Profesional de ventas y formación Ejemplo de currículum

Nuestra curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

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FORMACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL DE VENTAS.

~ Con sistemas HVAC y experiencia interpersonal ~

Profesional perceptivo, ingenioso e impulsado que ofrece experiencia en todas las facetas de los protocolos de ventas, marketing y capacitación asociada de HVAC. Motivado para aprovechar el conocimiento y la experiencia de la línea de productos de hornos, calefacción, aire acondicionado, equipos de gas / petróleo en una capacidad de instrucción. Orador claro y dinámico, que se comunica fácilmente con otros desde la entrada hasta los roles de nivel C. Especialmente capaz de compartir términos técnicos complejos y aplicaciones de productos igualmente bien con expertos y neófitos. Respetado por ejercer un buen juicio de manera sistemática, respetando las mejores prácticas para las relaciones con los clientes, y fomentando un clima laboral positivo y basado en el equipo. Ofreciendo fortalezas en:

· Presentaciones y entrenamiento. · Ventas directas y consultivas.
· La satisfacción del cliente · Desarrollo de negocios
· Conocimiento y uso del producto · Orientación y evaluaciones del personal
· Aprovisionamiento estratégico y compras · Campañas de marketing táctico.
· Resolución de quejas y disputas · Conciencia regulatoria

CALIFICACIONES EN ACCIÓN

OPERADOR PROPIETARIO Abr 1999 - Presente

Calefacción y aire acondicionado HHC, playa Barrie y Wasaga, Ontario
Reconoció la oportunidad de capturar los sistemas de calefacción y refrigeración residenciales y el mercado de accesorios dentro de estas dos comunidades de más rápido crecimiento en el país. Ofrece tanto unidades industriales como comerciales. Coordina los detalles administrativos como las especificaciones del trabajo, la programación, la facturación, el marketing y las finanzas. El mandato operativo genera planes, metas y procesos para asegurar que las estrategias sean competitivas, efectivas y protejan el éxito a largo plazo. Sin excepción, recibe calificaciones de "Excelente" por parte de la asociación provincial de licencias.

    • Emplea un enfoque de ventas consultivo, tomando el tiempo para explicar los sistemas, los beneficios y la mejor opción general para las necesidades específicas del cliente. Asocie esto con un conocimiento intuitivo del producto que resulte en ganancias de ventas consistentes. Incrementó las ventas en más del 500% desde el inicio del negocio. Liderar con el ejemplo, capacitar y unir al personal de tres sub-comerciantes y un electricista de guardia.
    • Creé estrategias de marketing innovadoras para capturar ventas. Cupones promocionales y anuncios de periódico estructurados y cargados de impacto directo.
    • Ofrece un servicio al cliente excepcional que conduce a referencias constantes de clientes y una reputación de trabajo rápido, preciso y limpio.
    • Tomar personalmente las llamadas de los clientes para consultas de servicio y solución de problemas. Trate igualmente bien con clientes que tengan una sólida formación mecánica / eléctrica y no técnica.
    • Entiende el valor del trabajo duro: ofrece servicio los siete días de la semana.
GERENTE DE VENTAS E INSTALACION Abril 1997 - abril 1999

Dearie Martino Contractors, Barrie, Ontario
Reclutado por el propietario para servir como agente de cambio para coordinar y organizar todas las ventas, programación de la instalación, adquisición de materiales y tareas de entrega para un mercado en auge en el área de Barrie. Guió y supervisó el desempeño de un equipo compuesto por dos empleados de ventas a tiempo completo y seis subgraduados.

    • Revitalizó las anteriores metodologías de ventas de bajo rendimiento. Continuó mediante la readquisición de un estado de cumplimiento favorable con las autoridades de licencias y servicios de gas.
    • Se establecieron protocolos para el éxito de una empresa de larga data justo antes de que el propietario vendiera el negocio a Lennox.
GERENTE DE VENTAS E INSTALACION Mayo 1996 - Abr 1997

Yanch Heating, Barrie, Ontario
Conectado en red entre los contactos de la industria para asegurar la primera posición dentro de la División de Retail Confiado para gestionar todas las ventas e instalaciones. Responsabilidad aceptada por dar la vuelta a las ventas de chimeneas de una sola línea, estancadas desde hace mucho tiempo. Las ventas rediseñadas se acercaron y diseñaron campañas de marketing efectivas. Transmitió claramente los requisitos de asignación y supervisó el desempeño de tres subrajeros de personal en el sitio, aprovechando talentos de personal especializado para optimizar la calidad, la seguridad y el resultado de los proyectos. Antes de que la empresa fuera comprada y se redujera, se había posicionado para tener un programa de ventas estabilizado que vendía tres líneas de chimeneas.

Representante de ventas 1995 abril - mayo 1996

Hermanos Palmer, Barrie, Ontario
Seleccionado para prestar habilidades al propietario para lanzar y penetrar en la oficina y la base de clientes de Barriearea. Estableció una sólida base de ventas industriales y minoristas. Continuó con la garantía de la instalación de primera clase de sistemas de calefacción y refrigeración minoristas supervisando a los equipos.

Representante de ventas Nov 1993 - Abr 1995

Combustibles de cuatro estrellas, Barrie / Midland, Ontario

    • Encabezó las responsabilidades de supervisión de ventas, mercadotecnia, compras e instalación de la División de Calefacción.

Representante de ventas Mayo 1993 - noviembre 1993

Four Seasons Ltd, Concord, Ontario

    • Vendió y distribuyó limpiadores de aire para el territorio del sudoeste de Ontario antes de mudarse al condado de Simcoe.

Representante de ventas Ene 1990 - Mayo 1993

Weishaupt Inc., Mississauga, Ontario

    • Dirigió los esfuerzos de ventas y comercialización de quemadores de gas de petróleo para los distribuidores de Southwestern Ontario.

GERENTE DE VENTAS Mar 1986 - Dic 1989

Zentronics Ltd., Mississauga, Ontario

    • Confiado para entregar la dirección de ventas para la División de Electricidad / Electrónica.

TRABAJO ANTERIOR

Trabajé en todo el país vendiendo productos eléctricos, químicos para alimentos y en una capacidad de supervisión de producción.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA

DIPLOMA DE TECNOLOGÍA MECÁNICA - Durham College, Oshawa, Ontario

Certificación residencial A / C ODP y curso de actualización ODP | CIPH Hydronic Design | Mantenimiento del quemador de aceite | Curso de Manejo Seguro de CFC | Examen de seguridad de combustible | Múltiples cursos de ventas generales, ventas de productos químicos y relaciones industriales.

HABILIDADES DE COMPUTO: Word, correo electrónico e Internet de investigación.

INTERESES: Golf, vela, automoción / actividades mecánicas.


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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
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Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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