La hoja de vida mejor por escrito no sirve para nada si nadie lo ve!

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde se puede buscar puestos de trabajo y que tienen su perfil de contenido palabra-optimizado, rico en hoja de vida actual. Los encargados que emplean los utilizan con mayor frecuencia para consultar a su perfil y complementar o cheque contra la hoja de vida se envía a lo largo. Si usted no tiene una cuenta, crear una e incluir su enlace de medios de comunicación social (s) en su hoja de vida.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea y elimine todas las fotos y declaraciones que podrían reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Militar para Reanudar Civil

Cuando se trata de la transición del sector militar al civil, el paso más importante es sin duda su currículum, Ya que debe mostrar que sus habilidades militares son transferibles.

CV civiles son algo más que una lista de calificaciones y experiencia. Son herramientas de ventas destinadas a la venta de sus destrezas y habilidades a los empleadores para que se le invita para una entrevista.

Hay varias cosas que usted debe tener en cuenta al escribir su currículum transición militar:

1. Tenga cuidado con la terminología. Debe presentar su hoja de vida en términos civiles, no en términos militares. Su curriculum vitae debe ser escrito en un formato de conversión-Militar para-Civil. El formato de Transición Militar es un puente entre la forma militar de hablar y el hacer y el mundo de los negocios civiles.

2. Su curriculum vitae debe centrarse. Destacar las habilidades, capacidades y logros que tenga, que se ajustan al trabajo que está solicitando. Si la información no se refiere a la posición que usted solicita a, no lo incluya.

3. Su curriculum vitae tiene que ser escrito de una manera interesante para que capture la atención del lector. También debe ser escrito de una manera que hace que se destaque: Haga su hoja de vida diferente al resto, manteniendo el profesionalismo.

4. Hechizo verifique y corrija su hoja de vida.

5. Enviar una carta de presentación y una carta de agradecimiento.

6. Deje un número de teléfono directo y asegurarse de que su saludo de correo de voz es sonido profesional (no hay clips de sonido largas o jerga). Además, no utilice una dirección e-mail militar o una dirección de correo electrónico con contenido inapropiado.

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV actual o currículum. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otro currículum militar a civil

Ahora para finalizar su búsqueda de empleo, si su carta de presentación y currículum está listo, puede enviarlas por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con su hoja de vida militar a la civil.