, pero los empleadores están interesados ​​principalmente en el futuro de las compañías que representan. Por lo tanto, concéntrese en sus planes presentes y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro.

Es común enviar una carta de presentación escrita de una página con su CV.

Comience su carta de presentación en el Reino Unido con su nombre, nacionalidad e información de contacto, incluida su dirección, teléfono / fax y correo electrónico. A menudo cartas de presentación y CV se mantendrá en archivo durante largos períodos, por lo que cualquier información de contacto que das tiene que mantener la precisión en el largo plazo. son los más importantes Un número de teléfono de día con código de acceso internacional y dirección de correo electrónico.

La carta de presentación del Reino Unido debe ser de tipo comercial y escribirse en un estilo corto y profesional utilizando palabras de la energía y los verbos de acción. Por lo general, contiene tres o cuatro párrafos. Por lo tanto, sea conciso y llegue al punto lo más rápido posible. Divida cualquier párrafo, que sea más largo que siete líneas, en uno breve y fácil de entender.

La carta debe ser dirigida a una persona específica. Tómese el tiempo para investigar la organización de cada empleador y personalice cada letra con el nombre de una persona real. Tal personalización aumentaría la retención de su aplicación. Si no sabe a quién se dirige la carta de presentación de su trabajo, puede comenzar con "Estimado señor / señora" y terminar con "Atentamente".

Explica tu motivación y por qué eres el candidato adecuado para el trabajo. Ilustra tus habilidades con ejemplos. No sobreestime sus cualidades, ya que esto podría ofender la modestia británica. Utilice en su lugar un tono directo y respetuoso e ilustre, siempre que sea posible, habilidades particulares con ejemplos.

Termine su carta de presentación formalmente con una oración que exprese su voluntad de explicar su solicitud con más detalle durante una entrevista personal.

Cada vez es más común adjuntar fotos a las cartas de solicitud de empleo. Algunas empresas lo solicitan expresamente. Incluya solo uno si se solicita.

Compruebe la ortografía y la gramática de su carta de presentación del Reino Unido. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramaticales, de puntuación y de idioma Inglés errores de uso o si necesita ayuda en la organización de su carta de presentación, enviarlo a un profesional de asistencia.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otra carta de presentación del Reino Unido

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Reino Unido y conseguir el trabajo que desea, necesita preparar el carta de Reino Unido y el Reino Unido CV que debes correo electrónico instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en el Reino Unido.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Reino Unido, puede solicitar el visa del Reino Unido y el permiso de trabajo del Reino Unido. Luego, prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta Reino Unido porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, . y Permiso de trabajo, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Reino Unido!