Banco Branch Manager Reanudar la muestra

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Este formato se adapta a aquellos cuyos objetivos profesionales están claramente definidos y cuyos objetivos laborales se alinean con su historial de trabajo. Verifique las ventajas y desventajas del currículum cronológico inverso. La mayoría de los reclutadores de trabajo prefieren el formato de currículum de orden cronológico inverso.

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Nombre Apellido
Dirección
Ciudad, ST ZipCode, País
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PERFIL

Profesional con más de 15 años de experiencia en una capacidad de gestión dentro de la industria bancaria, incluyendo la gestión de la rama y de TI de apoyo técnico. Experiencia de gestión incluye la ganancia total y la responsabilidad de pérdida, la preparación del presupuesto, controlar los gastos, aumentar las ventas, mejorar el rendimiento del equipo, todas las actividades de supervisión y gestión de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y prácticas establecidas, la interpretación de la normativa, desarrollando excelentes relaciones al cliente, resolución de problemas, y actividades de gestión de proyectos.

EXPERIMENTE

Houston City Bank, de Houston, Texas
1998 - 1999
Vicepresidente Asistente - Gerente de la Sucursal

Gestionado todas las operaciones y mantenido de pérdidas y ganancias la responsabilidad total de una nueva sucursal en el Montrose / Museo del Distrito. Supervisado hasta siete empleados.
• Hired específicamente para la puesta en marcha de estas operaciones.
• Creció el negocio desde cero hasta más de $ 8 millones en ocho meses para la base de depósitos.
• Estableció metas individuales y sucursales: lograr 110% del plan en $ 1.6 millones del primer trimestre.
• Promedió 130% de la meta para la relación de ventas de cada trimestre.
• Creación de un entorno de trabajo altamente cohesionada mediante la introducción de reuniones interactivas del personal, donde cada empleado era encargado de realizar una presentación de cinco a diez minutos en los productos de la rama junto con un informe escrito.
• Planificado el diseño interior de toda la rama.
• estableció un museo de arte que gira en el vestíbulo para mostrar el trabajo de artistas locales, y trabajó para acomodar los gustos de los diferentes clientes.

Morgan Bank de Texas, Austin, Texas
1997 - 1998
Almacén MIS / datos - Retail Marketing

Prestó apoyo técnico a la Galería MIS / Datos.
• Pilotado la primera publicidad y programa de extensión para un segmento particular de la comunidad. Gestionado con un presupuesto anual de $ 50,000 para el programa de divulgación, participó en actividades de la comunidad y de negocios, y gestionado un presupuesto anual de $ 10,000 para la publicidad.

Morgan Bank de Texas, Austin, Texas
1995 - 1997
Soporte Branch - Entrega al por menor

Compatibles procesos de software de front-end para las sucursales 120 y varios miles de usuarios finales.
• automatizada y actualizada programas bancarios para reflejar los nuevos servicios de la cuenta, así como las aperturas y cierres de sucursales.
• Gestionado la puesta a punto de todos los sistemas informáticos, periféricos, y los muebles durante ocho apertura de nuevas sucursales.
• Iniciado y desarrollado procedimientos escritos para el establecimiento de sistemas de computadoras y equipos relacionados.

Morgan Bank de Texas, Austin, Texas
1987 - 1995
Gerente / de Tecnología Servicios para Proyectos

Se desempeñó como gerente de proyectos y supervisado una conversión a un sistema en línea que resultó en una sociedad sin papel. Supervisadas tres áreas: Mantis (paquete de software para la distribución de informes), RDOL (base de datos en línea para uso del cliente), y Control de la Producción (análisis de procesos de trabajo, incluida la recuperación de los informes perdidos y solicitudes de los clientes). Supervisado, coordinado y dirigido las operaciones en el movimiento nuevas y existentes aplicaciones de prueba para los entornos de producción. Fuerte énfasis Participa en relación con los clientes.
• Bajo la presidencia del Comité de Mejora de Procesos responsable de las actualizaciones de reducción de costos y la tecnología.
• Creado una base de datos en línea que permite a los clientes que revisen las solicitudes.
• Documentado y racionalizado todas las funciones para permitir la reducción de los errores.
• Diseñado un sistema en línea a través de la paradoja que permitía al cliente para ver la distribución de informes.
• Llevó a cabo clases 20 para hasta 400 participantes, la capacitación en el sistema de línea óptica.
• Asignado como representante del banco en el Comité Círculo de Calidad, una organización comunitaria.

Morgan Bank de Texas, Austin, Texas
Supervisor / Gerente
1981 - 1987

Coordinado y dirigido las actividades de un máximo de cinco departamentos, incluyendo la entrada de datos, operaciones de computadora, verifique las operaciones / ordenar, balanceo de los clientes, y la distribución. Supervisadas aproximadamente empleados 15.

First Union Bank, Kensey, Pensilvania
Representante de Servicio al Cliente
1981 - 1981
Primer Banco del Norte, Wellingford, Pensilvania
Empleado
1979 - 1980

EDUCACIÓN

Austin Community College, Austin, Texas
1985
Cursos completados en Administración de Empresas y Ciencias de la Computación
Luzerne CONDADO Communty COLLEGE, Nanticoke, Pensilvania
1981
Cursos completos en los principios de las operaciones del Banco y Psicología

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
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Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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