Guía de Escritura de la carta de cubierta Rusia

Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, búsqueda de empleo en Rusia (Federación de Rusia) necesita algo más que lo obvio Rusia CV con la escritura y la traducción de cartas de presentación de Rusia, requiere una preparación completa. Experimentarás problemas que probablemente ni siquiera te cruzaron cuando decidiste postularte puestos de trabajo en Rusia.

No hay que subestimar la gran influencia de la carta de Rusia puede tener sobre el resultado de su aventura! Por ejemplo, usted experimentará la normativa sobre inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo extraña, las tendencias de selección extrañas y nuevas diferente al que la cultura de gestión.

En circunstancias normales, una carta de presentación se utiliza como una introducción y debe acompañar a su solicitud, ya sea por correo electrónico, publicado en un sitio de trabajo, por correo o en mano a un empleador.

Al solicitar una trabajar en Rusia, Es posible utilizar lenguas extranjeras entre el ruso u otro, dependiendo de la compañía y su fluidez. Se adhieren a un idioma, una vez elegido. Sin embargo, es necesario aceptar que el no saber el idioma ruso se pondrá en desventaja real de los solicitantes de empleo locales. Algunos de los conocimientos de la rusa se espera que para la mayoría de las posiciones para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida privada.

Si envía una carta de presentación en inglés, es útil duplicar en ruso su nombre y dirección de contacto, a menos que esté seguro de que el destinatario de su carta de presentación o solicitud de empleo es un hablante de inglés.

La carta de presentación de Rusia es lo primero que leerá un empleador y es una parte integral de su solicitud de empleo. Debería referirse a sus planes actuales y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro.

A menudo, la carta de presentación Rusia es más relevante para los empleadores luego la CV acompaña porque CV se refieren principalmente al pasado tiempo con excepción de su trabajo actual. Concentrarse en sus planes presentes y futuros, mostrando sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que va a hacer por ellos en el futuro, en lugar de en sus logros del pasado porque los reclutadores y empleadores están interesados ​​principalmente en el futuro de las empresas y organizaciones a las que representar.

Tome el tiempo para investigar la organización de todos los empleadores y personalizar su carta de Rusia para adaptarse a la posición. Personalizar cada carta con el nombre de una persona real. Tal personalización sería aumentar la retención de su aplicación.

La carta de presentación de Rusia se suele escribirse en una sola página A4, aunque las cartas de presentación escritas a mano son aceptables.

Comience su carta de presentación con su nombre, la nacionalidad y la información, incluyendo su dirección, teléfono / fax y correo electrónico en la esquina superior izquierda de contacto. A menudo carta de presentación y CV se mantienen en el archivo por largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que das tiene que mantener la precisión en el largo plazo. son los más importantes Un número de teléfono de día con código de acceso internacional y dirección de correo electrónico.

En la esquina superior derecha escribe la ciudad y la fecha actual.

A continuación colocar el nombre de la persona que su carta está dirigida a. Dale o de su puesto de trabajo, nombre de la empresa y la dirección.

Escribe en un estilo corto, formal y profesional, sin ser demasiado persistente, utilizando palabras de la energía y los verbos de acción. Por lo general, la carta contiene tres o cuatro párrafos. Sea conciso y llegar al punto lo más rápido posible. Romper cualquier párrafo, que es más de siete líneas, en una corta fácilmente comprensible.

Explicar en términos "precisos" y "positivos" por qué respondes a la vacante y por qué usted se considera a la persona adecuada para el trabajo - sobre todo cuando se es un candidato extranjero. Al citar ejemplos, hacen hincapié en cómo puede agregar valor o contribuir a los lugares de trabajo en Rusia.

Cierre la carta de Rusia, expresando su disposición a explicar su aplicación en más detalle durante una entrevista personal. La carta de presentación Rusia acaba con la firma en la parte inferior.

Algunas grandes empresas multinacionales utilizan sus propios formularios de solicitud en lugar de cartas de presentación y CV personales. Prestar atención a las cuestiones abiertas que tratan de establecer sus habilidades sociales y transferibles. Nunca deje ningún espacio en blanco.

Comprobar la ortografía y la gramática de su carta de presentación Rusia. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y errores de uso del lenguaje rusos u otros o si necesita ayuda en la organización de su carta de presentación, enviarlo a un profesional de asistencia.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otros Cubierta Rusia Carta de Información

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Rusia y conseguir el trabajo que desea, necesita prepararse carta de Rusia y CV que debes correo electrónico instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en Rusia.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Rusia, puede solicitar el visa de Rusia y permiso de trabajo a Rusia. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta Rusia porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Verifique la entrevista de trabajo do y no, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, . y Permiso de trabajo, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Rusia!