Sociólogo Reanudar la muestra

Nuestra curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

THE SOCIOLOGIST RESUME SAMPLE PROPORCIONA IDEAS ESTILÍSTICAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU CURRÍCULUM

Nombre Apellido
Dirección de la calle • Ciudad, Código postal de ST, País • Número de teléfono • Dirección de correo electrónico

COMPETENCIAS PERFIL

  • Reconocido por la ética superior, el trabajo, la productividad y el estilo de gestión de liderazgo por ejemplo. Fomentar un sentido de respeto mutuo entre todos los miembros del departamento. Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita facilitan el transporte de objetivos y delegar tareas.
  • Priorizar y gestionar el flujo de trabajo pesado, viendo proyecto hasta su conclusión. Tome el orgullo en la producción de un trabajo preciso, exacto, siguiendo los procedimientos establecidos para alcanzar el objetivo. Excelente solucionador de problemas.
  • Analizar la situación antes de responder. Identificar método, fórmula, procedimiento o sistemas para resolver problemas. Siéntete orgulloso de capacidad para entender todos los hechos de una situación antes de llegar a la conclusión. Mostrar aguda conciencia de las implicaciones sociales, económicas y políticas de las decisiones.
  • Thrive como líder en un ambiente de equipo. Poseer talento para motivar y trabajar con la gente en todos los niveles de una empresa a través de establecida la credibilidad, la confianza y el respeto. Promover el compromiso de los altos estándares de excelencia.
  • Disfrute de la interacción con el público. Ejercer el tacto y la diplomacia; mantener confidencial según sea necesario.

EMPLEO

Village Village Fence Company - Summerville, Pennsylvania 1994 - Presente
FOREMAN (2002 - Presente); TRABAJADOR (1994 - 2002)
  • Dirigir, coordinar y programar las tareas diarias para 2 3-miembros de la tripulación taller de soldadura para producir los pedidos de mayorista valla con empleados 25. Opere montacargas, piraña, sierra de corte y cortar las sierras.
  • Se siguen los procedimientos garantizar la seguridad en relación con el área de trabajo y el desempeño laboral. Seleccionado para unirse comité de seguridad.
Este Jackson High School - East Jackson, Pennsylvania 1995 - 2002
BOYS BASKETBALL COACH Elementary (1 año), Jr. High (4 años), JV (3 años)
  • Los miembros del equipo se indica en las reglas del juego y de las técnicas de reproducción adecuados; promovido el buen espíritu deportivo, los valores del equipo, y los hábitos de trabajo dedicados.
  • Equipos producidos que trabajaron bien juntos y alcanzaron varias temporadas ganadoras, incluyendo una temporada invicto y dos campeonatos del torneo.
Midway Tube Company - Midway, Pennsylvania Veranos 1997 - 1998
SORTEO OPERADOR BANCO / TRABAJADOR
  • Mención para el aprendizaje de nuevas habilidades rápidamente y producir consistentemente un trabajo de calidad.

CERTIFICACIONES / LICENCIAS / FORMACIÓN

  • Ley 33 / 34 Liquidación en Pennsylvania, agosto 2002
  • Arma de fuego Permiso (caza, pesca, objetivo y permiso de protección)
  • Rango Tiro al blanco (arco, así como las armas de fuego)
  • Tiro con arco Liga
  • Árbitro del baloncesto, PIAA
  • Pequeñas Ligas de Árbitros

POLICÍA DE PRÁCTICAS

Ride-junto-400 horas-en Departamento de Policía de Sharon. Observado y asistido con diferentes tareas de policía y las audiencias judiciales que asistieron con los oficiales.

  • Escribió Informes
  • Leyes Aprendidas
  • Asistido con arrestos
  • Los casos observados Detective
  • Warrants Servidas
  • Procedimientos Aprendidas

EDUCACIÓN / FORMACIÓN CONTINUA

BS, Justicia Penal y Sociología, 2000, Euclid State University - Euclid, Ohio

El muestreo de aplicación de la ley de cursos / seminarios:

  • Operaciones Policiales
  • Leyes de detención
  • Reporte Escrito
  • Actualización Legal
  • El uso de tácticas de la Fuerza / Defensa
  • Habilidades de Comunicación
  • Gestión Informante
  • Prevención del Suicidio con Personas en Custodia
  • Armas de Fuego y temas relacionados
  • Guía de Detección de DWI
  • La ley de menores
  • Registro e incautación

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar un correo electrónico a su resumen de Sociólogo a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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