Tailandia CV / Guía de escritura de currículum

Trabajo en Tailandia puede parecer una gran aventura para mucha gente. Sin embargo, requiere más que solo lo obvio Tailandia CV / CV con carta de Tailandia Escritura y traducción: requiere una preparación minuciosa. Problemas que tal vez ni siquiera cruzaron por su mente cuando se interesó en un La carrera internacional se enfrentará a ti.

No tome a la ligera el impacto que pueden tener en su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

El Tailandia CV / hoja de vida es comparable a los países occidentales - usted debe tener un CV / reanudar, una carta de presentación y no más de tres referencias. En Tailandia, los términos 'CV'Y'currículum'Son intercambiables. Tailandia escribir su CV en no más de dos o tres páginas, dependiendo de la duración de su experiencia de trabajo, en orden cronológico inverso - beginning with the most recent job. In the circumstance when the job does not directly connect with your studies, but more with your work experience, you may write a CV funcional/currículum - Información estructurada por artículo.

Es común en Tailandia para solicitar un empleo a través de Internet. Como resultado, lo más a menudo reclutadores solicitar una aplicación electrónica. Posteriormente, se aconseja preparar el CV / reanudar el uso de una computadora. Por otro lado, se debe tener en cuenta que una CV electrónico/currículum no se ve exactamente como una de papel. Los empleadores escanean comúnmente CV / reanudar; por lo tanto, hacer que su CV / reanudar susceptible de ser analizada simply by avoiding for example lines, underlines, bold or italic fonts etc. This ups your chances of making it through an Applicant Tracking System (ATS), recruitment management software utilized for a job application screening.

En general, al solicitar trabajar en Tailandia, you need to apply in the same language as the job advertisement is written in.Thai is the official language. English is widely spoken, especially in businesses catering for tourists. When creating an application for a position in Thailand, you might use either English or Thai language, depending on the company as well as your fluency. Write in the Thai language to Thai companies and in English to international ones. When applying for professional positions provide both English and Thai CV/resume.

It is not a problem to write your application in English; however, you have to accept that not knowing the Thai language will certainly put you at a real disadvantage from the local job seekers. Consider that the basic knowledge of Thai is necessary to cope with daily office life and life outside work.

The aim of your CV/resume should be to persuade the employer to invite you for a entrevista de trabajo

Por esa razón, su CV / hoja de vida es una herramienta de marketing, que se debe personalizar para el mercado en el que se vaya a utilizar. Concentrarse en las palabras claves usado en el puesto de trabajo y la descripción - y por lo tanto, las cualidades y características. Escribir su CV / resume de una manera tal que contiene muchos palabras de la energía y palabras de acción. Escáneres que se programan para seleccionar palabras específicas notan estas palabras clave.

Recuerde que las mismas palabras clave que utilizó en su CV / CV serán la base para sus entrevistas de trabajo. No sólo hay que ser capaz de escribir sobre sus palabras clave, sino también durante una entrevista, usted debe ser capaz de hablar de ellos en los estados fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Prepare yourself - before composing your CV/resume find out information about the company you want to work for. Such info will help you to make more accurate changes to your CV/resume to match each specific job description and use of appropriate examples illustrating your accomplishments.

El CV / hoja de vida debe tener un claro diseño - encabezados separados para su "Datos Personales", "objetivo", "Educación", "Experiencia laboral" y "Referencias".

Comience su tailandesa CV / hoja de vida con información personal de contacto, incluyendo su nombre completo, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, dirección, número de teléfono / fax y dirección de correo electrónico. Adjuntar su fotografía tamaño pasaporte en la parte superior de su CV / resume. Reclutadores / empleadores suelen retener CV / reanuda en el archivo por largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que das tienen que mantenerse exacta en el largo plazo. son los más importantes Un número de teléfono de día con código de acceso internacional y dirección de correo electrónico.

Debajo de escribir su Objetivo. Es una declaración breve y enfocada. El uso de palabras clave de la oferta de trabajo y / o la descripción de hacer un esfuerzo para hacer frente a las necesidades del empleador en una o dos frases cortas. Los empleadores se verá aquí en primer lugar antes de continuar hacia el resto de su CV / resume.

En la sección que pone Educación, describe in detail your college and/or university training, giving areas of study and degrees from each school attended. Specify if you have studied abroad. Include premios y distinciones, así como el libro electrónico Preparación académica, cursos comerciales o recreativos, a tiempo parcial o completo, pasantías y membresía en organizaciones profesionales.

una lista de cualquier habilidades usted puede poseer, por ejemplo, si usted tiene una licencia de conducir comercial, el número de palabras por minuto que escribe, etc. Puede añadir posiciones de responsabilidad y usted llevó a cabo cualquier trabajo voluntario.

