Personal Support Worker Ejemplo de currículum

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Nombre Apellido

Dirección, Ciudad, Edo ZipCode, País
Teléfono # ~ Dirección de correo electrónico

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL

~ Enfatizando la calidad del cuidado de los residentes y las relaciones con el personal ~

Profesional dedicado, centrado en el paciente y vibrante que ofrece una experiencia integral de atención de primera línea a largo plazo. Fuerte ética de trabajo y habilidades clínicas. Competente en terminología médica, procesos y uso de equipos. Establece fácilmente la relación y el sentido de confianza con pacientes de diversas edades, culturas y antecedentes socioeconómicos, así como con compañeros, médicos, personal de apoyo y familias visitantes. Se esfuerza por brindar la mejor atención posible, teniendo en cuenta las necesidades de los pacientes. Ingenioso y bien organizado. Mantiene la compostura y toma decisiones en entornos impredecibles y estresantes. Sin falta, proyecta un comportamiento pulido, positivo y profesional.

Las competencias básicas:

  • Atención directa al paciente (largo plazo / continuidad)
  • Vida asistida y atención médica domiciliaria
  • Pacientes y familiares Comunicaciones
  • Relaciones con los empleados y médicos
  • Toma de Decisiones sonido
  • Cartografía y mantenimiento de registros
  • Habilidades clínicas y técnicas
  • Garantía de confidencialidad
  • Priorización de carga de trabajo
  • Participación comunitaria y recaudación de fondos

TRAYECTORIA PROFESIONAL

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL PRIVADO

2005 al presente

Cliente Confidencial, Wasaga Beach, Ontario

Contratado para servir como enlace principal para la coordinación de los servicios y la atención entre este cliente masculino adulto y la comunidad médica para garantizar la cohesión y la continuidad de la atención al paciente, y para extender los beneficios de rehabilitación. Gestionar los aspectos médicos de la atención, incluida la administración de medicamentos recetados. Mantener registros médicos y administrativos precisos y completos.

MAESTRA NO CERTIFICADA Y SUPERVISOR DE SALA DE ALMUERZO

2005 al presente

Simcoe Junta Escolar del Distrito Católico de Muskoka, Wasaga Beach, Ontario

Acercado por el Director para contribuir a la instrucción en el aula y las funciones de apoyo a los alumnos en cuanto a las capacidades de los maestros suplentes y los supervisores de la sala de almuerzo en la Escuela St. Noel Chabanel. La naturaleza flexible acepta tareas en una variedad de clases.

  • Además de las responsabilidades pagadas, preste servicios a la escuela como voluntario para apoyar el Programa de recuperación de lectura dentro de la División Primaria.

TRABAJADOR DE APOYO PERSONAL (PSW)

2000 - 2005

Orden de enfermeras de Victoria, Pembroke, Ontario

Inicialmente conocido como Programa de visitantes mayores ofrézcase como voluntario para este centro de atención a largo plazo, retiro y descanso de 80. Una vez que se obtuvieron las calificaciones, se las retuvo para brindar atención de primera línea. Hubo residentes permanentes de 80 con edades comprendidas entre 40 y 102, con afecciones que abarcan el diagnóstico dual y el Alzheimer, la dependencia de drogas y el síndrome de Down. Bien versado con el alcance completo de las técnicas de elevación adecuadas y todos los mecanismos de elevación / transferencia asociados. Residentes alimentados y bañados. Experimentado con el cuidado del catéter y la colostomía, la toma de azúcar en la sangre y las temperaturas, y la distribución de medicamentos en blíster. La naturaleza flexible voluntariamente trabajó todos los turnos y aceptó call ins.

  • Demostración constante de la camaradería del personal, fomentando un alto nivel de unidad y cooperación. Se asoció con el alcance completo de un personal sindicalizado interno de un miembro de 45 y equipos de atención médica multidisciplinarios externos para el servicio comunitario.
  • Adherido a las políticas, objetivos, garantía de calidad y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo, al tiempo que se emplea una sólida comprensión de los aspectos legales y éticos de la atención y confidencialidad del cliente.
  • Al ayudar con los requisitos de la vida diaria, implementó un enfoque de cuidado al tiempo que promueve la independencia tanto como sea posible.
  • Seleccionado por el Director Ejecutivo como el Representante de PSW para el Comité de Acreditación VON. Con 11 otros, establezca procesos para obtener la acreditación. Encabezó personalmente un nuevo formato de plan de atención para facilitar una recuperación más rápida de los datos con más énfasis en el cliente y la información pertinente.
  • Considerado como un recurso confiable. Asistió RPN's con mini y psiquiátricas evaluaciones geriátricas. Confiado en mentor de nuevas contrataciones.
  • Contribuyó considerables horas no pagadas como miembro del equipo de recaudación de fondos. Encabezó la logística de la venta de patio anual para apoyar la financiación de artículos como equipos de ejercicios, juegos, materiales de manualidades y suministros de bingo que beneficiaron a los residentes. También contribuyó a la cena / subasta anual mediante la contratación de patrocinadores para donar artículos y servicios para compensar los gastos operativos de esta instalación sin fines de lucro. Recaudó con éxito $ 5 - 8K por año.
  • Aplicó y aceptó reemplazar al Director de Recreación por un período de cuatro meses. Lanzó una serie de iniciativas enriquecedoras para los residentes y sus respectivas familias, incluidas las clases de Tai Chi y la instalación de un pozo de herradura. Dirigió los esfuerzos para presentar una moda del Día de la Madre y una gala de té con artistas de 25 que modelan prendas de vestir para damas de patrocinadores de eventos locales. Con los asistentes a 125, obtuvieron una amplia cobertura de los medios de comunicación para las personas mayores y las instalaciones. Organizó un torneo de herradura del día del padre padre-hijo.

El trabajo anterior incluye el técnico de datos, el técnico de color y el servicio regular y de reserva con el Departamento de Defensa Nacional como técnico de suministros.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA

APOYO PERSONAL TRABAJADOR DIPLOMA
Algonquin Colegio, Campus de Pembroke, Ontario

2000

FARMACOLOGÍA
Algonquin Colegio, Campus de Pembroke, Ontario

2002

EL AYUDANTE DEL PROFESOR
Instituto de Carreras de Stratford

2007

      • Participación comunitaria y recaudación de fondos
      • Prevención del Suicidio
      • Esquizofrenia
      • Diabetes
      • Conciencia de drogas y alcohol
      • Depresión en el anciano
      • Alimentación y asfixia
      • Enfermedad Mental
      • WHMIS
      • RCP / Primeros auxilios estándar

TECNOLOGÍA

Word, PowerPoint, correo electrónico e Internet.

PARTICIPACIÓN DE LOS VOLUNTARIOS

Además de los roles voluntarios destacados anteriormente:

Comité de Padres de los comités escolares en WasagaBeach y Petawawa.

Iniciado el Proyecto Angel en la Escuela St. Noel Chabanel en 2005: Recaudé $ 600 a través de una campaña estudiantil "loonie / toonie" y luego compré regalos de Navidad para los residentes de 11 de la Residencia Wasaga Seniors. Acompañó a los estudiantes de 8 a la residencia para cantar canciones, conocer la residencia y entregar los regalos. En camino para hacer esto otra vez en diciembre 2006.

~ Atención compasiva y de calidad ~


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