Guía de escritura de CV en Suiza

Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, trabajar en Suiza necesita más que el obvio CV de Suiza con carta de Suiza Escritura y traducción: requiere una preparación metódica. Te enfrentarás a problemas que probablemente ni siquiera te cruzaron cuando te interesaste puestos de trabajo en Suiza.

¡No subestimes la influencia que un CV de Suiza puede tener en tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes normas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"Más a menudo llamado CV, por lo general lleva un significado diferente dependiendo de si se distribuyen el CV dentro de los EE.UU., Canadá o internacional (externo a los EE.UU. y Canadá) o está buscando una facultad, académicas, de investigación, la posición clínica o científica.

Usted puede convertir su hoja de vida actual en un CV. Un CV es similar a una hoja de vida en el que resume sus cualificaciones profesionales y de la historia, pero lo hace con más detalle mediante la adición a la hoja de vida de las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales y la información personal que pueden incluir la nacionalidad, la fecha de nacimiento, estado civil, etc.

Prepárese: antes de escribir su CV, obtenga información sobre la empresa para la que desea trabajar. Dicha información le ayudará a adaptar su CV con mayor eficacia a cada trabajo específico y al uso de ejemplos adecuados que ilustren sus logros.

El objetivo de su CV en Suiza debe ser persuadir al empleador para que lo invite a un entrevista. Por lo tanto, su CV es una herramienta de marketing, Que deberían adaptarse al mercado en el que se vaya a utilizar. Escribe una introducción que contiene muchas palabras de la energía y los verbos de acción. escáneres que están programados para seleccionar palabras específicas nota los siguientes las palabras claves.

Hay cuatro idiomas oficiales en Suiza, aunque solo se hablan tres (alemán, francés e italiano). El inglés es un idioma común, especialmente en el sector empresarial internacional. Los currículos en alemán e inglés de cronológico, orden cronológico inverso or funcional Los pedidos se utilizan principalmente en las solicitudes de empleo suizas.

Verifique de antemano, dentro de la empresa con la que está buscando empleo, cuál es el idioma principal dentro de la organización y escriba su CV y ​​carta de presentación en Suiza en este idioma. Se adhieren a un idioma una vez elegido. Sin embargo, debe aceptar que el hecho de no saber el idioma local lo pondrá en una situación de desventaja real para los solicitantes de empleo locales. El conocimiento básico del idioma local se considera necesario para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

Utilice el CV en idioma inglés para compañías internacionales, a menos que especifiquen lo contrario. El CV en inglés se escribe en una o dos páginas de papel de formato A4 en orden cronológico inverso - A partir de lo que ha hecho más recientemente.

El CV en alemán es más largo y está escrito en dos o tres páginas de papel de formato A4 en orden cronológico - comenzando con su primer trabajo y terminando con su posición más reciente, muy detallada y con archivos adjuntos, como calificaciones, referencias, etc. Una foto generalmente se adjunta o escanea en la esquina superior derecha.

Ambos CV deben incluir sus datos personales, educación, calificaciones y experiencia práctica.

A menudo CV pueden ser archivados por períodos prolongados, por lo que cualquier información de contacto que das tiene que mantener la precisión en el largo plazo. Un número de teléfono durante el día, con el código de acceso internacional y el correo electrónico son los más importantes.

Los reclutadores suizos otorgan una gran importancia a la experiencia laboral, por lo tanto, haga que su CV sea más efectivo al proporcionar ejemplos para demostrar sus logros que podrían interesar a su futuro empleador.

Mencione su lengua materna y describa el nivel de fluidez para los otros idiomas. Revela tus conocimientos informáticos. Las actividades extraescolares, pasatiempos e intereses son opcionales.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV. En una hoja aparte, incluya dos o tres referencias. Además, incluya copias de sus diplomas y testimonios de empleadores anteriores.

Los recursos de Internet se encuentran entre las herramientas de búsqueda de empleo más populares. Sin embargo, debe tener en cuenta que una CV electrónico No parece lo mismo que uno estándar.

Los empleadores suelen escanear CV, así que haz tu CV susceptible de ser analizada evitando, por ejemplo, líneas o tipos de letra cursiva, etc.

La mayoría de los empleadores esperan que su CV en Suiza se envíe junto con una carta de presentación.

Comprueba la ortografía y gramática de tu CV en Suiza.. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y errores de uso del lenguaje alemán u otros, o si necesitas ayuda en la organización de su CV, enviarlo a un profesional para obtener ayuda.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otra información de CV de Suiza

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Suiza y conseguir el trabajo que desea, necesita prepararse carta de Suiza y Suiza CV que debes correo electrónico instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en Suiza.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Suiza, puede solicitar el Suiza visa y permiso de trabajo Suiza. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta Suiza porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Suiza CV!