También, incluir elementos tales como la fluidez del idioma extranjero con referencia a los niveles de la habladas y escritas, computación y aficiones.

Incluya su Experiencia laboral - whether you worked part-time or full-time. For each position, provide starting and leaving dates, reason(s) for leaving, the name, location and focus of each company. Include concise details of what the job entailed, your title and responsibilities emphasizing areas relevant to the position for which you are applying. Make sure that there are no “gaps” (periods of unemployment) in your CV/resume. However, if “gaps” exist, ensure to mention the reason. If your CV/resume has a large gap, explain why the gap exists and what you did during that period. For part-time jobs, explain why you did not seek full-time employment.

Thai employers are interested in whether you are capable of doing the job. So, make your Thailand CV/resume more effective and emphasize what you have to offer to the employer. Describe your jobs in the active voice. Use palabras de la energía y los verbos de acción para describir sus logros, tales como contribuido, organizado, entrenado, gestionado, desarrollado y coordinado, lograr, alcanzar, analizada, delegado, etc. establecida punto de bala éstos al comienzo de una oración para un máximo impacto.

Proporcionar ejemplos que se ajustan al trabajo, para ilustrar sus logros. Las actividades extracurriculares son consideradas de gran importancia en Tailandia así, una lista de todos sus aprendizajes, trabajo en días feriados y los niños que lo hizo. Siempre que sea posible, mencionar el número de empleados para el que había sido el responsable.

Recuerde que su CV / currículum formará parte del guión para el las preguntas del entrevistador

las leyes de discriminación no son tan estrictas en Tailandia como en otras partes del mundo. Los empleadores en Tailandia se preguntan con frecuencia para obtener información específica como el género, la edad, el estado civil, su foto, número de DNI, el salario esperado etc.

considere cuidadosamente lo que omitir de su CV / reanudar y excluir a cualquier cosa que pueda dar posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo. Si usted no está casado, no es prudente mencionar que "sólo" viven juntos con una pareja - que no cumple con la religión musulmana.

Es mejor evitar poner Referencias en su CV / resume a menos reclutador o empresa pedido específicamente para su prestación. Los empleadores suelen pedir referencias when they actually need them. This is a strong indication that an employer is interested in you. For references, list individuals with whom you have worked closely, give their names, titles and contact details - or state that “References available on request”.

Microsoft Word solía ser el estándar para el envío de un curriculum vitae o CV, pero esto ya no es el caso. Guardar y enviar como un archivo PDF es una ruta más segura, especialmente cuando se aplica para las posiciones internacionales. Después de haber pasado horas creando su hoja de vida, la correcta alineación de todos los espacios y pestañas, desea que el lector vea una copia exacta de su trabajo. La única manera de asegurar esto es enviarlo como un archivo .pdf. La mayoría de los procesadores de texto tienen esta opción en la sección "Guardar como". Incluya su nombre completo en el nombre del archivo de su CV / resume. Un archivo llamado "JonDoeResume.pdf" representa mucho menos de una oportunidad de ser sobrescrito que si se denomina "resume.pdf."

Finalmente, siempre incluya un carta de presentación con su CV / resume. Sin embargo, nunca se adjuntar a su solicitud los documentos oficiales, como diplomas, certificados, testimonios, documentación de los premios recibidos y / o premios, un registro de sus actividades extracurriculares, su pasaporte o acta de nacimiento cuando se envía o entrega de solicitud en papel, a menos posible empleador ellos pidieron - en caso afirmativo, enviado sólo copia.

Algunas grandes empresas internacionales usan sus propios formularios de solicitud de empleo en lugar de cartas de presentación y CV / currículos. Preste atención a las preguntas abiertas que intentan identificar sus habilidades sociales y transferibles. Nunca deje espacios en blanco.

Comprobar la ortografía y la gramática de su Tailandia CV / CV. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores de puntuación, uso del lenguaje y la gramática o si necesita ayuda en la organización de su CV, lo envía a un profesional de asistencia.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV actual o currículum Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otro CV de Tailandia / Curriculum Información

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Tailandia y para conseguir el trabajo que quieres, debes prepararte carta de Tailandia y Tailandia CV que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Tailandia.

Cuando reciba una invitación a la entrevista de trabajo de Tailandia, puede solicitar el visa de Tailandia y permiso de trabajo Tailandia. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo al código de vestimenta de Tailandia porque la forma en que se viste es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Tailandia CV / Currículum!