La hoja de vida mejor por escrito no sirve para nada si nadie lo ve!

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde se puede buscar puestos de trabajo y que tienen su perfil de contenido palabra-optimizado, rico en hoja de vida actual. Los encargados que emplean los utilizan con mayor frecuencia para consultar a su perfil y complementar o cheque contra la hoja de vida se envía a lo largo. Si usted no tiene una cuenta, crear una e incluir su enlace de medios de comunicación social (s) en su hoja de vida.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea y elimine todas las fotos y declaraciones que podrían reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Tu Revisión Reanudar

Una vez que haya terminado de escribir el currículum, Le dan a varias personas para reanudar la revisión. Pídales sugerencias sobre maneras en que puede mejorar su hoja de vida. En muchos casos, un nuevo juego de los ojos puede detectar errores u omisiones obvias.

Una vez que haya terminado escribir su hoja de vida, Tenga en cuenta los siguientes puntos en su revisión del curriculum vitae:

  • ¿Ha incluido todas las mejores razones para contratarlo?
  • ¿Es toda la información relevante para su objetivo de trabajo?
  • ¿Fluye la hoja de vida de una sección a la otra de una manera lógica?
  • ¿Son las declaraciones que hizo en su resumen elaborados en el cuerpo de su hoja de vida?
  • ¿Hay alguna ortografía, mecanografía, o errores gramaticales?

Además de demostrar su experiencia, calificaciones y logros, asegúrese de que su hoja de vida ilustra las características personales y profesionales que los empleadores buscan en un candidato.

¿Cuál de las siguientes características sería un empleador vea en ti como a la revisión de su currículum?

Fiabilidad: La capacidad de seguir adelante con sus compromisos, y mantener informados de los problemas potenciales de gestión para que puedan ser resueltos en el tiempo para hacer el trabajo.

Habilidades Analíticas: La capacidad de evaluar una situación, considere diferentes alternativas, y llegar a un enfoque razonado.

Comunicación: La capacidad de presentar ideas claramente, tanto verbalmente como por escrito, tanto a los miembros del equipo y con la gestión.

Dedicación: La capacidad y el deseo de hacer lo que se necesita para hacer el trabajo.

Trabajo en Equipo: La posibilidad de construir una buena relación con los demás y trabajar bien como miembro de un equipo.

Integridad: Ser honesto y asumir la responsabilidad por sus acciones.

Confianza: Estar seguro de sí mismo, confiado, y preparada en la comunicación con los empleados de todos los niveles dentro de la empresa, los clientes y el público en general.

Eficiencia: El deseo de identificar y mejorar los sistemas o procesos en un esfuerzo por ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar los productos y servicios.

Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo y proporcionar orientación hacia un resultado exitoso.

Conocimiento: Experiencia o conocimiento en un área específica o la capacidad de obtener nuevos conocimientos rápidamente.

Motivación: Un deseo de asumir retos adicionales y tener éxito en lo que está haciendo.

Propiedad: Teniendo el orgullo y la propiedad en su trabajo y con ganas de siempre hacer el mejor trabajo posible.

Una vez que haya realizado todos los cambios necesarios en su hoja de vida, una vez más darle a varias personas para la revisión del curriculum vitae

Recuerde que su hoja de vida debe ser afectados y susceptible de ser analizada.

Revisa la ortografía y la gramática de su hoja de vida . Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, y puntuacion Inglés u otros errores de uso del lenguaje o si necesita ayuda en la hoja de vida de revisión, llevarlo a un profesional de asistencia.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otros Resume Revisión de Información

Ahora para finalizar el tema Revisión de Resume, si su carta de presentación y currículum está listo, puede enviarlas por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con su hoja de vida revisión!