Gerente de Proyectos / Superintendente Reanudar la muestra

Nuestra curriculum vitae cronológico inverso experiencia de las listas de formato de trabajo a partir de su posición más reciente y terminando con su primer trabajo. Es ampliamente aceptado y es aplicable a la mayoría de los solicitantes de empleo. Las hojas de vida orden cronológico inverso son fáciles de leer y se puede destacar el crecimiento profesional.

Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum cronológico inverso. El formato de orden de curriculum vitae cronológico inverso es el preferido por la mayoría de los reclutadores de empleo.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA DE GESTIÓN DE PROYECTOS / RESUMEN SUPERINTENDENTE PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

Nombre Apellido
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Ciudad, Código Postal ST
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RESUMEN
Gerente de Proyecto / Superintendente Industrial con 15 años de experiencia. Destaca por su seguridad, control de calidad, supervisión de miembros del equipo y subcontratistas, redacción de planes de proyectos, informes y documentación, programación, revisión de propuestas de licitación y adjudicación de contratos, preparación de presupuestos y control de gastos. Completar proyectos a tiempo y bajo presupuesto. La experiencia incluye la biorremediación, el cambio y el cierre de productos petroquímicos y la construcción industrial y comercial. Usa las habilidades del idioma español para comunicarte con los miembros del equipo del proyecto en México.
EXPERIMENTE
Geo Consultores
1999 - Presente
Gerente de Proyectos / Superintendente
Coordine tres tecnologías y administre equipos de hasta 70, trabajadores, gerentes, ingenieros, superintendentes y subcontratistas para proyectos ambientales en México. Interactuar con los gerentes de planta, los reguladores de control de calidad y los funcionarios gubernamentales. Trabajar con el presidente de la compañía para revisar las propuestas de licitación y adjudicar los contratos.
• Administré un proyecto de $ 17.5 millones que cubrió más de 26 acres del proyecto de remediación ambiental privado más grande de su tiempo en la historia de México. Completado $ 2 millones bajo presupuesto. Reconocido como un "brillante éxito ambiental" y la planta recibió un "Certificado de limpieza" por parte del gobierno de México.
• Transporte involucrado de desechos tóxicos, equipo pesado, camiones de vacío, componentes eléctricos y mecánicos, mantenimiento, servicios de limpieza, perforación ambiental y muestreo de agua.
• Instituyó un programa de seguridad en el sitio, trabajando con ingenieros de seguridad y siguiendo las normas de la EPA de los EE. UU. Para suministrar aire para respirar durante la excavación. Logró un récord de seguridad 100% sin accidentes.
• Coordiné y dirigí un proyecto de dos partes en México trabajando como superintendente de campo y supervisando hasta a los electricistas de 35, constructores de metal, carpinteros, trabajadores de concreto, contratistas de tierra, pintores y soldadores. Erigió y construyó un almacén de metal y concreto de $ 150,000 y amplió un incinerador existente con un presupuesto de $ 300,000.
• Contratado como asistente de gerente de proyecto y ascendido a gerente de proyecto dentro de tres meses.
Zane Company
1991 - 1999
Gerentes de proyecto
Adquirido una amplia respuesta y cerrar de experiencia en la industria petroquímica.
Doyle y Asociados
1990 - 1991
Gerente de Planta
Gestionado todas las operaciones de la planta de procesamiento, entre 300 400 y toneladas de acero por mes. Informó al propietario de la empresa y supervisados ​​camioneros, obreros metalúrgicos, obreros, operadores de grúas, capataces de turno, gerentes de control de calidad, gerentes de seguridad e ingenieros.
• Instituyó e implementó un programa de limpieza y seguridad de las instalaciones que logró un registro limpio con 100% de seguridad sin accidentes, un nivel de mejora de 75%.
• Incremento de la producción de 40% a 45% en los primeros cuatro meses al contratar empleados más calificados, instituir estándares de capacitación más altos y coordinar la producción.
Ferndale Corporación
1987 - 1990
Capataz General
Operaciones coordinadas de construcción industrial para esta planta petroquímica. Capataz supervisado de 7 responsable de hasta 60 carpinteros, herreros, instaladores de tuberías, caldereros y soldadores. Contratado como operador de grúa y promovido a capataz y supervisado por miembros de la tripulación de 25.
FORMACIÓN / EDUCACIÓN / AFILIACIÓN
Colegio Comunitario
Seguridad en la excavación - Texas A&M University, HAZMAT, Cursos generales - Alvin Community College

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro Gerente de Proyecto / Superintendente Reanudar Muestra Información

Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar un correo electrónico a su Director de Proyecto / Superintendente a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con la muestra del currículum del Supervisor / Gerente de Proyecto.